中國建設銀行河南省分行是中國建設銀行下轄的省級分行，設有692個營業機構，員工總量1.7萬余人，資金實力雄厚、業務品種齊全、服務功能完善，主要業務指標位居省內同業前列。近年來，建行河南省分行主動承擔大行責任，履踐服務實體經濟的初心使命, 全方位服務重大戰略和重點領域，深入推進住房租賃、普惠金融、金融科技等“3+N”戰略，在助力中原崛起、河南振興大局的路上奮力前行。

為貫徹落實國家“就業優先”戰略部署，滿足全行戰略落地和經營發展的需要，現啟動中國建設銀行河南省分行2024年度校園招聘。誠摯邀請您與我們共攜夢想，追光前行，在新時代中原大地上共同譜寫絢麗的篇章!

一、招聘機構及人數

中國建設銀行河南省分行，招聘850人。

二、招聘條件

應聘者在符合《中國建設銀行境內分支機構2024年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2023年1月至2024年7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2023年1月至2024年7月之間畢業，報到時取得學歷(學位)證書，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

(二)應聘鄭州市城區機構的畢業生應具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

2.英語專業畢業生須通過國家英語專業四級考試(成績不低于60分)，其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。

三、招聘崗位及說明

(一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)，英語專業畢業生須通過國家英語專業八級考試(成績不低于60分)，其他外語類專業畢業生須通過主修語種的相應水平考試。境內院校畢業生須在2024年1月至7月之間畢業。

(二)科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。

(三)綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

(四)柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于3年。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。

四、工作地點

河南省內各地市，包括鄭州、洛陽、許昌、鶴壁、安陽、駐馬店、新鄉、濮陽、周口、開封、焦作、平頂山、南陽、商丘、三門峽、漯河、信陽及所轄縣(市)，濟源。

五、招聘程序

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：

1.官網報名。應聘者可以直接登錄我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。

2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。

每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也視為一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年10月13日24點(北京時間)。

(二)初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

(三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2023年11月初舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報名截止后不可更改，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。

本次招聘筆試在全國64個城市同時進行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、濟南市、青島市、煙臺市、泰安市、鄭州市、開封市、洛陽市、武漢市、荊州市、長沙市、湘潭市、廣州市、深圳市、珠海市、南寧市、桂林市、海口市、重慶市、成都市、綿陽市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。

本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面應知應會的知識;信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫(語法)等方面應知應會的知識。應聘者可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇一種筆試科目。

本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試城市、筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。

(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。

六、相關說明

(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者進入后續招聘環節不代表其已通過資質核驗，我行有權在任意招聘環節核驗應聘資料，如與事實不符，我行有權取消其筆試、面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

(二)招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(三)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：zhaopin.ha@ccb.com

招聘專線：95533，通過智能語音導航說出關鍵字“招聘咨詢”，語音識別后可直接接入至招聘專線。

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