河南中州集團2024年面向社會公開招聘高層次人才公告
河南中州集團有限公司（以下簡稱中州集團）是按照省委、省政府關于省直機關事務統一管理改革部署組建的公益類省管骨干企業(yè)，于2022年5月27日掛牌成立，注冊資金30億元。
中州集團以服務保障為中心，堅持產業(yè)運營和資本運作雙輪驅動，堅持技術創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，規(guī)范化整合省直機關所屬企業(yè)和資源，廣泛布局酒店餐飲、物業(yè)服務、汽車服務、資產管理、實業(yè)發(fā)展、投融資業(yè)務等產業(yè)板塊，打造服務智慧化、運作市場化、管理現代化的后勤服務集團。
根據集團及下屬企業(yè)人才發(fā)展需求，中州集團面向社會公開招聘一批高層次人才。現公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘涉及集團所屬9家企業(yè)，19個崗位，招聘人員20名。招聘崗位、招聘人數和報名條件等具體要求詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護中國共產黨領導。
2.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，作風嚴謹、廉潔自律、責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質。
3.熟悉現代企業(yè)經營管理，有良好的履職記錄，具有較強的管理能力、執(zhí)行能力、協調能力、創(chuàng)新能力和市場應變能力。
4.具備履職崗位所必需的專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質，身體健康。
6.具有崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不接受報名：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的；
2.曾被開除黨籍、公職的，曾有刑事犯罪記錄的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘實行網上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過河南中州集團有限公司官網（https://www.hnzzgroup.com/）發(fā)布公告。
（二）網絡報名
1.報名時間：2024年6月13日--2024年6月25日，逾期不再受理。
2.報名方式：符合報名條件的報考人員登錄河南省人力資源共享服務平臺（網址：http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnzz），進入“中州集團2024年公開招聘網上報名入口”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后，報考人員需點擊“提交審核”完成報名操作。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證(以下簡稱“有效身份證”)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報考資格。
（三）資格審查及篩選
招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審。報考人員可在填報信息1日后登錄原報考網站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位。
（四）網上繳費
報考人員在資格初審通過之后至2024年6月27日18:00前登錄原報名系統平臺繳納考務費30元。報考人員未按期繳費的視為自動放棄。
（五）打印報名信息表
符合報名條件的報考人員，在資格審查通過后至6月27日18:00前登錄原報考網站，按照系統提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。
（六）注意事項
1.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合報名條件仍進行了網上報名，報考資格、筆試成績等無效，由此產生的一切后果由考生承擔。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由報考人員本人承擔。
四、考試
本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試通知。筆試采取線上統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。參加考試時，必須攜帶與報名時一致的本人有效身份證。
（二）面試資格確認
1.根據各崗位筆試成績由高到低排名，按各崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員，最后一名出現同分同時進入面試。筆試中有作弊、零分等情形的應聘人員，不得進入面試。
2.面試資格確認的時間、地點及人員等信息在中州集團官網（https://www.hnzzgroup.com/）公布，未按要求參加的、未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。
3.面試資格確認須提供材料：有效身份證、學歷學位證書（2024屆高校畢業(yè)生可提供學校出具的證明材料）、教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（在“中國高等教育學生信息網”下載）、《中州集團2024年社會招聘報名登記表》（掃描二維碼下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書、主要榮譽證書或業(yè)績證明材料等。報考人員為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。報考人員為在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
4.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而達不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求，經研究，可降低開考比例。
（三）面試
1.面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分。
2.面試當天，實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1，形不成競爭的，組織現有的考生進行面試。考生的面試成績應不低于80分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入后保留小數點后2位。
4.具有博士學位，符合崗位要求的報名人員可按引進人才免筆試，直接進入面試，組織專場面試，不受崗位職數限制。
（四）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如遇最后一名考試總成績相同的，筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定。
（五）考察
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單在中州集團官網（https://www.hnzzgroup.com/）進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理人事相關手續(xù)。新聘用人員試用期三個月，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）本次招聘公告后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在中州集團官網（https://www.hnzzgroup.com/）發(fā)布。因報考人員本人不及時關注網站上發(fā)布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。
（二）專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。
（三）資格審查貫穿招聘及聘用工作的全過程，報考人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員不符合報考資格條件、填報信息不實或提供虛假材料的，取消其報考資格或聘用條件。
（四）應聘人員應確保聯系方式填寫準確，并保持電話暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，視為自動放棄。
（五）應屆畢業(yè)生按國家有關政策界定。2024屆高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應學歷、學位證書，否則不予聘用。
（六）崗位需求表中，30周歲、35周歲、40周歲的年齡要求分別指1994年、1989年、1984年當年1月1日以后出生人員。
（七）擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。
（八）本次招聘的最終解釋權歸河南中州集團有限公司所有，公告中未盡事宜，按國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0371-65859357
七、報名咨詢
咨詢電話：0371—65858376
咨詢時間：工作日08:30-11:30，15:30-17:30
附件1：中州集團2024年崗位需求表.
附件2：中州集團2024年報名表.
