為了貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，依據《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位暫行管理辦法》和《駐馬店市公益性崗位暫行管理辦法》的有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，駐馬店市人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

市就業和社會保障服務大廳引導員3人

二、招聘條件

（一）駐馬店市區常住人員，同時在街道公共就業服務平臺進行過就業困難人員認定的以下七類人員：1、城鎮零就業家庭成員、2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員、3、連續失業半年以上的登記失業人員、4、困難家庭中就業困難的高校畢業生、5、就業困難的被征地農民、6、失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員、7、其他符合國家和省規定的就業困難人員。

（二）遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

（三）要求大專以上文化程度，其中計算機專業一人，其余不限。

（四）已享受公益性崗位補貼政策滿三年的人員，不在此次招用范圍之內。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：即日起開始至2019年9月12日

2、報名地點：：駐馬店市就業和社會保障服務大廳3號窗口（市健康路西段路南）

3、報名方式：符合條件的人員需持身份證或社會保障卡、戶口本、畢業證、《就業失業登記證》或《就業創業證》、近期彩色1寸照片現場報名。

(二)考核

1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

2、考核時間、地點由招聘單位另行通知。

3、考核方式：由駐馬店市勞動就業處和招聘單位共同組織進行現場面試與考察。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

（四）聘用期限和人員待遇

按照《駐馬店市公益性崗位管理暫行辦法》的規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年。養老、醫療、工傷和失業保險費的單位部分由財政負擔，月工資不低于駐馬店市市區最低工資標準。

四、其他事項

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

咨詢電話：駐馬店市勞動就業處2833513

2019年9月9日