2023年林州市公開招聘教師公告
根據我市教育事業發展需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），經市委、市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘農村中小學教師100名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
具體招聘學科、數量、資格條件等詳見《2023年林州市公開招聘教師崗位設置計劃表》（附件1）。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，身心健康；
4、具有招聘崗位要求的教師資格證書；
5、符合崗位要求的資格條件；
6、本科學歷年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日及以后出生），研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲（1988年1月1日及以后出生）；
7、應聘語文學科需具備二級甲等及以上普通話證書；
8、林州市外機關事業單位在編人員報考需提供單位同意報考證明或辭職信；
9、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，涉嫌違法違紀犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、現役軍人、普通高等院校在校生（2023年應屆畢業生除外）、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛生系統“369”、“51111”人才工程人員等；
5、林州市機關事業單位在編人員；
6、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的人員；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
2023年8月8日至8月16日在林州市人民政府網（http://www.linzhou.gov.cn/）發布招聘信息。
（二）報名和報名確認
本次招聘采取網上報名方式進行，報名網址：http://www.linzhou.gov.cn/（林州市人民政府網）。報名分網上申報、提交審核、網上繳費、網上打印報名登記表四個階段。
1、報名時間及要求：
報名時間：2023年8月15日8:00-8月17日18:00（逾期不再受理）。
報考人員在報名時間內登陸林州市人民政府網站，進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片（JPG格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。報名要求：（1）應聘人員要按照《2023年林州市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）上招聘的學科及資格條件報名，每位報考人員限報一個學科。（2）報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況如實填寫報名信息。（3）專業類、專業名稱、學科名稱參考以下2個目錄：《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）（附件4）、《研究生人才培養學科目錄》（附件5），以下簡稱“目錄”。
具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。
應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。已經繳納的考務費不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
2、提交審核及繳費
報名信息一經提交審核，不能更改報考崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，報考人員須在報名截止日前及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次進行提交審核。通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元，繳費截止時間為2023年8月18日17:00時，未按時繳費的視為自動放棄。繳費成功后下載打印《2023年林州市公開招聘教師報名登記表》并妥善保管，以備資格審查時使用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
3、報名結束后，報名人數與各學科招聘人數達不到3:1的(語文、數學學科，可先在本學科內調整招聘計劃)，按比例相應核減該學科招聘人數，直至取消該學科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況，將在原報名網站公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在2023年8月21日17:00時前改報符合條件的其它學科，屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄。
4、打印準考證。通過資格初審并按規定繳納費用的報考人員，在2023年8月24至8月26日早8:00時之前，登錄原報名網站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。準考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環節將要使用的重要憑證，請妥善保管。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間
筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證）入場考試。
（2）筆試內容
筆試內容為《教育理論》（教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德等知識）和學科專業知識，滿分各100分。
（3）筆試成績
筆試成績=《教育理論》成績×40%+學科專業知識成績×60%（保留小數點后兩位）+加分。
筆試成績在原報名網站公布，屆時考生可登錄原報名系統查詢。
筆試有一門缺考或成績為零分、作弊的，不得進入面試。
（4）確定加分對象
根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學生士兵筆試成績加10分。享受退役大學生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結束后2日內(工作時間)攜帶《2023年林州市公開招聘教師加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業證書到林州市旅發委大樓（紅旗渠大道188號）二樓事業科，提交加分申請，逾期不再受理。
未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
（5）資格審查
根據報考人員筆試成績由高到低，按照各學科計劃招聘人數1:3的比例進行資格審查，比例內末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。
參加資格審查人員名單、資格審查時間及注意事項將在原報名網站公布。
資格審查人員需現場提交本人相關信息及證明材料，包括：①筆試準考證、身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證（所有原件和復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）。《2023年林州市公開招聘教師報名登記表》（從報名系統下載打印）。②林州市外在編人員還需提供所在單位同意報考證明或辭職手續（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章）。③留學回國人員另需提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
注意事項：以上資格審查所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。未按時提交全部有關信息材料的或逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查不合格的，不得進入面試。面試人選出現缺額，從報考同學科人員中依次等額遞補。資格審查遞補只進行一次。
2、面試
資格審查合格人員進入面試，面試成績為100分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實施。面試人選和招聘學科人數比例達不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報名網站公布。
面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺不再遞補。
因面試缺考等原因學科形不成競爭的，該學科面試人員面試成績應達面試合格分數線，面試合格分數線為70分，達不到合格分數線的，不得進入下一招聘環節。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡，面試結束后當天公布面試成績。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數點后兩位）。
（四）體檢
根據考試總成績，按照各學科招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員（比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以學科專業知識成績排序，學科專業知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優先招聘師范專業畢業生）。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦[2017]4號）標準組織實施。體檢費用個人承擔。體檢時間及地點另行通知，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘學科缺額的，在同學科面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，以筆試學科專業知識成績排序，學科專業知識又相同的，以學歷高低排序，學歷相同時，優先招聘師范專業畢業生。
(五)考察
對體檢合格的人員進行考察。考察工作由林州市教育體育局具體組織實施，采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括個人檔案）、函詢等方式進行，對考察人選進行全面考察，考察內容主要包括思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、違法違紀、廉潔自律情況等。被考察人員應在規定時間內提供人事檔案等全部考核材料。考察不合格的，取消資格，不再遞補。因自動放棄出現缺額的，可從報考同學科面試人員中依次等額遞補。
（六）公示
依據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在林州市人民政府網進行公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由林州市教育體育局采取自主擇崗的辦法確定（具體崗位設置見附件2）。即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位（擇崗辦法按照考試總成績從高到低依次進行，考試總成績相同者，以面試成績排序，面試成績再相同者，抽簽確定順序），崗位確定后，填寫《林州市公開招聘事業單位工作人員審批表》，由教育體育局匯總后報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限五年（含試用期）。考核不合格的，取消聘用資格。
三、紀律與監督
（一）根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業單位公開招聘相關規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由林州市人力資源和社會保障局、林州市教育體育局負責解釋。未盡事宜，由林州市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
監督電話：0372-6166885（工作時間內）
咨詢電話： 0372-68062050372-6166529（工作時間內）
