根據全縣公立醫療衛生單位工作需要，經縣委、縣政府同意，由唐河縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外派遣制工作人員138名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

面向社會公開招聘編外派遣制工作人員138名，具體招聘職位詳見附件1。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的專業知識和技能；

5、崗位所需的其他條件。

（二）年齡、學歷、專業、資格證、執業證等條件

001、002職位年齡要求27周歲以下（1996年1月1日以后出生），除001、002職位外，其他職位年齡要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。具有執業醫師以上資格者年齡放寬到35歲周歲（1988年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業、資格證等具體條件詳見職位表（附件1）。

 （四）有下列情形之一的不得報名應聘：

 1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

 2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 4、唐河縣事業單位在職在編和公立醫療衛生單位人事代理工作人員；

 5、政府購崗、“三支一扶”、服役士兵等服務期未滿人員；

 6、國家和省市規定不得錄取聘用和其他不宜報考情形的。

 四、招聘程序

（一）發布公示公告

本方案在唐河縣人民政府網向社會公布。公告發布時間不少于7個工作日。本次選聘工作有關信息和事項均在此網站發布。

（二）報名與資格審查

 本次招聘考試，采取本人現場報名方式進行。

1、提交報名申請

報名時需持本人有效身份證、畢業證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證或2023年護士執業資格考試成績合格證明（2023年度衛生專業技術資格考試成績通知單）原件及其復印件，《唐河縣醫療衛生單位2023年公開招聘編外工作人員報名與資格審查登記表》（附件2一式兩份），近期1寸藍底免冠證件照片5張到現場報名。

報考人員只能選報一個職位，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名時間：2023年8月16日至2023年8月18日（上午8:00-12:00，下午15：00-18：00）

報名地點：唐河縣福州路人社局一樓東人事考試大廳

領取準考證時間請隨時關注唐河縣人民政府網站公告。

2、報考資格審查

本次招聘由唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室根據選聘資格條件對報考者填報的信息進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其報考和聘用資格。

招聘人數與報名人數達到1:2以上的進行筆試，低于1:2（含）的直接進行面試。

（三）筆試

（1）筆試時間、地點及要求詳見準考證。報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

（2）筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為醫學基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

（四）面試

（1）根據筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試采取結構化面試的方式進行，面試時間每人10分鐘。面試成績滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位，占總成績的50%。面試時，如因有缺考等原因該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分方可進入下一程序。

報考同一職位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上（含3個）。

（2）面試時間、地點：

請隨時關注唐河縣人民政府網站公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。保留到小數點后兩位。

（五）體檢與考察

根據考試成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名成績相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢參照《公務員錄用體檢有關標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議后，辦理有關人事手續。

新招聘人員按規定實行試用期制度，同時簽訂勞務派遣合同。試用期滿經考核不合格的，取消勞務合同。本次招聘的工作人員最低服務年限為6年（含試用期）。聘用后和服務期內要按要求完成履約,不得辭職、調動或擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔各項違約責任，六年內不得參加唐河縣衛健系統公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔。

應聘者凡在規定時間未參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

編外聘用人員的工資及各種福利待遇由各用人單位進行發放，發放標準由縣人社部門參照用人單位編內工作人員的同等條件同等標準，核定工資標準。工資系統由用人單位或用人單位委托第三方進行管理。社保，根據國家政策和規定由勞務派遣公司向用人單位收取后，統一繳納到社保部門參保。職稱，參照事業單位編內工作人員職稱聘任的政策和辦法，由人社職稱部門按政策納入管理系統。人事檔案由人社局代為管理。本次經過公開招聘的編外工作人員，一律采取勞務派遣的方式用工。

五、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、組織領導

為確保招聘工作順利實施，成立唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長黃磊任組長，縣委常委、宣傳部長、副縣長李中陽任副組長，政府辦、監察委、人社局、編辦、財政局、公安局、衛健委等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣人力資源和社會保障局局長兼任，辦公室成員由人社局事業股、人事考試中心、就業創業中心，衛健委相關業務科室同志擔任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

本方案由唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網發布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

業務咨詢電話：0377-68989635（工作時間）

報考咨詢電話：0377-68989670（工作時間）

監督電話：0377-68968069（工作時間）

附件1：唐河縣醫療衛生單位2023年公開招聘編外工作人員職位表

附件2：唐河縣醫療衛生單位2023年公開招聘編外工作人員報名與資格審查登記表