為妥善解決我市各學(xué)校在崗不在編教師問題，保持教師隊伍穩(wěn)定，根據(jù)教育部、人社部、財政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》（教人〔2011〕8號）和《開封市人民政府關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施意見》文件精神，2024年開封市教育體育局直屬學(xué)校決定公開選招30名在崗不在編優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入、提高入職標(biāo)準(zhǔn)、重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和名額 

本次招聘崗位30個，其中中學(xué)文科4名、中學(xué)理科3名、小學(xué)語文7名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名、小學(xué)其他4名、體音美5名、幼兒園2名。

三、招聘資格和基本條件 

（一）報名條件

1．具有中華人民共和國國籍；熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，具有良好的師德；身體健康。

2．在開封市市區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位上工作8年及以上（2016年9月30日以前入職，不含祥符區(qū)），具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段教師資格證，目前仍在教學(xué)崗位任教的不在編教師。

3．報考人員年齡要求50歲及以下（1974年1月1日以后出生）。

4．報考高中、初中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷；報考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類專科及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

4．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5．有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名及資格審查

（一）報名

1．考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件于2024年5月19日8:30-18:30到開封市集英中學(xué)（金祥路中段）報名。

2．報名時應(yīng)提交打印的《開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張，報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。

3．報名時有加分申請的，應(yīng)提交《開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件要加蓋工作單位公章，加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、開封市教育體育局官網(wǎng)自行下載打印。

4．報名時需提供學(xué)校出具的任教時間節(jié)點證明及原始工資表復(fù)印件（參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件），由法定代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章或單位公章。

5．報考人員應(yīng)按報考流程進行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。

6．報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師考試。

五、加分

獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵（師德先進個人）、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽的；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課，教育教學(xué)技能競賽，中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽）獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加1分、省級加2分、國家級加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多個加分條件的，最多加5分。

六、考試

1．本次選招教師考試采取面試的方式進行。

2．報考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂教學(xué)和才藝展示的方式進行，報考其他崗位的采取模擬課堂教學(xué)的方式進行，滿分均為100分。

3．面試時間、地點另行通知。

4．考試總成績=面試成績+加分成績。

七、資格復(fù)查

根據(jù)考試總成績，按選招計劃1:1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)查人員，由開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)查，資格復(fù)查人員需提供完整個人檔案。對資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件或提供材料信息不實的將取消選招資格，并視情節(jié)輕重給予違紀(jì)處理。

八、體檢

按照資格復(fù)查合格人員確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

十、確定擬聘人員

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育體育局審核后確定擬聘人員并進行公示，公示期不少于7個工作日。

十一、人員分配

本次選招聘用的人員，由市教育體育局統(tǒng)一分配到局直屬學(xué)校。分配原則：在市局直屬學(xué)校任教的分配到原單位；在市區(qū)其他學(xué)校任教的，根據(jù)市局直屬學(xué)校需求情況進行分配，不服從分配的考生將視為自動放棄。

十二、辦理聘用手續(xù)

本次選招聘用的人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿由用人單位進行考核，合格的按照專業(yè)技術(shù)十二級崗位聘用，不合格的取消聘用資格。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開選招優(yōu)秀教師工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，保證選招工作的公開、公平、公正。

（二）嚴(yán)格選招工作紀(jì)律。所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的，追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對在選招組織、審核工作中玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（三）公開選招優(yōu)秀教師工作實行回避制度。招聘單位和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十四、其他

選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn）發(fā)布。開封市教育體育局官網(wǎng)（http://jtj.kaifeng.gov.cn ）為本次公開選招優(yōu)秀教師工作的專用網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告解釋權(quán)歸開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話：0371-23886537

監(jiān)督電話：0371-23886580

（工作日8:30-12:00、15:00-18:30）

開封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年5月10日　　　

附件1：開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表

附件2：開封市教育體育局直屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表