為提升我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，不斷滿足群眾就醫(yī)需求，根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào))、《河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好2024年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（豫衛(wèi)人〔2024〕16號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)為縣區(qū)招聘6名特設(shè)崗位全科醫(yī)生，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
      一、招聘對(duì)象及資格條件
    （一）特崗全科醫(yī)生條件
     特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：
     1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
     2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
     3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
     鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高、身體狀況較好的退休醫(yī)師參加應(yīng)聘。
    （二）下列人員不列入招聘范圍
     1.河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。
     2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的，不得應(yīng)聘。
     二、招聘數(shù)量
     根據(jù)縣區(qū)招聘計(jì)劃，舞陽(yáng)縣招聘特崗全科醫(yī)生5名，召陵區(qū)招聘特崗全科醫(yī)生1名。
     三、招聘方式
    招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，市人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)印發(fā)特崗全科醫(yī)生招聘實(shí)施方案，發(fā)布公告。充分落實(shí)基層用人自主權(quán)，可簡(jiǎn)化招聘程序，采取面試、組織考察等方式公開(kāi)招聘。各縣區(qū)人社局、衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等，用人單位負(fù)責(zé)與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。
     四、招聘程序
    （一）報(bào)名及資格審查
     1.報(bào)名時(shí)間。2024年6月18日至6月28日。
     2.報(bào)名地點(diǎn)。舞陽(yáng)縣衛(wèi)健委、召陵區(qū)衛(wèi)健委人事科。
     3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者需在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）或漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（https://wjw.luohe.gov.cn）下載報(bào)名表進(jìn)行填寫(xiě)（見(jiàn)附件），按照招聘條件攜帶報(bào)名表3份、近期免冠一寸彩色照片3張。身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證等相應(yīng)的證件、工作經(jīng)歷證明（符合條件3的應(yīng)聘人員提供）原件及復(fù)印件（一式三份）。
     縣區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
    （二）面試、體檢、考察。由縣區(qū)人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施，8月底前完成面試、體檢、考察等工作。
    （三）確定聘用人員、簽訂合同、備案。
     堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，縣區(qū)人社局、衛(wèi)健委在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定聘用人員。9月底前向市人社局、市衛(wèi)健委報(bào)送備案報(bào)告。10月底前用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。市人社局、市衛(wèi)健委形成正式備案報(bào)告，按要求報(bào)省人社廳、省衛(wèi)健委備案。
     五、人員管理和待遇保障
     （一）備案管理。本次招聘人員不納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，實(shí)行備案管理。
     （二）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后予以發(fā)放。其他保障措施按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     （三）履約要求。特崗全科醫(yī)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于4年。服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
     咨詢電話：
     舞陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0395—7158087
     召陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0395—2605833
     附件：縣（區(qū)）特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)          漯河市人力資源和社會(huì)保障局

                                                            2024年6月13日