有編制!公開招聘3506名
納入編制!大專可報 特招3156名醫學生
5月23日,記者從河南省衛生健康委員會獲悉,為持續培育基層衛生人才隊伍,2023年,全省計劃為為縣、鄉兩級醫療機構公開招聘3156名醫學生。
據介紹,招聘單位包括全省縣級公立醫療機構、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院。招聘專業包括臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、醫學影像技術、康復治療學、醫學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等。
全省今年計劃為縣、鄉兩級醫療機構共招聘醫學生3156名,其中:研究生170名,本科生1270名、大專生1716名。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加醫師規范化培訓時間)。招聘對象為:應屆和往屆醫學院校畢業生(含研究生、本科生、專科生),往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫地和學習地)、性別、年齡限制。
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,省衛健委發布總體招聘公告,具體招聘工作由各省轄市根據本地實際自行組織實施。2023年6月前,各省轄市結合當地實際發布各自具體招聘方案,公布在人社局或衛生健康委官網。對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位,可直接采取考核方式招聘。
政策規定,省級財政對特招的本科以上醫學生按大學期間費用給予補償性補助,標準為研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
公開招聘醫學生入選后將納入編制管理。用人單位有空編的,要優先解決特招生的入編問題,不受服務期限限制;用人單位沒有空編的,可在市縣事業編制總量內,按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則,將特招的研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理,具體人才標準由各地根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員,實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理,既可納入鄉鎮衛生院編制,也可納入縣級公立醫院編制管理,在縣級公立醫院設立特設崗位,到鄉鎮衛生院工作。
對于納入編制和崗位管理的特招生,縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續,落實各項工資福利待遇,由所在單位發放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。特招到鄉鎮衛生院的研究生、本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職務時,外語和論文不作硬性規定。
2023年度河南省全科醫生特設崗位計劃招聘公告
根據《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》(豫衛發〔2021〕1號)文件規定,現就做好2023年度全科醫生特設崗位計劃招聘公告如下:
一、招聘單位
全省鄉鎮衛生院。
二、招聘對象
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權利。
(二)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想,服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識,身體健康。
三、招聘專業及學歷要求
特崗全科醫生須滿足下列條件之一:
1.具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2.具有執業醫師資格,經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3.具有執業醫師資格,從事臨床醫療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。
鼓勵在縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師和在鄉鎮衛生院已取得副主任醫師以上職稱的在編醫務人員中,招聘部分特崗全科醫生到偏遠鄉鎮衛生院(縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外)工作。
四、招聘數量
全省為鄉鎮衛生院共招聘特崗全科醫生350名。其中貧困地區不受招聘名額限制。
五、招聘方式
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,省衛生健康委發布總體招聘公告,具體招聘工作由各省轄市自行組織實施。2023年6月前,各省轄市結合工作實際發布各自具體招聘方案,公布在人社局或衛生健康委官網。
對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位,可直接采取考核方式招聘。
六、待遇保障
(一)經費補助。服務期內,由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公立醫院進行發放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。
(二)納入編制管理。特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。特崗全科醫生聘期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,優秀者可聘任到領導崗位。
(三)福利待遇。鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
七、履約要求
由用人單位與特崗全科醫生簽訂聘用合同。特崗全科醫生在基層工作服務時間不少于4年。
河南省衛生健康委員會
2023年5月15日
