根據《河南省人才流動條例》、《駐馬店市流動人員人事檔案管理實施辦法》（駐人[2005]43號）等有關規定，結合縣行政服務中心工作實際，經縣政府同意，縣行政服務中心招聘編外人事代理人員30名（其中，全國普通高等院校國家計劃內招生的大專及以上學歷畢業生26名，符合學歷條件的退役士兵4名），為做好此項工作，特制定如下方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考察等方式，擇優聘用。

二、招聘對象及資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報考：

1.具有平輿縣戶籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備全國普通高等院校國家計劃內招生的大專及以上學歷；

5.年齡在30歲以下（1989年1月1日以后出生）；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘；

4.在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考；

5.國家和省另有規定不得應聘到企、事業單位的人員。

三、發布招聘信息

自2019年9月20日起通過平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）及其他方式公開發布招聘簡章。平輿縣人民政府網（http://www.pingyu.gov.cn）為本次招聘工作的專用網站，招聘的有關信息及事項，均通過該網站進行公開發布，請注意查詢。

四、報名與資格審查

(一)網絡報名。本次招聘編外人事代理人員，采取網絡報名的方式。

1.提交報名申請

報考人員于2019年9月23日8:00至9月25日18：00，登錄http://222.138.62.38:9988，進入網上報名系統，按照要求填寫并保存報名申請。提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期免冠照片；②電子版；③格式JPG；④文件大小200KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審核)。報名申請保存后，報名系統會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、報名確認、下載打印面試通知單等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考資格審核。按照“誰審核、誰負責”的原則，平輿縣行政服務中心2019年公開招聘編外人事代理人員工作領導小組辦公室在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上審核，并提出審核意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審核。

3.網上打印面試通知單和報名表。于2019年9月27日登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印面試通知單和報名表(A4紙)。

報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照公務員錄用考試違紀違規的有關規定取消其考試、聘用資格，并將違紀違規事實記入個人考試誠信檔案庫。

（二）報名與面試時使用的本人有效身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。

（三）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內不準報考我縣人社部門組織的各類考試。

五、考試

考試采取面試的方式進行。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后2位。

通過報考資格審核人員于2019年9月27日8:00—18：00持網上打印的報名表、面試通知單和本人有效身份證、畢業證、就業報到證和退伍證（全國普通高等院校國家計劃內招生的大專及以上學歷考生不提供此證）原件和復印件（面試確認后留復印件各1份）到縣人社局（縣政府綜合樓2樓213房間）進行面試確認，未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應提交書面聲明，對未提交書面聲明的，實行雙人核實確認或做好記錄備查。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

特別提醒：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。任何以本次考試命題組、考試教材編委會、考試主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

六、體檢

如參加面試的退役士兵考生超過4名，按面試成績從高分到低分等額確定4名進入體檢，其余考生按面試成績從高分到低分等額確定26名進入體檢。

如參加面試的退役士兵考生不足4名，以實際參加面試的退役士兵考生數，按照面試成績從高分到低分進入體檢，空出的名額從其余考生中按面試成績從高分到低分等額遞補，其余考生按面試成績從高分到低分等額確定26名進入體檢。

體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。

若擬聘崗位末位面試成績出現并列，一并參加體檢；若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照面試成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

考察包括考核與政審，體檢合格人員確定為考察對象。考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）規定，由平輿縣行政服務中心2019年公開招聘編外人事代理人員工作領導小組辦公室組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額按照面試成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用審批與工資福利待遇

對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員，按照規定程序和用人單位的管理辦法實行人事代理并辦理相關手續。

被聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到縣行政服務中心報到上崗。不服從分配、無正當理由不按時到崗或自愿放棄人員，取消應聘資格。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。試用期滿由縣行政服務中心進行綜合考察，考察合格的辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。

被聘用人員工資和社會保險所需經費由縣財政撥付。

九、有關要求

本次招聘全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。

本方案由平輿縣行政服務中心2019年公開招聘編外人事代理人員工作領導小組辦公室負責解釋。

平輿縣行政服務中心2019年公開招聘

編外人事代理人員工作領導小組（代章）

2019年9月20日