根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員（碩士研究生）40名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)是河南省政府與農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局共建高校。2020年11月入選河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校。學(xué)校設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)等10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。擁有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，19個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)博士后科研流動(dòng)站；10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別；18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，17個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別；88個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。各類(lèi)在校生33319人。學(xué)校在職教職員工2517人。

學(xué)校大力實(shí)施“281”平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃，建設(shè)有神農(nóng)種業(yè)實(shí)驗(yàn)室、龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室等2個(gè)河南省實(shí)驗(yàn)室，8個(gè)國(guó)家、國(guó)際科研平臺(tái)，103個(gè)省部級(jí)以上科研平臺(tái)，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目569項(xiàng)、省部級(jí)以上科研項(xiàng)目2650余項(xiàng)。學(xué)校著力實(shí)施“241”學(xué)科建設(shè)行動(dòng)，作物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)學(xué)科入選省“雙一流”創(chuàng)建工程，現(xiàn)有作物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)業(yè)工程4個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)。5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由分管人事工作副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組織部、人事處（黨委教師工作部）、學(xué)生工作部、教務(wù)處等負(fù)責(zé)同志及相關(guān)學(xué)院（單位）負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處（黨委教師工作部）處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處（黨委教師工作部）主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘40名工作人員（碩士）一覽表》。

為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類(lèi)崗位一經(jīng)錄用，原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲（1993年1月1日及以后出生）。教學(xué)輔助崗中大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全和建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)（風(fēng)景名勝區(qū)研究相關(guān)領(lǐng)域）崗位，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至（1988年1月1日及以后出生）；

6.為2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），且本科學(xué)歷需為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，（資格審核時(shí)要求已經(jīng)取得本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。教學(xué)輔助崗中大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全和建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)（風(fēng)景名勝區(qū)研究相關(guān)領(lǐng)域）崗位不受畢業(yè)年限限制；

7.其他要求見(jiàn)附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）一覽表》。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4．國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時(shí)間為2023年12月13日至2023年12月21  日。

招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）通知公告欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=6，進(jìn)入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年12月22日8時(shí) 至2023年12月26  日18時(shí)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過(guò)網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件和復(fù)印件；

（2）各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

（3）各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件；

（4）海外及港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（5）根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員（含預(yù)備）證明材料；

（6）工作經(jīng)歷證明（僅限申請(qǐng)放寬年齡的應(yīng)聘人員提供，以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明為依據(jù)）

（7）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

以上材料復(fù)印件按照1-7的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，筆試工作由我校委托第三方組織實(shí)施，面試（試講）工作由學(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布（一般在一周內(nèi)公布）。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在人事處網(wǎng)站公布。

2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試因人員缺考不形成競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其聘用資格。考察階段因考察不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報(bào)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳，審核通過(guò)將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（學(xué)校上報(bào)擬聘用人員時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學(xué)校將中止選聘或予以解聘。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、其他說(shuō)明

1.學(xué)校人事處網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系者，視為放棄。

4.擬錄用人員在報(bào)到通知發(fā)出后3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)；需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的3個(gè)月內(nèi)提供齊全調(diào)動(dòng)材料，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

咨詢電話：0371－56552889（校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

                 0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

                 0371－56552706（校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）