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["郑州高新投控集团及下属单位2024年公开招聘岗位要求一览表"]
["岗位编号","用人部门","招聘岗位","招聘\n人数","年龄\n要求","学历学位\n要求","专业要求","资格/职称要求","其他任职要求","岗位职责"]
["T001","综合管理部","部门副经理\n（经营方向）",1,"40岁以下","统招全日制本科及以上","工商管理类专业","不限","1.具有6年及以上经营管理、综合管理相关工作经验；\n2.有大中型国有企业同岗位工作经验者优先。","一、目标管理\n1.协助上级制定部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实、纠偏、考核评价。\n二、经营管理\n1.协助上级组织集团各公司年度经营计划的制定、任务分解与下达，并监督执行；\n2.协助上级指导集团各公司业务协同工作；\n3.组织形成季度、半年度、年度集团经营分析报告。\n三、文件管理\n1.协助上级组织集团各类行政公文的起草及管理；\n2.协助上级开展机密文件管理。\n四、会议管理\n1.协助上级筹备召开集团年度工作会议、总经理办公会等会议；\n2.协助上级传达年度工作会议、总经理办公会等会议决议和指示。\n五、督查督办管理\n1.协助上级开展集团督查督办工作；\n2.协助上级制定集团督查督办台账，并跟踪督导落实；\n3.协助上级管理郑政钉督查督办平台、内部OA系统督查督办平台，定期形成高质量督查督办报告。\n六、制度体系建设\n1.协助上级制定、完善集团战略经营、督查督办、办公运转等相关制度与流程，并监督执行。\n七、团队管理\n1.协助上级做好部门团队管理，形成良好的工作氛围。\n八、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T002","综合管理部","招商管理岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","不限","不限","3年及以上招商相关工作经验。","一、行业研究\n1.根据国家及地区发布的行业政策、法规，开展招商政策研究，为集团招商提供政策支持。\n二、招商管理\n1.拟定集团招商引资年度工作规划，并分解落实；\n2.组织开展市场调研，确定项目定位及招商策略；\n3.组织开展招商引资业务，并督促相关单位完成招商任务指标。\n三、渠道管理\n1.根据园区产业定位及产业图谱，组织挖掘产业方向上的优质企业，建立、更新企业资源信息库；\n2.对接相关部门、社会中介机构等，拓展招商渠道，建立、更新招商渠道信息库。\n四、品牌管理\n1.负责招商品牌管理工作，进行品牌的体系搭建；\n2.组织制定品牌策略，指导品牌输出工作。\n五、对外关系\n1.负责协调集团内外部与招商有关的重要关系往来。\n六、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T003","财务管理部","会计岗\n（合并报表）",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","工商管理类、经济学类专业","中级及以上会计师职称，注册会计师资格证者优先","1.行业要求：地产、建筑为主业的多业态集团上市公司，区县级以上城投集团公司；\n2.工作经验：5年及以上财务工作经验，2年及以上集团总部或大区合并报表岗位工作经验，从事过所列岗位职责中的大部分工作内容。","一、集团合并会计报表编制及对外信息披露\n1.负责集团抵销责任中心内部跨集团间抵销、调整分录的编制；\n2.负责编制集团（季/年）合并会计报表及报表附注，确保合并结果准确；\n3.负责完成（季/年）合并会计报表分析；\n4.负责对接年报审计师事务所，完成集团合并年报审计及年报出具；对接评估所，完成集团各类减值评估及经营性房产市值评估；\n5.负责为集团投融资业务提供相关财务数据等；\n6.负责对下属公司报表进行检查、评价。\n二、集团预测会计报表与考核指标\n1.协助上级对下属公司财务类考核指标的设计和指标评价，编制年度合并会计报表指标预算；\n2.协助上级对报表数据进行前置规划，衔接业务部门及下属财务部门完成规划数据落地；\n3.协助上级对合并报表及附注进行前置规划。\n三、集团财务信息化建设中的合并报表内容\n1.负责集团财务信息化建设中的合并报表上线、完善、优化；\n2.负责集团自定义会计报表中的相关内容、架构等设置工作。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T004","融资管理部","部门经理",1,"40岁以下","统招全日制本科及以上","金融学类、工商管理类、经济学类专业","中级及以上（会计师或经济师）职称或金融类相关资格证者优先","1.行业要求：地产或城投集团公司、金融机构任一；\n2.工作经验：8年及以上融资或财务相关工作经验，3年及以上多项目、多公司区域、片区公司融资负责人（含财务负责人兼融资负责人）。","一、战略执行\n1.协助分管领导拟定集团融资管理部分战略规划，并组织实施；\n2.制定本部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实。\n二、融资业务\n1.统筹集团融资工作，集团年度融资计划在各公司的实施、落地。负责总对总融资业务，负责融资渠道的开拓维护，负责发行各类公司债；\n2.统筹集团本部融资工作，负责融资主体公司为集团本部时的具体融资方案制定、资料组织、方案实施、落地、贷后；                                                  \n3.统筹指导下属公司的融资工作，负责集团授信在集团内各公司的分配、实施；负责集团内各公司具体项目融资方案的确定、跟进实施落地；\n4.负责集团整体贷后管理，包括但不限于制定规章制度、监督实施、抽查检查、处理贷后检查的问题；\n5.负责集团整体融资合规性、到期债务风险的管理。\n三、团队管理\n1.负责部门和本条线人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.负责部门人员的绩效考核管理。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T005","法务风控部","部门经理",1,"40岁以下","统招全日制本科及以上","\n法学类、经济学类、\n金融学类、工商管理类专业","法律职业资格证者优先","1.具有8年以上法务、风控工作经验；\n2.有大中型国有企业同岗位工作经验者优先；\n3.有风险管理相关（FRM）培训经历者优先。","一、战略执行\n1.协助分管领导拟定集团法务风控部分战略规划，并组织实施；\n2.制定本部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实。\n二、合规管理及风控管理\n1.根据国家政策、行业发展、市场情况的变化，及时提示潜在风险，从法律角度提出业务改进和项目风险控制的工作建议；\n2.负责组织推进集团法务风控相关工作，审阅或修订集团对外函件、法律文件、合同等；\n3.风险控制：建全和完善集团的内部控制体系，规范业务流程和操作规范；\n4.负责组织对集团的重大经营决策进行法律论证。\n三、审计管理\n1.定期组织内部控制检查和审计，及时发现问题并提出改进措施；\n2.负责组织对集团各公司财务报表的真实有效性进行审计监察；\n3.负责组织对集团重要或大额经济合同、协议进行审计监察；\n4.组织审计集团重大投资项目的可行性和有效性，定期审计集团对外投资项目，并拟定审计报告；\n5.负责组织对集团各公司主要负责人进行离任审计工作。\n四、制度体系建设\n1.负责制定和完善集团法务审核、整体风控管理、内控制度、审计等相关管理制度与流程，并监督执行。\n五、团队管理\n1.负责部门和本条线人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.负责部门人员的绩效考核管理。\n六、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T006","投资运营部","部门经理",1,"40岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、工商管理类专业","基金从业资格证或证券从业资格证者优先","1.具有8年及以上投资、招商管理相关工作经验；\n2.有大中型国有企业同岗位工作经验者优先。","一、战略执行\n1.协助分管领导拟定集团股权投资、资本运营、资产管理部分战略规划，并组织实施；\n2.制定本部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实。\n二、投资管理\n1.根据集团战略发展规划，拟定集团投资计划，并组织实施；\n2.负责组织集团投资项目投资分析，经集团战略与投资委员会批准后组织实施；\n3.指导和规范集团各公司的资本运作，对各公司的资本运作进行全过程监控管理。\n4.负责集团参股企业的投后管理工作。\n三、招商管理\n1.负责制定集团招商年度工作计划，同时根据计划执行情况进行监督、纠偏；\n2.负责组织招商定位、品牌管理及企业资源信息库建设等工作。\n四、资产管理\n1.负责集团资产的日常管理、优化运作；\n2.负责制定集团债务处置方案并组织实施；\n3.负责组织集团固定资产投资报表的统计、分析、上报工作。\n五、安全管理\n1.贯彻国家安全生产管理规定，组织集团及下属公司酒店、园区、厂房安全生产检查，提出整改要求；\n2.负责开展重大安全事故调查、处理及上报工作。\n六、制度体系建设\n1.负责制定和完善集团投资、资本运营、资产管理等相关管理制度与流程，并监督执行。\n七、团队管理\n1.负责部门和本条线人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.负责部门人员的绩效考核管理。\n八、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T007","投资运营部","投资管理岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、工商管理类专业","不限","3年及以上投资相关工作经验。","一、投资管理\n1.结合高新区主导产业方向及发展规划，进行市场调研及分析，搜集产业政策，为集团投资决策提供建议；\n2.根据集团战略发展规划，参与拟定集团投资管理体系及投资计划，并跟进落实；\n3.负责集团投资项目归口管理，为项目投资决策提供建议，并跟进投资项目进度；\n4.负责集团投后管理工作，对投后项目进行跟踪、管理。\n二、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T008","法务风控部","法务风控岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、法学类、工商管理类专业优先","法律职业资格证","1.具有5年及以上法务相关工作经验；\n2.国有企业、上市公司相关工作经验者优先。","一、法务管理\n1.协助组织重大经营决策的法律论证和法律保障；\n2.负责对规章制度进行法律审核，从法律角度提出风险控制建议；\n3.对接处理诉讼或非诉讼法律事务，维护集团合法权益；\n4.负责与第三方法律顾问的协调；\n5.妥善保管法务相关资料；\n6.负责法律宣传、培训工作。\n二、合同管理\n1.起草、审查和修改各类法律文书及合同，制定标准合同；\n2.负责履约评价的督促、检查工作；\n3.建立合同管理台账，妥善保管合同资料。\n三、风控管理\n1.负责参与业务部门尽职调查工作；\n2.负责实施事前、事中、事后风险评估及审查工作；\n3.负责集团商务合同审核及签审工作，负责与上级集团的法务沟通工作；\n4.定期组织风险培训及会议，提高集团各部门的风险控制水平；\n5.负责日常业务操作合规性审查工作，确保公司合规经营。\n四、审计管理\n1.负责对集团各单位财务报表的真实有效性进行审计监察；\n2.负责对集团重要或大额经济合同、协议进行审计监察；\n3.负责审计集团重大投资项目的可行性和有效性，定期审计集团对外投资项目，并拟订审计报告；\n4.协助上级对集团各单位主要负责人进行离任审计。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T009","园区运营部","产业发展岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、工商管理类专业优先","不限","5年及以上产业园区招商工作经验。","一、产业促进与发展\n1.根据园区产业定位及产业图谱，负责挖掘产业方向上的优质企业，建立、更新项目库；\n2.负责产业信息调研、分析，为招商决策提供信息支持。\n二、招商管理\n1.根据市场行情，进行产品定位，确定招商策略；\n2.参与制定招商引资政策，开展招商引资业务，并完成招商任务指标；\n3.负责客户开发、签约及回访，建立并维护重点客户和渠道资源；\n4.协助上级开展园区公司招商政策及业务备案等归口管理工作，督导园区公司招商业务有序开展。\n三、对外关系\n1.对接各类科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等科研资源，提升运营服务；\n2.对接律师事务所、会计师事务所、人力资源、知识产权、项目申报、金融等各类第三方服务机构资源。\n四、档案管理\n1.负责收集入驻企业资料、数据，并建立档案；\n2.完善入驻企业管理档案，定期维护更新。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T010","经理层","投资总监",2,"45岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、法学类、工商管理类、数学类、物理学类、化学类、生物工程类、材料类、能源动力类、电子信息类专业","基金从业资格证或证券从业资格证","1.具有8年及以上股权投资工作经验，3年及以上中高层管理经验；\n2.主导负责2个及以上项目成功退出者优先。","一、战略管理\n1.参与公司重大经营决策和战略规划的制定，并负责对公司的发展战略进行分解、落实、监督实施以及动态修正；\n2.参与拟订公司的中长期发展规划、年度目标及经营计划，并监督执行；\n3.指导下属制定工作规划、年度目标，并监督执行。\n二、投资管理\n1.指导开展私募股权投资基金业务的募、投、管、退的全流程业务，并监督执行；\n2.根据公司战略规划，统筹负责项目开拓、筛选，投资方案设计、尽职调查、财务估值及回报分析、交易文件的谈判与实施、投后管理、投资退出等全面工作，指导行业研究及报告撰写；\n3.识别和管控风险，联合风控部门进行风险评估与可行性分析，负责项目执行过程中问题事项的处理；\n4.参与项目投后管理，监控和分析投资项目的经营情况，并及时提出改进建议，统筹制定退出方案；\n5.为业务经营和方向提供合理建议。\n三、基金管理\n1.参与制定基金方案，配合开展已设立基金的管理工作，定期进行回访和风险防控；\n2.配合子基金设立相关工作，包括子基金管理机构遴选、尽调、基金方案与投资方案的审查等；\n3.根据高新区政府引导基金体系，配合做好引导基金管理与项目投资、产业落地相关工作。\n四、制度体系建设\n1.组织制定和完善公司投资等相关管理制度与流程，并监督执行。\n五、团队管理\n1.指导分管部门人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.指导分管部门人员的绩效考核管理。\n六、其他\n1.根据公司业务板块和工作分工，负责分管部门相关工作；\n2.处理公司突发事件；\n3.负责组织完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T011","投资管理部","投资岗",3,"35岁以下","研究生及以上","经济学类、金融学类、法学类、工商管理类、数学类、物理学类、化学类、生物工程类、材料类、能源动力类、电子信息类专业","基金从业资格证或证券从业资格证者优先","1.具有3年及以上股权投资经验；\n2.智能传感、网络安全、精密测绘、超硬材料、数算、新能源、生命健康、信息技术等产业从业经验者优先。","一、基金设立\n1.根据业务进度，配合基金部进行基金设立的工商登记、中基协备案等相关工作；\n2.协助处理基金管理拟投项目调研、研判等工作。\n二、项目投资\n1.负责项目挖掘、筛选、走访，建立项目库；\n2.根据年度分解投资计划、基金投向要求等，负责投资项目的研判、立项、尽职调查等相关工作；\n3.参与项目谈判，出具投资方案，配合投资相关交易文件的磋商、修改；\n4.负责立项、投资决策程序中的项目汇报，根据立项会、投委会意见，沟通、完善项目信息、资料；\n5.负责完成项目投资交割。\n三、投后管理\n1.定期走访已投项目，出具投后管理报告，并及时发现、上报、处理重大风险；\n2.负责对已投项目的赋能工作，结合项目情况及高新区产业布局，协助项目招引产业落地相关工作。\n四、退出清算\n1.根据项目运营情况、投资进度等，制定项目退出计划、项目退出方案及相关配套文件；\n2.负责项目退出方案的磋商、执行等工作。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T012","经理层","副总经理",1,"45岁以下","统招全日制本科及以上","土木类、建筑类、管理科学与工程类专业","中级及以上工程师职称","1.具有10年及以上地产开发行业工作经验，5年及以上中高层管理经验；\n2.产业园区管理经验者优先。","一、战略管理\n1.参与公司重大经营决策和战略规划的制定，并负责对公司的发展战略进行分解、落实、监督实施以及动态修正；\n2.参与拟订公司的中长期发展规划、年度目标及经营计划，并监督执行；\n3.指导下属制定工作规划、年度目标，并监督执行。\n二、项目经营管理\n1.指导开展建设项目的日常经营管理活动，组织制定项目经营管理计划；\n2.组织项目日常经营管理活动的督查督办工作。\n三、人力资源管理\n1.指导开展项目的人力资源管理活动，组织制定项目人力资源工作计划；\n2.指导制定项目人力资源管理制度，并推动实施。\n四、财务管理及风险管控\n1.参与拟订项目年度预算、融资规划；\n2.审批项目费用支出；\n3.开展项目的风险管控工作，包括但不限于经营风险、财务风险、法律风险、重大人事风险、国家政策风险等。\n五、项目管理\n1.指导项目计划管理，对建设项目资金情况进行监督、检查；\n2.监督项目工程进度管理，对影响建设项目实施进度的因素提出指导方案；\n3.指导项目成本全过程管理，审查建设项目过程中涉及的策划、投资、招标、工程进度款拨付等事项；\n4.监督项目质量管理，检查项目现场质量，参与项目竣工验收。\n六、招投标采购及造价\n1.依据集团招投标管理制度，组织推动建设项目招投标工作；\n2.指导开展建设项目造价工作。\n七、安全管理\n1.贯彻国家安全生产管理规定，主持召开安全生产管理会议，组织安全生产检查，提出整改要求；\n2.全面督导建设项目重大安全事故调查、处理及上报工作。\n八、制度体系建设\n1.组织制定和完善建设项目园区开发、项目管理、招投标、安全生产等相关管理制度与流程，并监督执行。\n九、团队管理\n1.指导建设项目人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.指导建设项目人员的绩效考核管理。\n十、其他\n1.根据公司业务板块和工作分工，负责分管部门相关工作；\n2.处理公司突发事件；\n3.负责组织完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T013","法务风控部","风控岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、法学类、工商管理类专业","不限","5年及以上供应链行业工作经验，3年及以上大中型企业供应链风险管理从业经验者优先。","一、合规管理\n1.根据供应链行业风险特征、产品运作流程及模式，开展业务风险监测工作；\n2.负责梳理和完善业务交易对手的信用风险评价方法和授信方法，按照业务操作流程和业务决策要求，提供合理化风控方案；\n3.负责完善风险管理办法，合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。\n二、风控审查\n1.配合业务部门开展现场尽职调查；\n2.审核业务部门提交的资料和业务操作方案，出具风险审查意见。\n三、风险防控\n1.负责协同业务部门对已实施项目进行事中检查，关注项目的重大财务及经营风险；\n2.使用多维度数据监测评估项目风险，及时提出风险预警和化解方案；\n3.对业务部门提交的检查资料进行审查，并出具复核意见；\n4.配合业务部处理逾期结算业务的追偿工作，并应对突发性风险事件。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T014","业务拓展部","业务岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、工商管理类专业","不限","5年及以上商贸流通行业或大宗商品贸易工作经验，3年及以上大中型供应链企业从业经验优先。","一、商品市场分析\n1.收集商品市场信息，分析市场动态；\n2.负责产品渠道变动情况分析，分析行业趋势。\n二、客户开拓\n1.负责所属行业市场开发、客户维护和销售等工作；\n2.负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标；\n3.制定个人销售计划，并按计划拜访、开发新客户，负责销售业务谈判。\n三、渠道及客户管理\n1.负责供应商客户的选择和评定工作，并维护客户关系；\n2.制定货源需求计划，负责采购业务谈判。\n四、合同管理\n1.负责采购类及销售类合同的签订、履行与管理等工作；\n2.负责销售回款逾期催收工作；\n3.负责销售结算逾期业务的追偿工作，处理应对发生的风险事件；\n4.负责业务资料整理、归档。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T015","法务风控部","风控岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、金融学类、法学类、工商管理类专业","不限","3年及以上金融行业风控相关工作经验。","一、风险评估\n1.根据供应链管理、保理行业风险特征、产品运作流程及模式，开展业务风险监测；\n2.负责梳理和完善保理业务授信主体的信用风险评价方法和授信方法，按照授信业务操作流程和授信决策要求，提供合理化授信方案；\n3.负责完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。\n二、风控审查\n1.配合业务部门开展现场尽职调查；\n2.审核业务部门提交的资料和尽职调查报告，撰写风险审查报告，出具风险审查意见。\n三、风险防控\n1.负责协同业务部门对已实施项目进行事中检查，关注项目的重大财务及经营风险；\n2.使用多维度数据监测评估项目风险，及时提出风险预警和化解方案；\n3.对业务部门提交的检查资料进行审查，并出具复核意见；\n4.配合业务部门处理逾期业务的追偿工作，并应对突发性风险事件。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T016","财务管理部","会计岗\n（单体公司）",2,"35岁以下","统招全日制本科及以上","会计学、财务管理、审计学专业","中级及以上会计师职称或注册会计师资格证","3年及以上地产开发、工程施工类企业财务工作经验。","一、财务管理\n1.全面负责单体公司的核算管理、税务管理、审计管理、资金预算管理及档案管理工作。\n二、经营管理\n1.负责单体公司财务及经营分析相关工作。\n三、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T017","财务管理部","会计岗\n（合并核算方向）",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","会计学、财务管理、审计学专业","中级及以上会计师职称或注册会计师资格证","1.具有6年及以上工作经验，其中4年及以上地产开发、工程施工类企业财务工作经验；\n2.具有2年及以上同岗位相关工作经验。","一、财务管理\n1.负责统筹集团核算、税务、审计及档案的条线管理工作；\n2.负责根据上级集团的工作部署及要求，对下属公司的财务管理工作进行监督与指导。\n二、经营管理\n1.负责组织开展集团财务及经营分析相关工作；\n2.负责组织开展集团经济指标预测、规划、分解、执行、调整及纠偏。\n三、投资管理\n1.配合完成投资测算相关工作。\n四、其他\n1.负责配合上级集团完成集团财务信息化建设相关工作；\n2.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T018","技术管理部","设计岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","土木工程、工业与民用建筑、建筑学相关专业","中级及以上工程师（建筑类）职称或注册建筑师、注册结构师资格证","5年及以上地产行业结构设计经验。","一、计划制定\n1.根据项目总体规划和项目开发计划，参与制定项目设计任务书，负责提出结构设计要求；\n2.根据项目开发计划，负责拟订各阶段本专业出图时间计划。\n二、设计管理\n1.根据项目出图时间计划，参与项目方案设计、初步设计、扩初设计、施工设计等结构设计各阶段的工程技术研讨；\n2.主动、及时跟踪设计单位工作情况，督促设计部门按期完成图纸设计任务，对图纸中出现的问题及时沟通，审核本专业设计技术图纸及细节，提出专业性的意见和建议；                                                                            \n3.审核项目规划、建筑设计工作；\n4.参与制定建筑各专业设计和配置标准，并监督各项目实施，参与编制项目各阶段建筑设计任务书；\n5.参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作；\n6.参与工程竣工验收工作。\n三、技术变更\n1.根据方案设计要求，监督项目设计方案的落实情况，纠正不合理技术变更行为；\n2.对各方面提出的一般技术变更要求，按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理；\n3.对重大技术变更要求，提供本专业意见和建议。\n四、其他\n1.负责结构各阶段设计文件的质量、进度的管理工作；\n2.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T019","营销管理部","营销岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","经济学类、新闻传播学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、设计学类专业","不限","1.具有5年及以上房地产项目营销管理工作经验；\n2.担任过营销、销售、策划部门负责人者优先；\n3.两个及以上完整项目的营销操盘经验者优先；\n4.2022年至今郑州年度销售排名前五的操盘经验者优先。","一、销售管理\n1.负责销售团队的纪律、环境、物料等规范化管理；\n2.负责销售系统如明源软件的更新、核对；\n3.负责分销、渠道等客户的判客及确认工作。\n二、策划管理\n1.负责营销中心开放、认筹、开盘、暖场活动等的对接及流程梳理；\n2.负责营销物料的出入库管理，如楼书、户型单页、拓客物资等；\n3.负责项目季度、年度营销方案及总结等的撰写。\n三、客服工作\n1.负责客户满意度管理，客户投诉及突发事件管理。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T020","工程管理部","项目管理岗\n（光伏开发建设)",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","能源动力类、电气类专业","中级及以上工程师职称或一级建造师资格证者优先","5年及以上电气工程类施工或设计工作经验。","一、业务开发方面\n1.负责分布光伏项目的自开发或合作开发，熟悉现场勘察，进行项目初步可行性分析、设计，撰写分布式光伏项目建议书；\n2.负责制定工作计划，有序推进并在要求时间节点内完成项目备案各项前期手续工作。\n二、业务投资方面\n1.负责光伏项目的市场调研、项目施工和并网验收等环节的质量、进度、安全把控。\n三、业务建设方面\n1.负责进行现场运行研究；优化光伏发电系统运行性能及光伏电站发电效能；\n2.负责开拓并维护企业客户、地方政府、电网公司、行业协会等相关方关系，促进业务合作，确保项目完成。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T021","技术管理部","暖通设计师",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","能源动力类、土木类专业","注册公用设备工程师（暖通空调或动力）资格证者优先","1.具有1年及以上暖通专业设计工作经验；\n2.有区域供热（冷）项目方案设计经验者优先。","一、技术与设计管理\n1.负责项目现场勘查及前期技术论证工作；\n2.参与项目前期策划的方案选择、可行性讨论、设计规划、立项；\n3.参与项目的全过程设计工作，编制设计专题报告；\n4.负责图纸深化设计，技术交底工作；\n5.负责竣工技术文件资料的编制；\n6.负责设计方案的研究分析、答疑、施工指导、实施过程中动态跟进、项目验收、归纳总结等工作，为验收及采购、成本相关工作提供技术支持。                                                     \n二、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T022","技术管理部","成本合约岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","能源动力类、土木类、管理科学与工程类专业","注册造价工程师资格证者优先","1.具有3年及以上工程造价或成本管理工作经验；\n2.具有1年及以上招标采购工作经验优先。","一、招采管理\n1.根据项目需求，协助部门经理制定招标、采购方案；\n2.委托招标代理机构，根据招标方案审核招标公告，完成招标文件会签、审批；\n3.根据采购方案对供应商进行询价、谈判、招标；\n4.完成询价结果会签或根据招标、谈判结果签订采购合同，跟进合同履行；\n5.建立采购合同台账，根据采购合同按照付款节点进行付款；\n6.根据供应商管理办法，建立供应商库，并拟订供应商评价管理体系，根据评价结果，维护供应商库。\n二、成本控制\n1.协助上级参与公司成本管理体系的策划、建立、优化；\n2.联系集团负责项目全过程成本的目标制定和动态监控及后评估，合理控制成本。\n三、造价管理\n1.负责项目计量支付、变更、签证、竣工结算等工作的审核；\n2.负责项目日常预(结) 算的编制、审核与报审。\n四、合约管理\n1.参与合同条款的谈判，负责合同文本的起草、会审、签订、存档；\n2.负责合同台账的建立和更新，记录合同履行中的争议问题，并提出解决建议；\n3.建立符合公司项目要求的工程标准化合同模板。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T023","法务合约部","部门经理",1,"40岁以下","统招全日制本科及以上","工商管理类、管理科学与工程类（工程造价）专业","二级及以上造价工程师资格证者优先","8年及以上成本管理工作经验。","一、造价管理\n1.监督、审核重点工程项目的策划与投资，参与项目前期评审，出具审核意见；\n2.负责组织工程项目及日常养护预（结）算的编制、审核与报审；\n3.负责跟进项目评审及回款流程，并处理评审结果；\n4.负责对计量支付、变更、签证、竣工结算等工作的审核。\n二、招标采购管理\n1.负责组织建立、维护集团各单位招标代理及采购供应商库；\n2.负责项目招标公告的审核工作；\n3.负责组织集团招标、采购工作的实施与管理。\n三、合规管理及风控管理\n1.根据国家政策、行业发展、市场情况的变化，及时提示潜在风险，从法律角度提出业务改进和项目风险控制的工作建议；\n2.负责组织集团所有法务相关工作，包括审阅或修订集团对外函件、法律文件、合同等，组织建立合同台账，并监督执行；\n3.负责组织对集团的重大经营决策进行法律论证。\n四、审计管理\n1.负责组织对集团各单位财务报表的真实有效性进行审计监察；\n2.负责组织对集团重要或大额经济合同、协议进行审计监察；\n3.组织审计集团重大投资项目的可行性和有效性，定期审计集团对外投资项目，并拟订审计报告；\n4.协助上级对集团各单位主要负责人进行离任审计。\n五、战略执行\n1.协助分管领导拟订集团法务风控部分战略规划，并组织实施；\n2.制定本部门年度目标、年度工作计划，并组织分解、落实。\n六、制度体系建设\n1.负责制定和完善集团法务、风控、审计、招采、造价等相关管理制度与流程，并监督执行。\n七、团队管理\n1.负责部门和本条线人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.负责部门人员的绩效考核管理。\n八、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T024","财务管理部","融资岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","工商管理类、金融学类、经济学类专业","中级及以上（会计师或经济师）职称","3年及以上融资工作经验。","一、融资工作\n1.在上级集团指导下，协助上级落地融资方案；\n2.协助上级制定融资计划，为投资测算提供融资建议； \n3.协助上级制定融资方案，并具体负责相关实施工作；\n4.具体对接融资业务相关金融机构及第三方服务机构办理相关业务；\n5.协助上级制定还款计划并具体负责相关实施工作。\n二、融资信息管理\n1.建立并完善融资台账，统计相关信息，及时披露资金使用及还本付息情况；\n2.对接财务部门其他岗位提供融资相关财务数据；\n3.负责集团本部专项债申报及申请划拨；\n4.牵头集团各单位专项债申报汇总、划拨统计。\n三、档案管理\n1.负责整理保管融资相关合同资料；\n2.保存融资业务办理手续，并及时装订归档。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T025","经营管理部","投资管理岗",1,"35岁以下","统招全日制本科及以上","工商管理类、法学类、金融学类专业","不限","3年及以上投资管理、财务分析等相关工作经验。","一、投资前管理\n1.负责对投资项目进行前期市场调研，及时准确地收集行业信息，为集团投资决策提供建议；\n2.参与寻找适合的项目资源，按照投资计划方案设计投资项目，积极组织项目调查；\n3.根据市场调查结果，开展项目可行性分析，并完成可行性分析报告和商业计划书；\n4.参与投资项目的投资方案设计；\n5.负责投资项目的立项、报批、报建等手续办理工作。\n二、投资中管理\n1.配合上级对集团全资、控股、参股公司进行管理、检查与监督，熟悉其经营情况；\n2.统计并报送全资、控股及参股公司的相关报表和有关资料等；\n3.根据章程规定，负责编制上会议题材料，提请上会审议，并跟进落实。\n三、投资后管理\n1.提出全资、控股、参股公司的重组、分离、退出建议，编制相关方案，并提请上会审议；\n2.根据会议审议意见，配合组织实施全资、控股、参股公司的重组、分离、退出，配合做好相关协调和落实工作。\n四、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T026","人才开发部","部门经理",1,"40岁以下"," 统招全日制本科及以上","工商管理类、教育学类专业","不限","1.具有5年及以上企业培训、职业教育或产教融合工作经验；\n2.企业大学、商学院或多元化集团企业培训体系搭建经验者优先；产教融合实训基地建设经验者优先。","一、企业商学院管理\n1.负责搭建及完善企业商学院运营体系，保障服务质量，树立学院品牌；\n2.负责搭建及完善企业商学院课程体系，保障课程质量；\n3.负责课前、课中、课后管理，提升学员学习体验；\n4.负责企业商学院招生，达成招生业务目标。\n二、产业教育\n1.负责对接高职高专、大学或科研院所，合作共建产业学院，围绕高新区主导产业设置专业群或定向培训班；\n2.负责专业技术人才的继续教育和实训、升学和职称考试集训等工作，提升公司培训能力；\n3.负责职业技能培训认定工作，提高技能培训和认证能力。\n三、制度体系建设\n1.负责制定和完善集团人才开发相关管理制度与流程，并监督执行。\n四、团队管理\n1.负责部门和本条线人员的专业和管理技能培训，提高员工的专业水平与职业素养；\n2.负责部门人员的绩效考核管理。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T027","财务管理部","会计岗",1,"35岁以下"," 统招全日制本科及以上","工商管理类、金融学类专业","中级及以上会计师职称","3年及以上财务会计工作经验。","一、预算管理\n1.参与制定财务预算，监督预算执行情况，适时提出预算调整意见；\n2.结合年度经营情况，协助上级开展年度预算评估工作。\n二、财务管理\n1.负责费用报销单据的审核工作；\n2.负责往来应收款项的整理及督促业务部门及时核销、清收工作；\n3.按照会计制度，根据原始凭证编制记账凭证，做到凭证合法、手续完备、账面健全、数字准确；\n4.负责及时上报财务报表、分析报告、快报、统计报表、专项债报表等各类内外部报表；\n5.为项目投资等业务提供财务数据；\n6.与内外部审计对接，完成年报审计及各类专项审计工作。\n三、资金管理\n1.根据经营计划，参与制定资金调拨计划及融资计划；\n2.负责月度及滚动资金预算的汇总、分析；\n3.负责参与对影响会计报表的重大资金事项进行前置规划、方案设计；\n4.负责开展融资相关工作。\n四、税务管理\n1.负责增值税专用发票认证、台账登记及进项税核对工作； \n2.负责各项税金计算、纳税申报及按时缴纳工作；\n3.负责年度所得税汇算工作。\n五、合并报表\n1.负责（季/年）编制集团合并会计报表及报表附注，确保合并结果准确；\n2.负责对下属公司报表进行检查、评价。\n六、资产管理\n1.负责资产盘点，并提出资产处置建议；\n2.负责资产报表的统计、分析、上报工作。\n七、财务分析管理\n1.负责开展财务分析，编制财务分析报告，为经营决策提出合理化建议；\n2.为项目投资等业务提供财务数据。\n八、档案管理\n1.负责会计凭证、会计账簿、会计报表的整理、装订及保管工作；\n2.负责各类审计报告、所得税汇算清缴报告的整理及保管工作。\n九、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]
["T028","培训服务部","培训服务岗",1,"35岁以下"," 统招全日制本科及以上","工商管理类、教育学类、心理学类专业","初级及以上经济师职称或三级及以上企业人力资源管理师资格证者优先","1.具有3年及以上企业培训或咨询工作经验；\n2.能够独立进行课程开发，熟悉培训线上平台建设及运营者优先；\n3.企业大学、商学院或集团公司培训体系搭建经验者优先。","一、市场拓展\n1.负责搜集市场信息，开拓市场业务，完成人才培训服务相关任务指标；\n2.负责建立、维护客户关系。\n二、产品管理\n1.参与制定公司培训服务标准，形成标准产品。\n三、培训服务\n1.根据市场需求，负责开发、推广培训课程产品体系；\n2.协调内外部资源，组建师资团队；\n3.根据客户需求，制定培训方案，签订合作协议，并跟进落实；\n4.负责开展培训效果评价，根据客户反馈意见，改进培训管理，提升客户满意度。\n四、结算管理\n1.负责服务费用结算，保障及时回款。\n五、其他\n1.完成上级下达的其他临时性、阶段性工作和重大专项任务。"]