為促進我縣學前教育事業健康發展，解決我縣幼兒教師嚴重不足問題，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師。具體公告如下：

　　一、招聘人數

　　招聘符合條件的幼兒教師50名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)報考資格：

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治思想素質；

　　2.符合崗位要求的身體條件：身心健康，責任心強，儀表端莊，熱愛幼教事業；

　　3.全日制普通高等院校專科及以上學歷的幼兒教育或學前教育專業的畢業生；

　　4.年齡30周歲以下(1993年8月31日以后出生);

　　5.具有幼兒教師資格證書。暫未取得幼兒教師資格證書的人員，可持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報考，并在辦理聘用手續前取得幼兒教師資格證書。沒有取得幼兒教師資格證書者不予聘用。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.已是鹿邑縣在編教師的；

　　2.曾因刑事處罰期限未滿或犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.曾在招聘考試中認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　6.不宜從事幼兒教育或其他不符合招聘條件的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)信息發布

　　本次招聘方案發布在鹿邑縣人民政府網站(網址：http://www.luyi.gov.cn)，發布時間為2023年9月18日。

　　招聘過程中的有關公告、通知等后續相關信息僅在報名網站http://tch.hnlyer.cn:8088發布。請考生及時關注，因考生未及時關注網站公告或通知而造成的后果由考生承擔。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式：采用網上報名的方式進行。

　　2.報名時間：2023年9月25日8：00—9月27日17：00

　　3.報考所需材料：

　　(1)畢業證、學位證以及學歷和學位認證報告；

　　(2)就業報到證(2023年畢業生無需就業報到證)；

　　(3)有效居民身份證；

　　(4)幼兒教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；

　　4.報名流程：

   所有報考人員登錄http://tch.hnlyer.cn:8088網上報名系統進行報名，考生請先注冊、再登錄進行報名。

　　按要求如實填寫個人報名信息并上傳照片(上傳照片要符合系統要求：僅支持jpg格式，300KB以內，寬：480px、高：640px，圖像為RGB色彩模式)和各種證件資料(上傳的各種證件需符合系統要求，圖片正向、清晰、無變形)。

　　報考人員必須按照本人有效身份證、畢業證、教師資格證等相關證件顯示的信息如實填寫，如果出現考生填報信息與證件不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，由此產生的一切后果由考生負責。

　　5.資格審查：

　　資格初審時間為：2023年9月25日9：00—9月28日17：00。考生報名后，根據招聘條件對考生填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息24小時內登錄報名系統查詢審核進展情況。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換，并按要求再次提交(建議考生切勿在接近報名時間截止時報名，一旦發生錯填、漏填等，將無法完成報名)。審核通過的考生自行打印《2023年鹿邑縣公開招聘幼兒園教師報名登記表》(報名系統自動生成)一式2份，以備現場資格確認時使用。

　　為便于審核，所有報考人員要確保提交的報考資料信息全面、真實、準確、有效，如提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

　　(三)打印準考證

　　經報名資格初審合格的考生，可于2023年10月11日—10月12日登錄報名系統打印《筆試準考證》(A4紙格式)，并在筆試當天持本人有效身份證和準考證到指定考點參加筆試。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。

　　(四)招聘相關其他事宜

　　1.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，將隨時取消考試或錄用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　2.計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例不低于1:3，達不到1:3時需相應核減擬招聘人數。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。考生的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后兩位數(尾數四舍五入)。

　　(一)筆試：

　　采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　1.筆試內容：筆試內容為政治理論、教育法規、教師職業道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。

　　2.筆試時間、筆試地點：以準考證為準。

　　3.成績查詢：筆試成績登錄報名系統查詢。

　　(二)面試

　　1.面試對象確認：按照筆試成績從高分到低分的順序，面試按不低于1:1.5的比例依次確定面試人 選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試)。

　　2.面試時間、地點：另行通知。

　　3.面試形式：面試分為試講和專業技能展示兩部分，各占面試成績的50%，面試成績現場公布(面試具體事宜另行通知)。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績最后一名并列者，按筆試成績高分者確定體檢人員。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.根據招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準依據河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規定執行。

　　2.因個人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次)。

　　(二)考察

　　根據體檢結果，按1：1比例確定參加考察對象。

　　考察工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、業務能力、工作實績(學業成績)以及需要回避等情況。

　　因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

　　六、聘用和管理

　　根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在鹿邑縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

　　本次招聘的人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月，最低服務期為5年，試用期包括在服務年限內。服務期從辦理手續之日起計算。在服務期內，不得申請調離鹿邑，若擅自離開，不予辦理相關手續，不得提取人事檔案。試用期滿經考核合格后，正式聘用，納入縣財政全供事業編制管理。

　　七、組織領導與紀律要求

　　本次招聘教師工作，由鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組具體負責組織實施。本次招聘幼兒教師工作依法進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀委監委和社會監督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴守工作紀律，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經發現，將嚴肅查處。

　　本公告由鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省市有關規定執行。

　　咨詢電話：0394—7288996

　　監督電話：0394-7699333