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河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

來(lái)源:人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng) 日期:2024-05-23

一、公司簡(jiǎn)介

河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金水金科)成立于2013年7月,注冊(cè)資金10億元人民幣,是金水區(qū)人民政府全資控股公司鄭州金水投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(市政道路工程、智慧路燈工程、市政綠化工程等)、城市運(yùn)營(yíng)(智慧路燈、垃圾分類(lèi)、市政養(yǎng)護(hù)、市政道路保潔等)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)等。公司已取得市政公用工程總承包二級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、電子與智能化工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)二級(jí)、施工勞務(wù)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等多項(xiàng)資質(zhì)。

二、招聘崗位

本次招聘2個(gè)崗位,共2人,工作地點(diǎn)均為河南省鄭州市金水區(qū)慧科路金科·智匯谷。

崗位一:投標(biāo)工程師,1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織并制作招標(biāo)預(yù)審文件、報(bào)名工作、購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件;

2.分析招標(biāo)文件,協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門(mén),根據(jù)項(xiàng)目商務(wù)測(cè)算規(guī)則對(duì)擬投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行盈利性測(cè)算,對(duì)項(xiàng)目商務(wù)測(cè)算結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并制定有效的投標(biāo)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)組織并編制商務(wù)文件。檢查技術(shù)標(biāo)書(shū)格式,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、備份、裝訂、密封、投運(yùn),協(xié)助項(xiàng)目授權(quán)書(shū)的申請(qǐng)及蓋章等工作;

4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格檢查投標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)跟蹤招投標(biāo)全過(guò)程,及時(shí)跟進(jìn)解決項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行中出現(xiàn)問(wèn)題的澄清并及時(shí)整理與回復(fù),確保投標(biāo)任務(wù)的順利完成:

6.負(fù)責(zé)招投標(biāo)所用公司相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的準(zhǔn)備,及時(shí)更新和維護(hù)公司相關(guān)信息資料,確保投標(biāo)相關(guān)信息及資料的實(shí)時(shí)準(zhǔn)確;

任職要求:

1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.學(xué)歷要求:本科及以上;

4.持有造價(jià)工程師證書(shū)者,熟悉工程造價(jià)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等軟件優(yōu)先;

5.熟悉招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)和招標(biāo)流程,熟練編制投標(biāo)文件,具備良好的文檔撰寫(xiě)和組織能力,熟練運(yùn)用辦公軟件和招投標(biāo)平臺(tái)。

崗位二:市場(chǎng)專(zhuān)員,1人

崗位職責(zé):

1.代表公司統(tǒng)一對(duì)接外部資源,與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)方建立和維護(hù)良好的關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào),確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的順利推進(jìn);

3.負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的信息搜尋,組織相關(guān)部門(mén)研判項(xiàng)目信息,完成項(xiàng)目立項(xiàng)、合作模式談判與合作客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù)等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備照明、亮化、綠化、智能化等市政工程、房建工程項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德,具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行。

2.思想端正,無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

3.愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),能夠?qū)⒐纠妗⒓w利益放在個(gè)人利益之上。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體健康條件;具備良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德。

5.符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及任職資格等條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

四、福利待遇情況

1.以上崗位用工為國(guó)企勞務(wù)派遣形式。

2.公司提供員工餐廳、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工關(guān)懷、定期體檢等福利。

五、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次招聘程序包括在線報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、公示錄用等程序。篩選環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過(guò),審查篩選通過(guò)后,將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過(guò)的人員不再另行通知。

六、報(bào)名時(shí)間及方法

1.報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期有效,招滿(mǎn)截止。

2.報(bào)名方式一:

郵箱報(bào)名:個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:chengyan5522@126.com。注明應(yīng)聘崗位。

報(bào)名方式二:登錄智聯(lián)招聘搜索“鄭州市金水人才集團(tuán)有限公司”進(jìn)入相關(guān)崗位進(jìn)行投遞。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

八、問(wèn)題咨詢(xún)

聯(lián)系方式:18703635836   

聯(lián)系人:程老師

聯(lián)系時(shí)間:工作日08:30-12:00 14:30-18:00  




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