正陽縣2019年公開選聘縣直事業單位工作人員到鄉鎮和街道事業單位工作實施方案
為深化我縣鄉鎮和街道機構改革，優化人才結構，促進我縣經濟社會各項事業快速發展，根據《正陽縣鄉鎮和街道機構改革方案》，經縣委、縣政府研究，決定從我縣縣直事業單位正式在編在崗人員中選聘一批工作人員到鄉鎮和街道事業單位工作。特制定如下實施方案。
一、選聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，確保選聘工作順利進行。
二、選聘計劃
選聘鄉鎮和街道全供事業單位工作人員215名。各鄉鎮和街道具體崗位詳見附件。選聘人數與通過資格審核人數之比不得低于1:1.2，否則選聘名額按比例核減。
三、選聘資格和條件
（一）選聘范圍
正陽縣縣直事業單位正式在編在崗工作人員（學校、縣直醫院、鄉鎮衛生院除外）。
（二）選聘資格條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，擁護中國共產黨領導；
2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
3.選聘對象年齡為男性53周歲及以下（1966年7月1日及以后出生）、女性48周歲及以下（1971年7月1日及以后出生），出生年月以本人身份證出生年月日為準；
4.近三年年度考核均為合格以上等次；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（三）具有下列情形之一的不得報考
1.受黨紀政務處分，影響期未滿的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.其他不符合報考資格條件的人員。
四、選聘程序和方法
（一）報名及資格審查
本次選聘采取現場報名方式進行。報名及資格審查由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織，選聘的具體工作由縣人社局負責。
1.報名時間：2019年9月2日至9月4日，共3天。
上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。
2.報名地點：正陽縣人社局辦公樓二樓
3.資格審查：報考人員報名時需提供（1）《正陽縣2019年公開選聘縣直事業單位工作人員到鄉鎮和街道事業單位工作報名表》1份；（2）本人有效二代身份證原件及復印件1份；（3）近期同版正面免冠一寸彩色照片3張；（4）近三年年度考核表原件；（5）享受加分政策的證明資料原件及復印件1份。
4.符合報名條件的人員，具備下列情形的予以加分：
（1）2016年以來，駐村第一書記、工作隊成員駐村時間連續一年以上的（因工作不力被撤換的除外），以及脫貧攻堅督查巡查組成員(縣委組織部、縣扶貧辦認定），加2分。
（2）2016年以來，獲得縣、市、省、國家級表彰的人員分別加2、3、4、5分（加分不累積計算，以最高獎勵計算）。
（3）退伍軍人（以退伍證為準）加2分。
5.領取準考證。通過資格審查的報考者，持本人有效二代身份證于2019年9月11日工作時間內到原報名地點領取準考證，過期不候。
資格審查工作貫穿選聘工作全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假情形的，取消其選聘資格。
（二）考試的方式和內容
本次考試只進行筆試，滿分100分。筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎知識》、脫貧攻堅相關知識。筆試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，全權委托考試機構承擔。筆試成績保留兩位小數。筆試時間以《筆試準考證》為準。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）總成績=筆試成績+加分
根據考試總成績，按擬選聘人數1:1的比例從高分到低分的順序等額確定擬選聘人員。末位出現并列的另行加試。
（四）選崗
擬選聘人員按總成績排名順序依次由本人自主選擇崗位。在選崗過程中自愿放棄的按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及聘用
擬選聘人員在正陽縣人民政府網站予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，按有關規定辦理相關選聘手續。
選聘人員到鄉鎮工作后實行試用期制度，試用期1年，試用期滿由所在鄉鎮黨委政府負責考核，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用并退回原單位。
五、紀律與監督
本次公開選聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，對工作人員和報考人員違反選聘紀律的一經查實，按照有關規定嚴肅處理。選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。
正陽縣人民政府門戶網站作為本次公開選聘工作專用網站，有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
本實施方案由正陽縣2019年公開選聘縣直事業單位工作人員到鄉鎮和街道事業單位工作領導小組辦公室負責解釋。
