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“招才引智 高薪誠聘” 河南省固始縣永和高級(jí)中學(xué)2024年招師公告

來源:信陽師范大學(xué) 日期:2024-04-30

固始縣永和高級(jí)中學(xué)始建于2004年,是一所按照省級(jí)示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的民辦公助全日制高中。學(xué)校占地240畝,建筑總面積12萬平方米。現(xiàn)有學(xué)生7000多人,100多個(gè)教學(xué)班,360多名教職工。

學(xué)校實(shí)行“封閉式校園管理,體系化勵(lì)志教育,小班制分層教學(xué),保姆式盡心服務(wù)!”通過精教嚴(yán)管、勤勉務(wù)實(shí)、和諧創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“低進(jìn)高出、高進(jìn)優(yōu)出”,教育教學(xué)成績輝煌。自2008年首次應(yīng)屆生參加高考以來,高考本一初選率在25%以上,本科初選率在70%以上,錄取學(xué)生中有清華大學(xué)2人,北京大學(xué)2人,國內(nèi)大學(xué)綜合排名前10名院校錄取300多人,“985”工程大學(xué)錄取500多人,“211”工程大學(xué)錄取近千人,先后十一次勇奪縣文理科高考第一名,培養(yǎng)出13位縣狀元。

2023年高考,高分人數(shù)創(chuàng)新高,文科縣前三名均在我校,張曼玉同學(xué)取得全縣文科桂冠,理科張書源同學(xué)位居全縣第七名。應(yīng)屆生本一進(jìn)線448人,本二進(jìn)線1252人;往屆生本一進(jìn)線115人,本二進(jìn)線501人(以上數(shù)據(jù)不含體音美藝術(shù)生)。隨著學(xué)校蓬勃發(fā)展,為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師。

一、招聘崗位

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二、招聘類別與條件

1、大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生,二本以上全日制師范類專業(yè)畢業(yè),取得大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證。體育要求具備籃球特長。永和高中畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先錄用,黨員優(yōu)先錄用。

2、從事高中一線教學(xué),具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師,持《教師資格證》及學(xué)歷證明、成績證明及獲獎(jiǎng)證書報(bào)名。

3、身體健康,遵紀(jì)守法、師德高尚、熱愛教育事業(yè)、有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,有良好的職業(yè)道德,能安心從事學(xué)校教育教學(xué)工作。

三、工資津貼福利待遇

1、采用工資+津貼+獎(jiǎng)金+福利的薪酬模式。

2、一經(jīng)聘用,滿工作量的優(yōu)秀離退休教師年收入不低于15萬元,其他教師月收入不低于6000元,年收入不低于8萬元;如果有較好的教學(xué)成績,學(xué)年度獎(jiǎng)勵(lì)2萬元以上。

3、享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)等,單身未婚及縣城內(nèi)無房教師免費(fèi)提供住宿。

4、工作滿一年的增發(fā)校齡工資,優(yōu)秀教師享受工資晉升晉級(jí)調(diào)檔。

四、報(bào)名方式

微信添加好友(王老師:13673099405;許老師:13513768026。請備注:學(xué)科+姓名)獲取報(bào)名表。

五、面試流程

1、集中到校面試時(shí)間:5月5日(周日)上午8:30。未能參加集中面試的,之后如有需要可以單獨(dú)預(yù)約到校面試。

2、地點(diǎn):校內(nèi)知行樓三樓日語教室

3、具體流程:

(1)報(bào)到:8:30前到達(dá)三樓候場室,填寫《信息登記表》。未提交《報(bào)名登記表》的現(xiàn)場添加微信獲取。

(2)抽簽面試順序

(3)面試:自我介紹(1-2分鐘);說課(5-8分鐘)自帶現(xiàn)行高一教材,任選一節(jié)課程完成說課;評(píng)委提問。

(4)公布成績:3日內(nèi)電話或者微信通知結(jié)果。

六、資格審查與錄用

學(xué)校根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用,請攜帶本人有效身份證、大學(xué)畢業(yè)證和學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、教師資格證原件及復(fù)印件到校資格審查并簽訂《聘用協(xié)議》,應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)證/學(xué)位證可暫緩至8月份審查。




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