封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員公告
為加強我縣人才隊伍建設，進一步促進高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規定，結合我縣事業單位用人需求，經封丘縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘19名鄉鎮事業單位工作人員。具體公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
根據封丘縣編制情況，本次共計劃招聘鄉（鎮）事業單位工作人員19名。具體崗位招聘條件及相關內容見《封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3.符合崗位要求的年齡條件（如25周歲以下是指1999年1月1日以后出生，其他年齡段類推）；
4.符合崗位所需的學歷、專業及資格條件，詳見《封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員計劃一覽表》(附件1)；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；
7.崗位所需要的其他條件；
專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。
2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序與相關事宜
本次招聘工作分為公告、報名、筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟。
（一）發布公告
將《封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員公告》在封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn)發布。后續招聘信息及相關事項，均通過封丘縣人民政府門戶網站進行發布，請考生隨時關注網站信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因影響聘用的，后果由考生本人承擔。
（二）報名
本次考試實行網上報名方式。每名報考者限報考一個事業單位的一個崗位。
1.提交報名申請
（1）報考人員于2024年6月10日9∶00至6月13日17∶00期間登錄封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn)，進入“網上報名”系統，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名。
系統將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印筆試準考證和查詢成績等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。
上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，要求上傳本人近三個月內免冠正面證件照(紅底、藍底、白底均可，jpg格式;照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)。
本次考試不再進行筆試資格預審。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘要求及條件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。
資格審查貫穿考試招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。
（2）網上繳費
通過報考資格審查的人員，于2024年6月10日9︰00至6月14日17︰00期間通過原報名網站，按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費;未在規定時間內繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
（3）網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2024年6月27日上午9:00登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。
2.崗位及人員調整
擬招聘崗位通過資格審查的人數（以繳費人數確定）與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1，低于該比例的，由公開招聘領導小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據實際情況核減招聘崗位數。崗位調整情況將通過封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)公告。
對難以形成競爭的崗位，經封丘縣公開招聘領導小組辦公室研究同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
3.享受政策的脫貧戶、風險未消除的監測戶和享受國家最低生活保障家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關證明材料或縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件，于2024年6月12日9︰00至6月13日17︰00期間到封丘縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（人社局五樓518房間）辦理免繳筆試考務費用手續，逾期未辦理的視為自動放棄。
4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考試
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試
（1）筆試內容：職業能力測驗（50分）+公共基礎知識（50分），共計100分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（2）筆試時間、地點安排：
筆試時間暫定于2024年6月29日，具體時間及地點以筆試準考證為準。本次考試在封丘縣城區設置考場。應聘人員應按照《準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
（3）加分政策：
根據《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，從封丘縣入伍或入學前戶籍在封丘縣的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。符合加分條件的報考人員須在2024年6月17日9︰00至6月18日17︰00期間到封丘縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（人社局五樓518房間）提交有關加分材料，逾期不再受理。經審核符合加分條件的人員名單將于筆試前在封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
退役大學生士兵加分提供材料(需提供原件及復印件)：本人有效身份證、戶口簿、本人入伍通知書、本人退伍證、本人符合報名條件的畢業證。
筆試總成績=職業能力測驗成績+公共基礎知識成績+政策加分
（4）成績查詢：
筆試成績及進入面試資格審查人員名單可登錄封丘縣人民政府網站(http://www.fengqiu.gov.cn/)進行查詢。
2.面試資格審查
根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內末位筆試成績并列的考生，同時進入面試資格審查。筆試有作弊或成績為零分的，不得進入面試資格審查。
面試資格審查時，報考人員須持以下材料：本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、學歷認證報告(或在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;留學回國人員持有效身份證、教育部出具的國外學歷學位認證書等。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《封丘縣2024年公開招聘鄉鎮事業人員報名表》一式2份。
報考人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消其應聘資格。
面試資格審查人員名單、具體時間、地點等有關事項另行通知。報考人員要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通。因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
通過面試資格審查的人員，現場領取《面試通知單》，逾期未參加面試資格審查的視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知）；面試通知單發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例。
特殊情況由封丘縣公開招聘工作領導小組研究決定。
3.面試
面試方式采取結構化面試進行，滿分為100分，具體面試工作另行安排。面試時，如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達到75分以上，方可進入體檢環節。
4.考試總成績
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（六）公示
根據考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期內發現問題，經調查屬實的，取消聘用資格，不再遞補。公示期滿后，沒有問題的，按規定程序聘用。
（七）聘用
新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到。由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為3年(含試用期)，3年內不準申請調動。辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。
報考人員未按規定時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
四、紀律要求
（一）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條規定和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)第五十五條規定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為報考人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機關進行全過程監督。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）報考人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系考務單位并配合做好相關工作。
五、其他事項
（一）本次招聘工作在封丘縣公開招聘領導小組下，由封丘縣人力資源和社會保障局組織實施。
封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，因報考人員個人原因聯系不上的，一律視為自動放棄，責任自負。
（三）本次招聘不組織不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（四）本公告由封丘縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省市有關規定執行。
咨詢電話：0373-7093019（工作時間8:00-12:00；15:00-18:00）
