根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），結(jié)合省體育局事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究，我局屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員52名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘工作組織領(lǐng)導

公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，省體育局成立由人事、紀檢監(jiān)察部門和用人單位組成的招聘工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織實施招聘工作。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

具體崗位、專業(yè)及招聘人數(shù)詳見《2019年河南省體育局事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；

4.所學專業(yè)、學歷符合應(yīng)聘職位的要求;本公告學歷、職稱條件中的“以上”含本級；

5.崗位所需的其他條件（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省體育局

（http://www.henantiyu.com）共同發(fā)布。

（二）公開報名和資格初審

本次公開招聘工作實行現(xiàn)場報名和資格初審。具體報名程序如下：

1.現(xiàn)場報名：報考人員于2019年9月18日至9月21日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)期間到招聘單位現(xiàn)場報名（報名地址詳見附件2）。

2.報名需攜帶以下資料

(1)填寫完整的《河南省體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告（或?qū)W歷學位證書電子注冊備案表）、戶籍證明以及所取得的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)證書、榮譽獎勵證書、工作成果證明。2019年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須提供所在單位同意報名應(yīng)聘證明。以上證件均須提供原件及復印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);

(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同、聘用關(guān)系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)省體育局招聘工作領(lǐng)導小組同意后最遲可延至體檢前提交。

3.資格審查以《2019年河南省體育局事業(yè)單位集中招聘崗位信息表》中招聘專業(yè)崗位要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省體育局網(wǎng)站公示，需持身份證于2019年10月16日至17日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。

招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，并在報考人員報名后的3個工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由并電話告知；通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

（三）報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1。

2.報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.重要提示:招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注河南省體育局網(wǎng)站（http://www.henantiyu.com）(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。

（四）考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，在省人社廳指導下，由省體育局招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施。

考試包括筆試和面試均為百分制。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（考試總成績保留兩位小數(shù)，同一崗位最后一名成績相同的進行面試加試）。筆試和面試工作由省體育局統(tǒng)一組織。

1.筆試。筆試科目分為綜合類、衛(wèi)生類兩個類別。

綜合類筆試科目包括：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目包括：《衛(wèi)生類專業(yè)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%。

筆試時間為2019年10月20日，具體安排詳見準考證。

本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

面試時間和地點由招聘單位通知考生。

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。教育類崗位招聘工作人員采取試講方式，重點考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。其他類崗位事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達、專業(yè)理論等方面的素質(zhì)。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在河南省體育局網(wǎng)站公布。面試全程錄像。

入圍面試人員名單將在河南省體育局網(wǎng)站公布。

博士崗位不參加筆試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/span>

（五）體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補?？疾烊藛T名單在省體育局網(wǎng)站上公布。

體檢、考察工作由招聘單位組織實施，考察工作結(jié)束后將考察結(jié)果上報省體育局。

（六）擬聘用人員公示

擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站和省體育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

五、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，加強監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀律，接受省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督。省體育局紀檢、人事等部門對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0371—63861295（省紀委駐省體育局紀檢監(jiān)察組）

0371—69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371—63862532（省體育局人事教育處）

附件：1.附件1 2019年河南省體育局事業(yè)單位公開招聘崗位信息.xls

2.附件2河南省體育局事業(yè)單位公開招聘單位地址電話.xls

3.附件3河南省體育局事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

2019年9月12日