南陽鐵航運營發展有限公司成立于2021年12月。公司承擔我市高鐵車次運營和航班航線業務，主要經營高鐵車次、航班航線的優化加密、高鐵廣告運營、旅游等。

南陽鐵航供應鏈管理有限公司成立于2022年3月。公司致力于服務南陽本地客戶，主要客戶為國有大中型企業客戶、上市公司、地方政府重點項目等，在供應、銷售、運輸等領域為客戶提供合理準確的優質供應鏈服務。

河南鐵航安保服務有限公司主營業務為安全系統監控服務、巡邏服務、押運服務、人群控制服務、安全咨詢服務等；重點業務方向為各大企事業單位派遣安保人員提供安保服務或者安裝智能安保監控系統。

一、招錄計劃

擬招聘集團及子公司工作人員10名，具體招聘職位及任職資格條件詳見《南陽鐵路航空事業投資集團及子公司公開招聘計劃表》（見附件）

二、報考條件

報考人員除符合公開招聘崗位（見附件2）的資格條件外，還應具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度，遵紀守法，品行端正；

（二）具備勝任報考崗位所需的基礎理論、專業知識和工作能力；

（三）具有正常履職所需要的身體條件和心理素質；

（四）具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神，服從組織分配；

（五） 具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心；

（六）有下列情況之一者，不得報名：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的，黨政紀處分尚未解除的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生；

5.法律、法規規定的其它情形。

（七）其他條件

年齡的計算方式：42周歲及以下即1981年5月1日以后出生；35周歲及以下即 1988 年 5月 1 日以后出生；25周歲及以下即1998年5月1日以后出生。

三、招聘程序

（一）公開報名

本次招聘采取網上郵箱投遞方式進行。

1.報名時間：2023年5月14日18：00起至5月19日12：00止，逾期不再受理。

2.報名要求：考生下載并完整填寫《南陽市鐵路航空事業投資集團有限公司及子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），每人只能選擇一個崗位。同時，提供如下材料：

①報名表（詳見附件，按照表格內容規范填寫）；

②有效身份證（正反面掃描件）；

③畢業證、學位證及《教育部學信網學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書）；

④職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書；

⑤近期正面免冠2寸照片電子版（藍底或白底）；

⑥近三個月內的個人生活照1張；

⑦報考崗位要求的其他材料。

將以上相關資料電子版打包發送至報名郵箱：nythtjtzp01@163.com，主題為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系方式”。

（二）資格審查

通過線上方式進行資格審查，未通過資格審查人員不再另行通知。報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對擬報考崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。對考生資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、資格證書、相關工作經驗等條件作為篩選標準，并對工作履歷進行評價，優中選優，同等條件下工作業績優者進入招聘考試階段。

103、104、105、106崗按照1:10比例進行篩選后進入筆試環節，根據實際報名情況可做適當調整。

101、102、107崗按照1:5比例進行篩選后直接進入面試環節，根據實際報名情況可做適當調整。

（四）筆試

筆試內容為公共基礎知識+報考崗位專業知識。筆試時長共120分鐘，滿分100分。筆試時間、地點等另行通知。

（五）面試

面試采用半結構化面試及行為事件法（BEI）相結合方式進行。按照筆試成績從高到低的順序以1：5比例確定進入面試環節人選，根據筆試情況可做適當調整。面試總成績為100分。面試時間、地點等另行通知。

（六）綜合成績評定

綜合成績由筆試成績和面試成績組成。其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。綜合成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，綜合成績分數相同者，以面試成績較高者確定。僅面試崗位，綜合成績即面試成績。

綜合成績合格線為70分（含），未達到70分不能進入后續環節。  

（七）體檢和考察

1.根據各崗位綜合成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按綜合成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格；

2.考察主要對報考者的政治表現、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，必要的需要到原工作單位進行考察，同時對報考者報名資格條件進行復查。

（八）公示聘用

對擬聘用人員名單按有關規定在南陽鐵路航空事業投資集團有限公司微信公眾號上向社會進行公示，公示時間不少于5天，公示無異議后辦理相關手續。

此次招錄崗位中，102崗位用工性質為勞務派遣，其他崗位采取試用期與人事代理公司簽訂勞務派遣合同的方式使用，試用期結束后由集團人力資源部門組織對本次招錄人員履職能力和整體素質進行綜合考核，考核通過后與所聘用公司簽訂勞動合同;不合格的，不予留用，另選人員。

四、其他注意事項

（一） 本次招聘流程全權委托第三方機構負責，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督；

（二）此次招聘不收取任何考試費用，不組織任何培訓，并對報考人員提供的材料嚴格保密；

（三）請報考人員保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環節人員，不再依次通知；

（四）此次公開招聘的企業為南陽鐵路航空事業投資集團有限公司及其子公司，公司對本次招聘具有最終解釋權。

監督電話：0377-63020119

技術咨詢電話：0377-66882699

（咨詢時間: 周一至周五上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）