鄭州市金水人才集團有限公司（簡稱“金水人才集團”），是服務(wù)金水區(qū)人才強區(qū)戰(zhàn)略的市場化抓手，于2023年1月17日注冊成立。圍繞金水區(qū)“創(chuàng)新智城·品質(zhì)金水”的品牌定位，深入貫徹中央人才工作會議精神和省市人才工作的安排部署，增強金水區(qū)對各類人才的吸引力和凝聚力，為金水區(qū)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻人才力量，金水區(qū)與河南省人才集團有限公司合資設(shè)立金水人才集團。金水人才集團聚焦建設(shè)全國重要人才中心目標，致力打造高端人才的提供者、重點行業(yè)的智囊團、全區(qū)人才資本開發(fā)的引領(lǐng)者、全鏈條高品質(zhì)人才服務(wù)的供應(yīng)商，重點開展各類人才引進、獵頭招聘、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才綜合服務(wù)、人才發(fā)展培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)、人才基金、外包派遣、會務(wù)會展等核心業(yè)務(wù)，扎根金水、輻射全省、走向全國，致力于成為全國一流的區(qū)縣級科技型人才集團。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬招聘正式員工5名。具體如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

本次招聘工作人員具體崗位見《招聘計劃表》(附件1），工作地點在鄭州市。

（二）基本條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

2.專業(yè)能力強，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)；

3.具有良好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新和辦公自動化運用等基本職業(yè)能力；

4.愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當，主動服務(wù)、高效執(zhí)行，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，廉潔自律、艱苦樸素。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的；

4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、發(fā)布公告

本次社會招聘通過金水人才集團微信公眾號、黃河人才微信公眾號、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）等渠道公開發(fā)布公告。

金水人才集團微信公眾號、黃河人才微信公眾號、黃河人才網(wǎng)等渠道為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布渠道。

三、報名與資格審查

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年5月18日18:00，逾期不再受理。

（二）報名方式

1.本次公開招聘僅接受電子郵件報名，不接受其他報名方式。各類報名資料均以附件形式壓縮打包發(fā)送至招聘專用郵箱：jsrcjt@hnichr.com， 郵件主題改名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”（例如：會務(wù)會展經(jīng)理 – 王XX ）。

2.應(yīng)聘人員如實填寫《應(yīng)聘報名登記表》（附件2）、《簡歷信息匯總表》（附件3）。報名時應(yīng)提供下列資料：應(yīng)聘報名登記表、簡歷信息匯總表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。

3.每位應(yīng)聘者僅可填報一個崗位，在報名表中注明是否同意調(diào)劑到其他崗位。

（三）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)信息身份、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個人經(jīng)歷、業(yè)績進行適當初選，符合條件的將短信或電話通知面試具體事宜，暫不符合條件的納入人才儲備庫。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

四、招聘程序

本次招聘按面試、體檢、綜合考察等程序進行。

（一）面試

通過簡歷初審者，將參加公司組織的面試，面試當天持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份。

面試時間和地點另行短信或電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

（二）體檢

根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅扇‰娫捵稍儭⒆咴L原單位等方式，了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績由高到低的順序依次遞補。

五、聘任管理及薪酬待遇

公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬體系核定工資待遇，繳納五險一金，并充分提供職級晉升空間。

六、其他說明

應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。

本次招聘流程組織的最終解釋權(quán)歸金水人才集團所有。

聯(lián)系電話：王經(jīng)理 18224517612

接聽時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00