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臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才公告

來源：濮陽市人力資源和社會(huì)保障局日期：2024-03-21

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)為教育系統(tǒng)公開招聘50名事業(yè)全供編制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。以線上報(bào)名與重點(diǎn)院校線下推介相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘學(xué)科及名額

計(jì)劃為臺(tái)前縣第一高級(jí)中學(xué)招聘教師20名，為濱湖學(xué)校和產(chǎn)業(yè)新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師30名（具體崗位詳見附件1）。

三、招聘范圍

1.“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科及省內(nèi)部分高校重點(diǎn)學(xué)科普通高等教育本科生（2022、2023、2024年畢業(yè)生）及以上；

2.河南省內(nèi)部分高校：鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)（2022、2023、2024年畢業(yè)生）；

學(xué)校名單見附件3（不含合作辦學(xué)），報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

3.須符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)類別（見附件4）；最高學(xué)歷為研究生的，本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近。

4.考生在校期間所有課程成績(jī)需全部合格，任意一門課程成績(jī)不合格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

5.非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

6.考生需具有普通話二級(jí)乙等及以上資格，報(bào)考語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上。

（二）應(yīng)聘人員有下列情行之一者不能報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生（應(yīng)屆生除外）、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

6.臺(tái)前縣域內(nèi)在編在崗人員；

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用其他情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

《臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才方案》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局（pyrs.puyang.gov.cn）、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)（www.taiqian.gov.cn）、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）等新聞媒體上發(fā)布。臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）為本次招聘指定網(wǎng)站。

線下由臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員到河南大學(xué)、河南師范大學(xué)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，招聘公告在河南大學(xué)、河南師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2024年3月31日8:30至4月2日18：00。

（2）報(bào)名流程。登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才”報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。要求原照片為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)站頁面和手機(jī)短信隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存，報(bào)名完成后請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。

（3）資格初審。2024年4月1日8:00至4月3日12:00，各招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（4）查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為。3月23日（河南師范大學(xué)）上午9:00—12:00，3月24日（河南大學(xué)）上午9:00—12:00。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶以下材料

①報(bào)名表（附件2）自行下載填寫后打印（填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片），1份；

②本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份；

④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；

⑤師范類畢業(yè)生提供教師資格證（應(yīng)屆生須于2024年7月31日取得），非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證；

⑥普通話水平等級(jí)證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級(jí)證書；

⑦本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

經(jīng)工作人員資格審核合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。請(qǐng)合格人員于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段填寫報(bào)名信息，方便打印準(zhǔn)考證。

（三）相關(guān)要求

（1）符合招聘條件的考生，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

（2）通過線上線下資格審核的人數(shù)（以下簡(jiǎn)稱審核人數(shù)）與招聘人數(shù)比例不得低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，招聘人數(shù)按比例依次核減直至取消，取消崗位的人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)方式請(qǐng)聯(lián)系0393-8631128。除取消崗位的人員外，通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。

（3）審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5:1（不含）以內(nèi)的直接進(jìn)入面試；達(dá)到和超過5:1的增加筆試。

（4）招聘中出現(xiàn)的空缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中，具體調(diào)劑方案及筆試有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

（四）筆試

需要進(jìn)行筆試的，請(qǐng)于2024年4月17日上午9:00-4月19日18:00打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)。時(shí)間120分鐘，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單（筆試末位并列的，一并進(jìn)入）。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名人員需通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消、調(diào)劑崗位情況在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣教育局根據(jù)崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：

①報(bào)名表（附件2）自行下載填寫后打印（填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片），1份；

②本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份；

⑤師范類畢業(yè)生提供教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得），非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證；

⑥普通話水平等級(jí)證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級(jí)證書；

⑦本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

經(jīng)工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復(fù)印件。

因資格復(fù)審不符合招聘要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次）。順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

（六）面試

面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。未按要求參加或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取講微課形式進(jìn)行，以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材為講課內(nèi)容，滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證（未參加筆試人員不做要求）、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）。

面試成績(jī)80分（含80分）以上為擬錄取人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，80分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。80分以上人員多于擬招聘人數(shù)的，從高分到低分的順序按1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（七）考試總成績(jī)

無筆試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

有筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

根據(jù)考試總成績(jī)高低分進(jìn)行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí)，按照面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)相同的，需要加試面試。

（八）體檢

1.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

4.體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（九）考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（十）選崗、聘用及優(yōu)惠政策

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。報(bào)考初中教師的考生，考察合格的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。選崗工作由縣人社局和縣教育局共同組織。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，因考生放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.非師范類未取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級(jí)證書的可從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)須取得教師資格和普通話等級(jí)證書，未取得證的依法解除聘用合同。未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期一年，最低服務(wù)期五年（含試用期），試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期不能勝任教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。

4.聘用后，在臺(tái)前沒有固定住房的，可以申請(qǐng)人才公寓。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員招聘期間務(wù)必保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（三）臺(tái)前縣不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（四）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（五）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、濮陽市和臺(tái)前縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位一覽表

2.臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.“雙一流”建設(shè)高校名單

4.臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才專業(yè)類別