一、學院概況

鄭州鐵路職業技術學院創建于1951年，1999年經教育部批準為獨立設置全日制公辦普通高等學校，隸屬于河南省人民政府。自建校以來已培養社會需要的各類人才20萬余名，學校先后被授予“全國首批高職高專人才培養工作優秀院校”“全國職業教育先進單位”“國家骨干高職院校建設單位”“河南省示范性高職院校”“河南省文明學校”“河南省最具影響力的十佳職業學院”“市級文明單位”、河南省“先進基層黨組織”等榮譽稱號，畢業生就業率連續16年保持在95%以上。學校現設機車車輛學院、護理學院等16個教學單位，開設專業68個；現有教職工879人，其中教授、副教授207人，具有碩士、博士學位教師470人，全日制專科層次在校生18000余名。

二、引進對象

（一）專業領軍人才

國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”入選者；“長江學者獎勵計劃”入選者；國家級教學名師或教學團隊負責人；中原學者；省級特聘教授及相當水平人才,年齡一般不超過50周歲。

（二）博士研究生

參與過省部級或國家級教科研項目，年齡不超過45周歲。

（三）技能大師、能工巧匠

中華技能大獎或全國技術能手獲得者及其相當水平人才，年齡不超過45周歲。

三、引進人才的待遇

（一）根據學校發展需求，結合學校實際，實行“一人一議”政策。

（二）專業領軍人才

1.提供安家費50–100萬元，科研啟動經費30–50萬元；

2.建立工作室；

3.根據學校實際提供教師公寓1套或每月發放租房補貼3000元；

4.發放特殊津貼每月2000元。

（三）博士研究生

1.提供安家費30–50萬元，科研啟動經費20–30萬元；

2.建立工作室；

3.根據學校實際提供教師公寓1套或每月發放租房補貼2000元；

4.發放特殊津貼每月1000元。

（四）技能大師、能工巧匠

1.提供安家費20–30萬元，科研啟動經費10–20萬元；

2.建立技能大師工作室；

3.根據學校實際提供教師公寓1套或每月發放租房補貼1000元；

4.發放特殊津貼每月500元。

（五）根據上級有關政策辦理入編手續，納入單位編制內管理。

（六）根據上級有關政策解決配偶工作，協助解決子女入學。

（七）按照上級人才引進有關規定，協助落實相關政策待遇。

四、報名方式

符合引進條件的個人可向我校人事處遞交個人簡歷。

通訊地址：河南省鄭州市鄭東新區前程路9號。

聯系部門：鄭州鐵路職業技術學院人事處

郵政編碼：451460

郵箱：zzrvtcrsc@126.com

聯系人：曹老師

聯系電話：0371-60867188