根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）規定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生10名。現結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南經貿職業學院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業院校，具有70多年的辦學歷史。學校占地843畝，在校生23000余人，現設有11個二級學院和8個教學教輔部門，開設有經、管、工、文、藝等共51個專科專業和3個本科專業（與華北水利水電大學聯辦），其中有4個國家骨干專業、13個省級特色示范或骨干專業，學校擁有2支國家級教學團隊、8支省級教學團隊，是國家級優質高等職業院校、全國職業教育先進集體、省級文明校園標兵。

二、組織領導

學校黨委統一領導公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學校成立公開招聘工作領導小組，由黨委書記、校長任組長，分管教師工作（人事）的校領導任副組長，教師工作部（人事處）、教務處、學工部、紀委辦公室和相關院部、處室負責人任成員。招聘工作領導小組辦公室設在學校教師工作部（人事處），負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業及人數

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.1979年1月1日后出生。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加事業單位公開招聘。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南經貿職業學院（https://www.henetc.edu.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的為準。發布時間為2024年6月24日至2024年7月2日。

（二）報名和資格審查

1.報名方式

報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發送至hnjmjsgzb@163.com電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業+姓名（如：管理學+王**）。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起6個月內有效。學校將根據崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序。

2.報名材料

（1）河南經貿職業學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表（見附件）；

（2）身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書及聘任證書。如應聘人員為全日制普通高校應屆畢業生且畢業證書、學位證書尚未發放，可提供畢業學校簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

（4）其他證明材料；

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規范命名后發至指定郵箱（hnjmjsgzb@163.com）。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告，本人因未及時查閱相關信息而造成后果的，責任自負。

（三）面試

博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查直接進入面試。面試環節主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試分2個環節：一是說專業或說課程（二選一）。根據本人所學專業，選擇我校一個專業或一門專業核心課程（專業和課程信息可參考河南經貿職業學院教務處和各教學院部網頁），開展說專業或者說課程，時間為8分鐘；二是專家面試。面試環節為100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理聘用及相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。博士相關補貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關規定執行，校內待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按學校相關規定進行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－86661216（學校教師工作部）

監督電話：0371－86661215（學校紀委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）