根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規定，為進一步加強我校教學科研人才隊伍建設，我校擬面向社會招聘博士研究生10名。現結合學校實際，制定本工作方案：

一、學校簡介

河南機電職業學院是省教育廳直屬、公辦全日制高等院校。學校始建于1953年，坐落于鄭州南大學城，占地面積782.4畝，建筑面積50萬平方米，教學儀器設備總值2.1億元，圖書35萬冊。學校下設26個二級學院，開設76個專業，與洛陽理工學院聯合開設機械設計制造及其自動化等7個本科專業，現有專兼職教師1350余人，在校生31000余人。

學校擁有河南省高職院校唯一的省級重點實驗室——河南省超硬材料智能制造裝備集成重點實驗室，與合作企業聯合建設科研平臺14個，包括省級工程技術研究中心2個、省級工程研究中心1個、省級工程實驗室1個、省級重點實驗室1個、市級重點實驗室1個、省級產業技術創新平臺1個、省級新型研發機構2個、市級眾創空間1個、校級科研創新平臺4個。

二、公開招聘工作組織領導

學校招聘工作在省教育廳統一領導下，由校黨委組織實施。學校成立以校主要領導為組長，由組織人事、教務、紀檢等職能部門和二級學院主要負責人為成員的招聘工作領導小組具體負責公開招聘工作。領導小組下設辦公室，組織人事部部長兼任辦公室主任，具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據學校發展需要，擬招聘博士研究生10名。

崗位：教學及科研崗

要求：普通高等教育畢業的博士研究生。

專業：機械工程、車輛工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、電氣工程、通信工程、大數據、物聯網、制冷及低溫工程、航空宇航科學與技術、軌道交通車輛技術、法學、思政類、工商管理、設計學等學校開設的相關專業。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡為（1978年1月1日以后出生）；

6.崗位所需的專業和其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、河南機電職業學院（http://www.hnjd.edu.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。

（二）報名與資格審查

1. 報名方式及時間

本次招聘采取電子郵件報名方式。應聘者需將報名材料打包發送至hnjdzzrs@163.com。郵件標題格式為：2023博士招聘+專業+姓名。自公告發布之日起全年接受報名。

2. 報名材料

（1）《河南機電職業學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（見附件）；

（2）普通高等教育各階段學歷、學位證書及學歷認證，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，專業技術職務資格證書、身份證等掃描件；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料掃描件；

（4）其他證明材料。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，證件原件經學校審核后退回，留存復印件。

3.資格審查

我校招聘工作領導小組負責本次招聘的資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實取消應聘資格。

（三）面試

本次招聘考試由我校具體組織實施，采用面試方式進行。自方案發布之日起，根據報名情況隨時啟動面試程序。面試滿分100分，成績低于60分者將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網站公布，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇執行我校高層次人才引進待遇（詳見我校網站高層次人才引進公告）。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘過程進行全程監督，對招聘過程中的舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假的應聘人員，一經查實取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。

咨詢電話：

0371－85901156（學校組織人事部）

監督電話：

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

0371－85901134（學校紀檢監察室）