為進一步提升洛陽職業技術學院的辦學水平，加強師資隊伍建設，更好服務洛陽產業轉型升級發展，經洛陽市委機構編制委員會辦公室備案，學校決定面向社會公開招聘思想政治輔導員15名。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，結合我校實際，現制定實施方案如下：

一、學校簡介

洛陽職業技術學院位于千年古都、牡丹花城、絲路起點洛陽，是洛陽市政府舉辦和管理的一所公辦全日制普通高等職業院校，是河南省首批高水平職業院校和高水平專業群建設單位、河南省“國際化特色高校”建設單位、河南省優質高等職業院校、河南省職業教育特色院校、河南省衛生教育工作先進單位、河南省文明校園、河南省“五四紅旗團委”、河南省中小學社會實踐教育基地、國家職業技能鑒定機構。學校東望夏都遺址，西覽龍門石窟，南依萬安山麓，北臨伊洛河畔，主校區位于洛陽市伊濱區科技大道6號，另有高新、西工、瀍河等校區，總占地面積近2800畝，教學儀器設備價值1.8億元，館藏圖書108.97萬冊，校外實習實訓基地153個。擁有直屬附屬醫院1個，教學附屬醫院2個。目前在校生24000余人。

學校緊密對接地方產業經濟發展需求，專業結構持續優化。堅持“立足洛陽市、服務都市圈、建好雙高校、助力新引擎”的辦學定位，按照“鞏固提升醫科、做大做強工科、打造特色人文社科”的專業建設思路，突出職業教育類型特點，開設有醫藥衛生、裝備制造、財經商貿、文化藝術等12個大類60個專業，聚焦河南省“十大戰略”和洛陽市經濟產業發展，重點打造智能制造、智慧養老、文物考古、文旅融合、寵物與人類健康等專業群，實現專業發展助推產業發展的目標。

學校堅持引培并舉，師資隊伍不斷加強。專任教師中具有碩士以上學歷教師504人，享受國務院特殊津貼2人，享受省政府特殊津貼1人，省級高層次B類人才2人，省級拔尖人才、省級高層次C類人才2人，國家級非物質文化遺產代表性傳承人1人，省級非物質文化遺產代表性傳承人1人，省職業教育專家3人，省級教學名師3人，全國五一巾幗標兵、省級科技創新領軍人才1人，中原大工匠1人，河洛大工匠2人，洛陽市優秀專家、洛陽市學術技術帶頭人、洛陽市優秀青年科技專家40余人。兼職高水平專家57人，其中，中原學者2人、省級B類人才7人、省級C類人才7人。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長，主管教師中心、課程中心、科研與發展規劃部、學生中心的校領導和紀委書記為副組長，教師中心、課程中心、科研與發展規劃部、學生中心、紀委等部門的負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設招聘辦公室和監督工作組，招聘辦公室主任由教師中心副主任擔任，辦公室成員由教師中心、課程中心、科研與發展規劃部、學生中心等部門相關人員組成，具體負責招聘的組織、協調工作。監督工作組組長由紀委副書記擔任，成員由校紀委選派，具體負責招聘全過程的紀律監督。

三、招聘職位計劃

思想政治輔導員職位計劃15個。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任思想政治輔導員工作；

4.中共黨員（含預備黨員），政治素質良好，品行端正，作風正派，具有較高的道德修養；

5.熱愛學生思想政治教育工作，有責任心、奉獻精神和團隊合作精神，具有專兼職輔導員（班主任）工作經歷，或擔任學校（含二級院部）的團委（團總支）副書記、學生會（研究生會、自律委員會）主席團成員、各部的部長、副部長以及班長（團支書），任職時間合計不少于1年;

6.身心健康，具備崗位要求的身體條件；

7.年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；

8.普通高等教育碩士研究生畢業并獲得碩士學位（含經教育部認證學歷的海外留學回國碩士研究生）。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接收調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經洛陽市人力資源和社會保障局核準備案后，在洛陽職業技術學院官網（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄發布，發布時間為2023年5月6日—5月15日。

（二）報名方式

1.報名網址為：http://lyptzp.lypt.edu.cn，系統中附有報名操作流程。應聘人員注冊后登錄報名系統，選擇報考崗位，并按照要求填報。報名成功后務必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統查詢相關信息。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

2.每人限報一個應聘崗位。填報多個崗位的，視為無效報名并取消報名資格，請應聘人員慎重選報。

3.網上報名時間：2023年5月16日上午8:30至5月18日下午18:00，此時間段之外不接收報名，不接受現場報名。

4.資格審查工作由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現立即取消其資格。

5.通過報考資格審查人數若達不到招聘方案規定比例3：1的，核減相應崗位。

6.應聘人員應及時登錄網上招聘系統或學校官網查詢資格審查結果。

7.通過網上資格審查人員，進入面試前要進行現場資格審查確認，網上系統填報資料與面試資格確認資料要一致，如發現問題，以現場資格審查結果為準。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下由洛陽職業技術學院組織實施。我校將在學校官網通知公告欄公布考試相關信息，請應聘人員隨時關注，若本人不及時閱讀相關信息造成后果，責任自負。

1.筆試

（1）筆試以閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為時事政治及政治理論、高校輔導員職業素養及工作方法、大學生心理健康教育基本知識等。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。

（2）筆試時間、地點請及時關注學校官網通知公告欄。筆試時請攜帶有效身份證、準考證（系統打印）參加筆試。

2.面試資格確認

根據筆試成績確定面試人選，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內末位成績相同者，均進入面試階段。因考生自動放棄面試形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若按照筆試成績高低進入面試環節的人數未達到1:3比例時，筆試通過人員全部進入面試。進入面試階段前考生須進行現場資格確認，資格確認通過人員方可參加面試。現場資格確認時，提供與網上報名材料一致的原件及復印件各1份。包括：

（1）《2023年洛陽職業技術學院應聘思想政治輔導員報名表》（系統打印）；

（2）有效身份證；

（3）第一學歷學位至碩士研究生學歷學位證書原件。國內畢業生須提供教育部學歷認證報告（學歷證書電子注冊備案表）；留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證報告；2023年國內應屆畢業生應提交最高學歷畢業學校開具的在校生證明（明確畢業時間），同時與我校簽訂《個人承諾書》，承諾2023年7月10日前提交畢業證和學位證，考察期滿須與我校簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（“三方”協議書）；

（4）黨員證明材料，由學校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關系所在單位出具（加蓋公章并注明聯系人及電話備查）；

（5）須提供擔任專兼職輔導員（班主任）、學生干部等學生管理工作經歷的證明材料。從事專兼職輔導員（班主任）崗位工作的，由單位人事部門或學生管理部門出具證明，學生干部經歷由畢業學校團委、學生處、研究生處或教學院部出具證明，可附學生管理工作期間獲得的榮譽證書原件和復印件，證明材料須加蓋公章并注明聯系人及電話；

上述資料按序號順序整理，現場審驗原件、提交復印件。若現場不能提供原件，認定面試資格為不通過。

3.面試

（1）面試采取演講和專家提問答辯形式進行。面試滿分為100分。面試時間8分鐘（5分鐘演講、3分鐘答辯）。主要考核應聘人員對應聘崗位的了解程度、相關知識儲備、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質。演講要圍繞如何做好思想政治輔導員工作進行。

（2）面試時應聘人員須持身份證原件和筆試準考證參加面試。

（3）面試資格審查結果、面試時間、地點及相關事宜在學校官網通知公告欄公布。

（4）面試當天未到場者面試成績視為零分。

（四）公布考試總成績

考試總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試成績不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，則該職位考生面試成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。

若總成績相同時，馬克思主義哲學（010101）、法學（0301）、馬克思主義理論（0305）、教育學（0401）、心理學（0402）、中國語言文學（0501）6個專業考生優先；若總成績仍相同時，按面試成績高者優先。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，根據總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動合同或就業協議的，體檢合格后須提供解除聘用手續，否則視為自動放棄招錄資格，形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和《河南省教師資格管理辦公室關于印發河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規定進行，體檢費用由考生自理。

對體檢合格人員按擬招聘計劃1:1的比例進行考察，考察重點為思想政治素質、意識形態、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察需提供的材料另行通知。

考察期為兩周，要求考察對象在學校相關工作崗位輪崗試用。

進入考察環節后形成的職位空缺不再遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校官網通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。

六、聘用

公示期滿，對未發現影響聘用問題的，經研究同意后，辦理事業單位入編手續，各種待遇按洛陽市有關規定執行。達到學校優秀碩士教師條件的，相關待遇按照《洛陽職業技術學院高層次人才引進辦法》的規定執行。學校為新招聘教師提供教師公寓，同時符合相關條件的人員可享受市青年人才相關待遇。

新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉正手續（德育系列思想政治教師），不合格的按照相關規定取消聘用。

新聘用人員須與我校簽訂連續服務滿6年（包括試用期）的聘用協議，中途違約者，按照協議和學校相關規定執行。

本次招聘工作各環節有關事宜將及時在洛陽職業技術學院官網通知公告欄公布。

七、紀律與監督

招聘工作全過程在學校監督工作組監督下進行，監督工作組對舉報的違紀線索進行調查處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定的應聘人員，一經查實，將取消其聘用資格。

咨詢電話：0379-62233835 0379-62304431

監督電話：0379-62230272

本公告解釋權歸洛陽職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室。