根據學校教育教學發展需要及崗位需求情況，南陽市教育局局屬中專（職）學校擬于2024年春期開展校園招聘活動，為保證招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘范圍及對象

面向普通高等教育院校，招聘對象為一批次錄取的2024年應屆本科及以上學歷畢業生，并獲得相應學位。

三、報名資格要求

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

2.具有較好的專業素養和良好的職業道德;

3.符合所報考崗位條件要求（詳見附件1）。

4.本科生年齡要求2000年7月1日以后出生，研究生年齡要求1997年7月1日以后出生；

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘信息通過招聘學校網站和相關高校校園網站發布。

（二）報名與資格審查

1.線上報名

自招聘信息發布之日起，凡符合應聘條件有意報名者，可在招聘學校發布的招聘公告規定的時間內登錄學校官網，下載填寫《校園招聘報名表》（附件2），并將填寫完成的報名登記表按（“姓名+學科+就讀學校”命名）以PDF格式上傳到招聘學校指定郵箱。

2.現場報名

2024年春期時段，各招聘學校將根據學校工作安排擇時分赴高校開展校園招聘活動，具體時間、地點以學校招聘信息公告為準。凡符合應聘條件有意報名者可到現場進行報名，報名時提供身份證、學生證等證件，現場填寫《校園招聘報名表》。

3.招聘學校工作人員將對報考者的報名資格進行審查，審查合格方可進入下一程序。

注意：

1.所有擬聘用人員須于2024年7月31日前取得學歷證、學位證以及教師資格證（根據報考崗位條件要求）等證件，否則不予聘用。

2.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

（三）筆試與面試

崗位招聘職數與通過資格審查人數比例設定為1:6，大于1:6的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于1:6的，采取直接面試的方法進行。

1.筆試，內容為教育類專業知識，筆試成績100分，占總成績的40%。

2.面試，采取試講的方式進行。備課15分鐘，講課答辯15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試成績低于60分的，不得進入下一程序。

具體考試時間、地點以招聘學校通知為準。

（四）體檢與考察

根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段出現招聘崗位空缺的不再遞補。

（五）公示與錄用

對考察合格人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，按規定辦理聘用手續。

五、紀律與監督

招聘工作全過程接受社會各界監督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，將取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

附件：1.校園招聘職位表.docx

          2.校園招聘報名表.docx