為落實(shí)縣委、政府關(guān)于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的總體規(guī)劃，加快宜居宜業(yè)和美老王坡建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)場現(xiàn)代企業(yè)制度改革，完善和理順管理體制，提高農(nóng)場管理水平，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，西平縣老王坡農(nóng)場面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘計(jì)劃及對象

根據(jù)工作需要，招聘工作人員8名，招聘對象資格條件及崗位要求見附件。

二、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有西平縣戶籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的品行、職業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)；

3.符合崗位所需的年齡要求；

4.具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.失信被執(zhí)行人；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

三、信息發(fā)布

本次招聘簡章及有關(guān)事項(xiàng)在駐馬店人才信息網(wǎng)、西平人社微信公眾號發(fā)布。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)；每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2024年1月3日9:00至2024年1月5日17:00期間，登錄https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzmdxprs/index.html#/index，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片，并按照要求上傳畢業(yè)證、資格證等證件照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

（二）資格審查。報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請3小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審查的人員，于2024年1月3日11:00至2024年1月6日11:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《西平縣老王坡農(nóng)場公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請于1月11日上午9:00至1月13日上午8:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（五）相關(guān)要求。

1.報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考試事宜

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試滿分100分，委托第三方命題和評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測驗(yàn)、國有企業(yè)經(jīng)營知識(shí)。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

面試成績滿分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件2份，《西平縣老王坡農(nóng)場公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員形成不成競爭的，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試工作方案另行制定，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)擬招聘崗位最后1個(gè)成績并列的，按筆試成績高的參加體檢，如成績?nèi)韵嗤牧硇屑釉?，加試方案另行制定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)（如擬遞補(bǔ)考生成績并列的，按筆試成績高的考生依次遞補(bǔ)），以后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員為考察對象，由用人單位按照考察方案組織實(shí)施。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

七、審核與聘用審批

考察合格者確定為擬聘用對象，公示5個(gè)工作日。對招聘結(jié)果公示無異議人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期三個(gè)月，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員實(shí)行合同管理，不合格的解除用工合同。薪酬待遇按老王坡農(nóng)場工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

本次招聘在西平縣老王坡農(nóng)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下進(jìn)行。監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。確保招聘工作順利進(jìn)行。

本簡章由西平縣老王坡農(nóng)場公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

附件 西平縣老王坡農(nóng)場公開招聘工作人員崗位表.docx