為滿足襄城縣公辦幼兒園保教保育工作需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名。現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位計劃及對象

2023年計劃公開招聘“政府購崗”幼兒園教師90名，戶籍所在地或居住地為許昌市范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考(具體招聘崗位計劃見附件1)。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件

1.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。

2.熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，自愿從事幼兒教育事業，愿意扎根服務幼兒教育。

3.身體健康，適合崗位工作需要。

4.報考幼兒園教師崗位須具有全日制幼兒師范學校(或普通中等專業學校師范類幼兒教育、學前教育專業)學歷;或具有全日制普通中等師范學校學歷，且專業為學前教育、幼兒教育;或具有普通高等教育學校專科及以上學歷，且專業為學前教育、幼兒教育、體育教育、藝術教育、音樂教育、美術教育、科學教育、舞蹈教育、音樂舞蹈教育。

5.報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證。符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業能力證書》且在規定有效期內的,可以報名參加本次教師招聘考試，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》。

6.年齡在35周歲及以下，年齡限制在1988年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;

4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生、襄城縣在編在職教師、在職特崗教師和在職政府購崗幼兒園教師;

5.聘用后構成回避關系的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察及公示等環節進行招聘，具體招聘程序如下：

(一)發布招聘公告

在“河南襄城教育”微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

采取現場報名和確認的方式進行。

2.報名和現場確認：報名和現場確認時間為2023年8月17日至8月19日(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，報名確認地點為襄城縣第二幼兒園(襄城縣泰安路中段)。每人限報一個崗位，惡意填報虛假信息擾亂報名秩序的，取消報考資格。有多層學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

3.報名及現場資格確認須提交的材料：

(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復印件1份。

(2)畢業證書原件和復印件1份、中等職業教育學歷認證報告原件和復印件1份(暫不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否則不再簽訂《勞動合同》)或中國高等教育學歷認證報告原件和復印件1份(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表1份)。

(3)教師資格證原件和復印件1份(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生需提供《師范生教師職業能力證書》且在規定有效期內)。

(4)《襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》(附件2)1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼(或打印)近期同底版免冠一寸照片3張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，立即取消招聘資格。

(三)考試

考試采用筆試的形式進行。資格審查合格人員直接進入筆試。

幼兒園教師崗位筆試內容為：《幼兒教育學》《幼兒心理學》《幼兒衛生學》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《幼兒教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》等相關幼兒教育知識，滿分為100分。

報考同一崗位人員筆試成績相同的，則進行面試，按面試成績等額確定進入下一環節人員，面試成績不影響其他人員原有排名。

具體考試時間和地點，另行通知。

(四)體檢

根據考試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。體檢費由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，取消資格。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現不合格人員，根據考試成績依次遞補。

五、管理和待遇

1.管理。被聘用者不納入事業編制，由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項。統一派遣到報名幼兒園崗位上崗，各相關公辦幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》(符合免試認定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業能力證書》，報名參加本次教師招聘考試的，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》)。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標準執行，工資為1800元/月，若遇政策調整，按照新的政策標準執行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標準：專科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，并隨最低工資標準調整而調整。聘用人員在崗位連續工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。勞務派遣公司依法為聘用人員繳納社會保險費用。

3.聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經縣教育體育局確認，可以續簽勞動合同。

4.聘用人員的服務期限不少于1年，且在服務期內不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費統一保管。

6.縣教育體育局和用人單位嚴格落實國家、省關于職工休息休假和法定節假日的有關規定，依法保障聘用人員休息休假各項權利的落實。

7.其他未盡事宜依照法律法規執行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發布及政策咨詢

本次招聘工作的相關信息均通過“河南襄城教育”微信公眾號發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。

聯系電話：0374-3569690(襄城縣教育體育局人事股)

監督電話: 0374-3569668

七、組織領導

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師在襄城縣教師招聘工作領導小組領導下開展工作，由縣教育體育局具體負責。

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師工作由縣紀委監委派駐第九紀檢監察組全程監督。

附件：1.襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師崗位計劃表

      2.襄城縣2023年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表