日前，鄭州航空港經濟綜合實驗區召開新聞發布會，面向社會公開招聘國有平臺公司總經理、招商服務局局長等14名，最高年薪可達120萬元。

“本次招聘是繼2023年6月公開招聘聘任制公務員之后的又一重要人才引進行動。”鄭州航空港區組織人事和社會保障局相關負責人說，待遇高意味著標準高。2023年，鄭州航空港地區生產總值等多項主要經濟指標增速均位居全省前列，希望通過本次招聘吸引更多具備豐富行業經驗和深入了解產業政策法規的優秀人才，助力港區經濟再上新臺階。

據介紹，本次招聘的國有平臺公司總經理和招商服務局局長等職位人員，將主要負責鄭州航空港航空航天、中醫藥、生物醫藥大健康等先進制造業和新興產業的招商引資工作。

資格要求方面，應聘者須具備普通高等院校本科以上學歷并取得相應學位，并在航空航天、中醫藥、生物醫藥大健康等領域國內外知名企業、上市公司擔任高級管理人員3年以上；或在央企、國企從事相關工作5年以上，擔任同級別職務或具有下一層級管理崗位職務3年以上；熟悉產業政策法規，具備較強的市場調研分析能力、談判溝通能力、組織協調和招商能力；“雙一流”院校畢業，有產業相關項目資源、成功招商案例者優先考慮。

薪資待遇方面，本次招聘人員薪酬采用年薪制，包含基本年薪、績效年薪等。國有平臺公司總經理綜合年薪可達80萬元—120萬元，招商服務局局長綜合年薪可達60萬元—100萬元，重點崗位最高120萬元。此外，鄭州航空港還將協助聘用人員辦理在港區落戶、住房、子女入學等事宜。

“除本次發布崗位之外，鄭州航空港圍繞‘4+3+3’產業體系，長期招聘有資源、有經驗、懂招商的高端產業人才和招商人才。”鄭州航空港區組織人社局相關負責人表示，接下來，該區還將結合產業發展實際，加大高層次和急需緊缺人才的招聘力度，吸引優秀人才到港區發展，為“中原特區”建設提供人才支持。