根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》《宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法》等有關規定，河南工人日報社擬面向全省公開選聘總編輯1名。結合報社實際，現制定選聘方案如下。

一、報社簡介

河南工人日報社創建于1958年，為公益二類事業單位。報社位于鄭州市金水區金水路16號，主要負責《河南工人日報》的編輯、出版、發行工作。目前，《河南工人日報》為對開四版、彩色印刷的綜合性日報，連續16年8屆被評為“河南省一級報紙”、“河南省印刷質量優質報紙”。河南工人日報社先后獲得“五一勞動獎狀”和“河南省工人先鋒號”等榮譽稱號。

二、組織領導

選聘工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導和省總工會黨組領導下組織實施。成立由省總工會主要負責同志為組長，分管人事和工人日報社領導為副組長，組織人事、紀檢、工人日報社等部門（單位）負責同志為成員的選聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由省總工會組織部負責同志任辦公室主任，具體負責選聘的組織、協調工作。

三、選聘崗位職責

主要負責報社編輯、采訪業務工作。

四、選聘人選資格條件

（一）應聘人員應具備以下資格條件：

1.具備《宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法》規定的基本條件。

2.應是中國共產黨黨員。

3.具有大學本科以上文化程度。

4.具有縣處級正職任職經歷或縣處級副職2年以上任職經歷；專業技術人員應具有一定管理工作經歷，一般應當已擔任正高級專業技術職務或者兩年以上副高級專業技術職務。

5.年齡在55周歲以下，即1963年9月30日以后出生。

6.具有五年以上新聞媒體工作經歷或者相關領域管理工作經歷。

7.上一年度考核結果為合格或稱職以上等次。

8.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內不得應聘。

4.本人為失信被執行人的。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、選聘程序

（一）公布選聘信息

選聘方案經省總工會黨組研究同意，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省總工會網站（網址http://www.hngh.org/）同時發布，發布時間為2019年9月4日至2019年9月13日。

（二）公開報名

報名采取現場報名方式。

1．報名資料：《河南工人日報社公開選聘總編輯報名表》（見附件）；本人有效二代身份證；畢業證（附學歷認證報告）、學位證（附學位認證報告）、任職資格證明等材料；單位同意報考證明；近期免冠2英寸彩色證件照3張。

2．報名時間：2019年9月11日至2019年9月17日（工作日上午8∶30－11∶30，下午3∶00－6:00）。

3．報名地點：河南省總工會組織部（鄭州市金水區金水路16號河南工會大廈1717房間）。

（三）資格審查

按照報名資格條件對應聘人員進行資格審查。根據資格審查情況，電話通知參加面試人員。未接到電話通知者，即為資格審查未通過，審查材料不予退回。

資格審查貫穿選聘全過程，應聘人員必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

選聘人數與報考人數的比例原則上不低于1∶3。

（四）面試

面試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳指導下，由選聘工作領導小組具體組織實施。面試滿分100分。根據擬選聘人數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加面試的人員。如果達不到1∶3比例，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，按照1∶2的比例確定。面試內容為本崗位專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試的具體要求另行通知。面試環節將全程錄像。

（五）體檢

根據面試成績，按擬選聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

（六）組織民主推薦和考察

正縣處級干部，報請省總工會黨組同意后，直接確定為考察對象人選，由省總工會組織部會同有關地方或單位黨委（黨組）組織人事部門進行全面考察；副縣處級干部或專業技術人員，由省總工會組織部會同有關地方或單位黨委（黨組）組織人事部門按規定程序進行民主推薦，再根據民主推薦、崗位匹配度等情況，報請省總工會黨組研究同意后確定為考察對象，組織全面考察。因考察不合格出現選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選聘崗位缺額的依次遞補。

（七）研究公示

考察結束后，由省總工會黨組研究確定擬聘用人選，并報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。在省人力資源和社會保障廳網站、河南省總工會網站進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

經公示無異議的人員，依據事業單位人事管理有關規定備案后辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

六、紀律與要求

省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組、省總工會直屬單位紀委負責監督公開選聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-65904299（省總工會組織部）

監督電話：

0371-65904123（省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組）

0371-65904286（省總工會直屬單位紀委）

附件:《河南工人日報社公開選聘總編輯報名表》

2019年8月29日