一、公司簡(jiǎn)介

為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)人員科學(xué)配置和快速充實(shí)到位，現(xiàn)特制定項(xiàng)城市中州供水社會(huì)招聘公告。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘15人，崗位詳見下表。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

2.大專及以上學(xué)歷，并取得各階段相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠(chéng)敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.年齡35周歲（含）及以下（1987年5月31日以后出生）。品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.禁止情形

1)  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2)  刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3)  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4)  現(xiàn)役軍人；

5)  人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6)  國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7)  無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

8) 已被或曾被中州水務(wù)及所屬單位錄用的人員；

9) 法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名階段

應(yīng)聘者只能選擇公司1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

1． 報(bào)名截止時(shí)間：2023年06月07日24:00。

2． 報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合報(bào)名條件的招聘對(duì)象需登錄https://xcgszp.zhaopin.com 網(wǎng)站，進(jìn)行注冊(cè)并在線報(bào)名。

3．報(bào)名材料提交：

1、有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

2、大專及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件。

3、最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件）。

（二）資格審查

1．公司將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

2．資格初審不合格的，不能參加綜合考評(píng)。經(jīng)資格審查后未能達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可終止后續(xù)招聘程序。

3．應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

（三）綜合考核

招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。

1.  筆試：

筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，由行政能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分組成，分別占比4:6。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動(dòng)作廢，不再遞補(bǔ)。碩士研究生不再參加筆試，直接進(jìn)入面試。

2.  面試：

面試將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排名確定人選，面試比例原則上不低于1:3，筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。

面試相關(guān)安排將另行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3. 綜合成績(jī)：

綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)低于60分，不進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。

（四）體檢及背調(diào)

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員所報(bào)崗位總成績(jī)從高到低的順序，1：1等額比例確定參加體檢和背調(diào)的人選。

背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）擬錄用人員公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)等。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（二）公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

（五）未盡事宜，項(xiàng)城市中州供水有限公司具有最終解釋權(quán)。

七、報(bào)名鏈接

https://xcgszp.zhaopin.com