根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《人力資源和社會保障部關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發〔2019〕95號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師14名，納入事業編制。為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。

一、基本情況

南陽技師學院是經河南省人民政府批準，隸屬于南陽市人力資源和社會保障局，集技工教育、技能培訓、職業技能認定為一體的公辦全日制技工院校，屬于高等職業教育范疇。學院占地面積396畝，建筑面積18萬平方米。實習、實驗設備總值近8000余萬元，在校學生7200余人，年技能培訓1.5萬人以上，設有機電工程系、信息工程系、車輛工程系、制造工程系、經貿服務系、公路工程系等6個教學系部。開設有機電一體化、工業機器人、無人機、汽車維修與駕駛、新能源汽車檢測與維修、數控機床加工、電子商務、平面設計、計算機應用與維修、會計、中式烹調、中西式面點、3D打印技術、公路工程等29個特色專業。學院是國家高技能人才培訓基地，河南省職業教育品牌示范學校、河南省職業技能等級評價機構、河南省省級標兵文明校園。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

4.年齡應在35周歲以下（1988年12月1日以后出生），對于獲得中華技能大獎、享受國務院或省政府特殊津貼的人員、國家級或省級技能大師工作室帶頭人年齡可放寬至45周歲以下（1978年12月1日以后出生）；

5.崗位所需的專業知識或技能。

（二）必備條件：

專業對口或相近，具備下列條件之一：

1.獲得中華技能大獎；

2.獲得全國技術能手榮譽稱號

3.獲得省級技術能手榮譽稱號；

4.享受國務院或省政府特殊津貼；

5.國家級或省級技能大師工作室帶頭人；

6.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

7.世界技能大賽國家集訓選手；

8.中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名）。

（三）有下列情形之一的不得參加應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員和普通高等院校在讀的學生；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、信息發布、報名與資格審查

招聘公告在南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com/）進行發布，招聘崗位詳見《南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師崗位匯總表》(附件1）。

（一）網上報名

2023年12月6日9:00－12月20日17:00,報考者登錄南陽市人事考試網（http://www．nyrsksw．com/），點擊“南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師網上報名入口”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

（二）資格審查

網上初審：指定專人負責資格初審工作，及時查看報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并聯系報名人員進行補充。

（三）查詢資格初審結果

報考人員可于2023年12月7日之后在報名系統查看初審結果，報考人員應及時查看是否通過資格審查。

（四）資格確認：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、《南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師報名登記表》（報名網站打印）、《應聘南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師誠信承諾書》（附件3）、1寸近期免冠照片（與報名登記表照片同底版）3張及崗位要求的獲獎證書和獲獎文件等其他證明、相關證件資料原件及復印件，資格確認時間另行通知。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其考核、考察資格。

四、考核

本次招聘采用考核方式進行。

1.對于獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名），根據賽項名次和賽項等級的高低，組成考核專家組，按照報考崗位比例1：1，通過當面交流、溝通等方式考核應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等，考核成績滿分100份，成績達60分以上，進入考察、體檢。

2.對于國家級同類競賽名次并列的團體選手和省級一類大賽前5名的應聘人員，采取試講加實操考核的方式進行。

時間地點另行公布。

試講主要考察應聘崗位所需的表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力，時間為10分鐘，報考人員在指定教材中進行教學能力展示；實操主要考察專業知識及動手能力，報考人員現場完成本專業指定項目的技能實操任務；考試成績采用百分制，試講和實操滿分均為100分，合格線為60分，低于60分的不予錄用。試講占總成績的40%，實操占總成績的60%；崗位總成績=試講成績×40%+實操成績×60%。

考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一崗位出現考試成績并列的，以技能操作分高者優先。

五、體檢和考察

根據考核總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過試講、實操、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，根據《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》有關要求，辦理聘用及入編手續，待遇按有關規定執行。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用后服務期不低于5年（含試用期）。

報名者凡在規定的時間未參加試講、實操、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、其它事項

（一）南陽市人社局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）為南陽技師學院公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）記入誠信檔案庫的情況:

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.考試過程中有作弊行為的；

3.違背考試紀律要求的。

未盡事宜，由市人力資源社會保障局負責解釋。

監督電話：0377-63192359

咨詢電話：0377-63291136

咨詢時間為工作日上午8:30-11:50，下午14:30-17:00

附件1：南陽技師學院面向高技能人才公開考核招聘教師崗位匯總表