2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社 〔2015〕55號）等有關規定和要求，結合濮陽縣第三中學工作需要，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘俄語教師6名。公告如下：
一、招聘原則及招聘方式
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方法進行。招聘工作由2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。
二、招聘單位、崗位、數量及條件
招聘崗位、條件等詳見《2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對象和條件
（一）報考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本縣內各級事業單位公開招聘的人員；
5.濮陽市域內機關事業單位在編（已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的，視為在編）在職工作人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1.年齡為30周歲及以下，1993年8月31日以后出生；
2.普通高等教育本科及以上俄語專業畢業生，并取得相應學位證，且俄語專業水平達到四級及以上；
3.具有高中教師資格證；
4.“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發布
招聘信息于2023年9月8日在濮陽市人力資源和社會保障局網（http://pyrs.puyang.gov.cn/）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）濮陽縣第三中學微信公眾號發布。濮陽縣第三中學微信公眾號為本次招聘指定媒體。
五、報名與資格審查
實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證5個環節。資格審查工作由濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。
（一）提交報名申請
報考人員于2023年9月18日9：00至9月20日18：00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師”網上報名系統，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中）網上報名系統隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存。
（二）資格初審
2023年9月18日9：00至9月20日18:00，由濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室組織人員對報名人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。
（三）查詢初審結果
報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。
（四）網上繳費
已通過資格初審的報考人員，于2023年9月18日9：00至9月21日17:00之前登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可先繳筆試考務費，報名結束一周內本人持身份證原件及退繳筆試考務費材料到濮陽市人事考試中心（市區開州南路56號院內，聯系電話：6665582）辦理退繳筆試考務費手續;也可將退繳筆試考務費的材料（原件電子掃描件）發送到pysrsks02@163.com郵箱。
退繳筆試考務費的報名人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件各1份）和低保證（原件和復印件各1份）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區）鄉村振興部門出具的特困證明（原件和復印件各1份）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件各1份）。
（五）打印準考證
已確認網上繳費成功的報名人員，于2023年10月12日9：00至10月14日上午9：30期間，登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準考證（A4紙）。因未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
（六）相關要求
通過資格初審的人數與崗位招聘數比例不低于3:1。達到規定比例的參加筆試，達不到規定比例的，該崗位招聘數按比例遞減直至取消招聘計劃。
遞減、取消、調整崗位情況在招聘指定媒體公布。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。
六、考試及資格復審
（一）筆試
筆試時間為2023年10月14日上午9:00-11:00，筆試地點及要求以筆試準考證為準。參加筆試時必須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。
筆試成績滿分為100分。考試科目為教育基礎知識和俄語專業知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的專業知識水平和業務素質。
筆試成績可登錄濮陽市人事考試網進行查詢。
（二）資格復審
1.根據筆試成績，按照進入面試人數和崗位數量3：1的比例從高分到低分進行資格復審。達不到3:1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2:1的比例確定資格復審人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。筆試成績末位并列的，一并進入資格復審。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。
2.資格復審根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷學位證書、學歷學位認證報告（或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；濮陽市域以外機關事業單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。
3.因資格復審達不到要求出現人員空缺的，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審（只進行一次）。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。
4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（三）面試
面試由2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。參加面試人員名單、面試時間、面試地點、面試內容等相關事項在指定媒體公布。
1.按照面試人數與崗位數量3:1的比例，在資格復審合格人員中從高分到低分依次確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2：1的比例參加面試。仍達不到比例的，該崗位的招聘數量按比例遞減直至取消。
2.面試采取試講方式進行，成績滿分為100分。整場面試結束后，現場公布面試成績。
3.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環節。
4.參加面試人員需攜帶通過資格復審的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。
個人總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績和個人總成績均計算到小數點以后兩位數。
七、體檢、考察
（一）體檢
1.面試結束后，依據個人總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績高者進入下一環節；面試成績與筆試成績均相同者，采取加試面試方式進行，面試成績高者進入下一環節。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》進行，費用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交醫院孕期證明等材料可申請延期體檢。對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。體檢出現不合格或放棄體檢的缺額，不再進行遞補。
（二）考察
1.體檢合格者進入考察環節，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對象面談等。
3.因考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
八、公示、聘用
（一）公示
2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室根據考試、考核、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定媒體公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，聘用人員在招聘單位服務年限不得少于10年（含試用期）。
九、其它事項
（一）本次招聘在濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組領導下進行。
（二）《2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師公告》及相關信息在招聘指定媒體發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。
（三）報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內容、規定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。
（四）為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動邀請紀檢監察機關全程監督和社會各界監督。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，本次公開招聘由2023年濮陽縣第三中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：濮陽縣人力資源和社會保障局0393-3329598
資格初審電話：0310 -5506280
報名技術支持電話：0393-6665582
監督電話：濮陽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組 0393-3316002
附件：
