根據(jù)學校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招聘與考核招聘相結合的辦法進行。

二、招聘計劃和范圍

1.本次計劃招聘合同制教師270名。其中面向社會考核招聘教師30名，面向社會公開招聘教師240名。

2.全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、報名條件

(一）報名基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件，需在辦理用工手續(xù)之前取得相應教師資格證，具備崗位所需的學歷、學位等要求。

(二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.其他不符合報考資格條件要求的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生不能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書的；

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）具體條件

1.公開招聘報名條件

年齡35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。具有普通高等教育本科及以上學歷、學位（第一學歷）。報考體育、科學、音樂、美術、心理健康、信息技術、英語崗位的所學專業(yè)與報考專業(yè)一致。

2.考核招聘報名條件（不參加筆試）

年齡45周歲以下（1978年1月1日以后出生）。本科或普通高等教育師范類專科及以上學歷，以下條件必須符合其中之一：

（1）具有高級專業(yè)技術職稱人員；

（2）獲得地市級及以上學術帶頭人、優(yōu)秀教師、文明教師、師德標兵、骨干教師、名師、教學標兵、政府津貼等榮譽；

（3）獲得地市級中小學教師基本功大賽或教學技能大賽二等獎以上榮譽。教研室頒發(fā)的兩年一屆的常規(guī)優(yōu)質課地市級二等獎或省級二等獎以上榮譽；省級“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動優(yōu)質課二等獎及以上獲得者；

四、加分政策

從事教學工作滿3年以上、不滿5年的在崗教師，筆試成績總分加2分；從事教學工作滿5年及以上的在崗教師，筆試成績總分加3分。

五、招聘程序

(一）信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘有關信息均在許昌東城區(qū)管委會門戶網(wǎng)站（http://dongchengqu.xuchang.gov.cn)發(fā)布，請即時關注有關信息。報名咨詢電話：16637490167。

（二）報名與資格審查

1.報名方式和時間。本次招聘采取網(wǎng)上報名，考生可登錄許昌市東城區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號，報名序號是查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢的重要依據(jù)。

報名時間為2023年7月14日8:30至7月17日17:30。

2.資格審查。根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1個工作日后提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄許昌市東城區(qū)管理委員會官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位，報考申請未審查和未通過報考資格審查人員，可以改報其他崗位。資格審查截止時間2023年7月18日17:30。

筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，達不到3:1的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考該崗位的考生于7月19日17:30前到許昌市紫云路小學教學樓四樓報名組重新選報崗位。

3.加分條件審核。享受加分政策的報考者，于7月19日17:30前將有關證明材料原件（社保證明或每年1、6和12月份工資單）提交到許昌市紫云路小學教學樓四樓資格審查組，逾期將不再受理。

4.網(wǎng)上繳費。報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元，繳費后，請及時查看繳費狀態(tài)，未按期繳費的視為自動放棄，繳費截止日期為7月19日17:30；因個人原因造成的不能參考或考試成績無效，考試費用不予退回，由此而產生的一切后果由本人承擔。

5.打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，在許昌市東城區(qū)管理委員會官網(wǎng)發(fā)布的時間內自行登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，并備份筆試準考證。

（三）考試

6.筆試。（1）時間及地點：具體時間、地點以準考證為準。考試時，考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內的臨時身份證）在規(guī)定時間和地點參加考試。

（2）內容：筆試內容為《教育基本理論》和《專業(yè)知識》綜合測試，滿分100分。

（3）成績公布：在許昌市東城區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。

筆試后務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

7.面試（考核）資格確認。（1）公開招聘依據(jù)筆試成績分崗位由高分到低分的順序，進入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試資格審核。筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

面試（考核）資格審核的時間、地點在許昌市東城區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間、地點參加面試（考核）資格審核的，視為自動放棄。

公開招聘同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到開考比例的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低開考比例至2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

考核招聘報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，達不到3:1的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）考生在參加面試（考核）資格確認時需提交以下材料：

筆試準考證；二代身份證或有效期內的臨時身份證原件和復印件1份；符合報名條件的畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、教師資格證、職稱證及其他符合報名條件的相關證件原件和復印件1份；《許昌市東城區(qū)招聘合同制教師報名登記表》在許昌市東城區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印1份；

8.面試（考核）。（1）面試（考核）形式：采取試講加答辯的形式，試講8分鐘，答辯2分鐘，考試時間共10分鐘。成績滿分為100分，分值比例如下：試講占面試成績70%，答辯占30%。

（2）面試（考核）時間和地點：以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準，所有面試（考核）資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試（考核），未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試（考核）資格。面試（考核）當天，因參加人員放棄等原因，導致同崗位參加面試（考核）的人員形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員應聘面試（考核），其成績應達到所在考場實際參加人員平均分以上，若低于平均分值不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）成績公布：公開招聘：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。考生面試成績于面試結束后當場公布。

筆試成績、面試成績和總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核招聘：成績于考核結束后當場公布,考核成績低于80分的人員不予進入下一環(huán)節(jié)。

報考同一個崗位人員總成績相同的，按面試（考核）成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

(四）體檢和考察

9.體檢：在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，懷孕者需提供合法婚姻和懷孕證明。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格不予聘用，未按規(guī)定時間體檢視為放棄，參加體檢人員名單在許昌市東城區(qū)管委會官網(wǎng)上公布。

10.考察：考察由區(qū)招教領導小組辦公室組織實施，對體檢合格人員等額確定考察對象。考察內容主要包括思想方面、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面，并對考察對象資格條件進行復查。

11.遞補：在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定遞補人員，若遞補考生面試成績并列且超出招聘計劃時，以考生面試時的試講成績由高分到低分順序確定進入遞補人員（考核招聘以考核面試成績?yōu)闇剩？疾飙h(huán)節(jié)因自動放棄或考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

(五）公示

根據(jù)體檢和考察結果，經(jīng)審核后，擬招人員名單在許昌市東城區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

(六）簽訂勞動合同

公示期滿無異議后，招用人員采取勞務派遣的用工形式，待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員工資標準執(zhí)行，辦理社會保險和住房公積金。

六、其他事項

(一）報考人員整個考試招聘過程中使用的身份證與相關信息須保持一致。

(二）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息、材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。

(三）本次招聘工作堅持公開、公正、公平原則，在招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，按照有關規(guī)定處理。招聘工作執(zhí)行回避制度。

本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀工委全程監(jiān)督。

本實施方案由許昌市東城區(qū)招教領導組負責解釋。

附件：許昌市東城區(qū)2023年公開招聘合同制教師計劃表.xls