根據我縣教育工作需要，經伊川縣人民政府研究同意，決定面向社會公開引進20名在伊川縣域外工作的高中教師。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定引進工作實施方案如下：

一、組織領導

本次公開引進工作在伊川縣委、政府的領導和伊川縣監察委的監督下，由伊川縣人力資源和社會保障局、教育體育局、編辦組織實施。成立伊川縣引進教師領導小組，縣委常委、常務副縣長邵樂毅任組長，縣委常委、副縣長王學峰任副組長，成員由人社、監察、編辦及教育主要領導組成。領導小組下設辦公室，教育體育局局長姚利敏同志兼任辦公室主任。

二、引進范圍和對象

伊川縣地域外工作的在編在職高中教師。

三、引進方式

以擇優選拔的方式引進。

四、引進計劃和數量

本次引進高中優秀教師20名，用人學校及學科計劃見下表：

錄用分配辦法：將擬錄用考生總成績按學科由高到低排序，結合用人單位學科需求計劃數，由考生本人自主選擇用人單位，總成績高者，優先選擇；總成績低者，在剩余職位中選擇。

五、報名資格與條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正;

（三）年齡在35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。全日制研究生學歷、省級優秀教師、省級骨干教師年齡可放寬到45歲；

（四）第一學歷應為全日制本科及以上學歷；

（五）具有與所申報職位相一致的高中學科教師資格證；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）通過公開招聘形式（含特崗、社會公開招錄、直招等）進入當地教育系統的現職高中教師；

（八）業績條件需具備以下三條中的第一條和第二條、第三條中的其中一條：

1、優質課地市級二等獎或縣（區）級一等獎及以上；

2、縣（區）級及以上優秀教師（政府頒發）；

3、縣（區）級及以上優秀班主任。

（九）有下列情形者不得報名：

1、當地非入編人員;

2、當地非一線教師人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的;

4、受黨紀政紀處分尚未解除的;

5、因違法違紀正被調查處理的。

六、引進辦法和程序

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2019年8月23日至8月27日，上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。

2、報名地點：伊川縣人力資源和社會保障局312室（伊川縣智慧政務服務中心B區312室，聯系電話：0379-68366352）。

（二）報名辦法

1、按要求到達指定報名點，現場報名；

2、每人限報一個學科職位。

（三）報名時須提供以下材料

1、伊川縣2019年引進高中教師報名登記表（見附件1）；

2、《伊川縣2019年引進高中教師在編在職證明》1份（見附件2）；

3、有效身份證原件及復印件1份；

4、畢業證原件及復印件1份；

5、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表1份（帶二維碼）或學歷認證報告原件及復印件1份；

6、教師資格證原件及復印件1份；

7、聘任證、任職資格證原件及復印件1份；

8、近期一寸免冠彩照1張；

9、業績條件提供榮譽證原件及復印件1份。

（四）面試

面試由伊川縣教育體育局牽頭，用域外面試團隊，會同人社局、編辦、監察委組織實施。

1、面試按考生選報學科分組進行，在現行的高中學段教材中隨機抽課，備課20分鐘，講授一節與申報學段、學科相一致的微型課（講課10分鐘以內）。

2、面試成績滿分100分，考生成績小數點后保留兩位小數。面試成績低于75分者不予錄用。

3、面試時間、地點及成績在伊川縣人民政府網站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告，不再另行通知。

（五）體檢

根據考生總成績（面試成績+加分），按擬聘用計劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號），人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）等規定進行。

體檢不合格者不得進入考察環節。體檢費用考生自理。

體檢時間、地點在伊川縣人民政府網站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告，不再另行通知。

（六）考察與資格復查

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察與資格復查。

（七）公示和聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由教育體育局、編辦、人力資源和社會保障局、財政局等部門負責辦理相關調動手續。

七、相關待遇

（一）引進高中教師使用財政全供事業編制。

（二）新引進的高中教師有子女需在伊川縣上學的，由教育體育局負責協調安排。

（三）教育體育局將及時為引進的高中教師辦理或接轉養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險關系。在參加社會保險等方面，其配偶子女與本地居民享有同等待遇，繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準。新引進的高中教師可正常參與高一級專業技術職稱申報。

八、管理措施

引進高中教師最低服務期為6年，服務期內不得調動。

九、其他

本次引進工作所有環節的相關事宜、注意事項、通知、公告均在伊川縣人民政府網站及伊川人力資源和社會保障局微信公眾號予以公告公示，不再采取其他任何方式通知，請考生務必及時登錄查看。

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試及錄用資格。

本次引進工作，對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次引進教師工作由伊川縣監察委全程監督。

十、本方案由伊川縣引進高中教師領導小組辦公室負責解釋。

伊川縣引進高中教師領導小組辦公室

2019年8月22日

附件1

伊川縣2019年引進高中教師報名登記表

備注：此表由本人現場填寫，所填內容必須真實、準確，否則將取消資格。