2019年鄭州市金水區面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據工作需要，金水區面向社會公開招聘辦事處及部分區直事業單位工作人員271名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、名額及具體要求
本次金水區事業單位公開招聘分一般崗位和緊缺崗位，共涉及45個單位，招聘人數271人。
(一)普通崗位
涉及40個單位，招聘人數246人。各單位專業需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件1。
（二）緊缺崗位
涉及5個單位，招聘人數25人。各單位專業需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件2。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備報考相關專業所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。
（五）年齡應符合各專業要求，截止日期以1月1日為準。例如：25周歲以下是指1994年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算（如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名程序
（一）發布公告
本次公開招聘公告在鄭州市金水人才網(http://www.jsqrcw.cn)。
（二）報名所提交材料
1.應聘人員須上傳本人二代有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、相關資格證件等（留學回國人員須上傳本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書。
2.應聘者是在職人員的，須上傳所在單位同意報考證明。
3.報考崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，須上傳所在黨組織的證明材料。
4.報考崗位要求有工作經歷的，須上傳所在單位蓋章的工作經歷證明;要求有基層社區工作經歷的，須上傳所在辦事處蓋章的工作經歷證明。
5.報考區自然資源局所屬事業單位的，須上傳本人本科所學專業課程中包含Arcgis(地理信息系統)并考試合格的材料。
6.報考崗位要求提供相關職業任職資格證書的，需上傳相關職業任職資格證書。
（三）報名和資格審查
本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。
1.報名時間：2019年9月17日—9月19日（上午8:30—下午6:00）。應聘人員登錄人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn）報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。
報名技術咨詢電話：4001791796
咨詢時間：上午8:30—11:30下午2:30—6:00
2.資格初審：2019年9月17日9:00—9月21日18:00。招聘單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在應聘人員報名后的2個工作日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報，報名無效。應聘人員可在填報信息2個工作日后登錄人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn），查詢是否通過資格初審。
3.網上繳費。應聘人員在資格初審通過后至2019年9月24日18:00前登錄人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn）繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表。所有應聘人員在繳費完成后，于2019年9月26日18:00前登錄人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn），按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。
5.打印準考證。應聘人員在人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn）上繳費成功后，須在2019年9月25日8:00至9月27日18:00期間登錄人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。
四、考試
（一）報考普通崗位人員采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
（1）筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。
（2）筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試、寫作等。
（3）每個崗位擬招聘人數與報名人數比例應不低于1：5，達不到比例的，特別急需的崗位，經區公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的，減少該崗位的招聘名額，直至取消該崗位的招聘計劃。對于崗位取消的報考者可在報名結束后1日內到原報名網站按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳考務費。
（4）筆試成績在人事人才考試測評網（http://m.ft1hj.cn）上進行查詢。
2.面試及資格確認
（1）根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1：3的比例確定參加面試的人員（最后一名成績并列者，同時進入面試）。開考比例已經降為1:3的崗位，進入面試比例為1：2。面試前須進行面試資格確認，進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點及所需提交的材料在鄭州市金水區人才網另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，發現應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經遞補后仍然達不到面試開考比例要求的，經金水區公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
（2）進入面試人員，須持本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）、準考證參加面試。
（3）面試采取結構化面試的形式進行，滿分為100分。
（4）面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）報考緊缺崗位人員采取面試方式進行。
1.面試的時間、地點另行通知。
2.面試內容為專業能力測試和綜合測試。專業能力測試和綜合測試滿分各為100分。專業能力測試合格分數線為60分，成績合格者，方能進入綜合測試環節。
面試成績=專業能力測試成績×50%+綜合測試成績×50%。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。
2.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
3.體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，由區人社局統一組織，體檢費用由考生自理。
4.因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經金水區公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、聘用及待遇
招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才網(http://www.jsqrcw.cn)公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理相關手續。
新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，其中報考區紀委下屬事業單位的新聘用人員入職后最低服務年限為五年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
七、其它
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）根據國家、省、市有關政策規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，2015年以后入伍服義務兵役的高校畢業生退出現役后報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。
上述人員需在2019年9月23日上午8：30—12：00到金水區政府主樓203房間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（三）應聘人員招聘期間隨時關注金水區人才網并務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（四）金水區不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（五）本次招聘崗位專業設置參照教育部印發的《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。
（六）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。
咨詢電話：0371—63526284監督電話：0371—63502976
駐金水區人社局紀檢監察組電話：0371—61297680
（工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00）
附件：
金水區公開招聘領導小組
2019年9月3日
