三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業，推動三門峽市經濟結構轉型和優勢產業發展，進一步加快省際區域中心城市建設步伐。

根據工作需要，文旅集團及其下屬公司面向社會公開招聘工作人員5名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.集團建設管理部安全生產管理員1名

2.三門峽文達置業有限公司客服部經理1名

3.三門峽北方游船有限公司出納1名

4.三門峽市文鑫文化旅游發展有限公司策劃專員1名

5.三門峽市黃河健康管理有限公司土建工程師1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業單位、國有企業公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；

（4）法律、法規規定的其它情形。

（三）崗位職責及任職要求

01.集團建設管理部安全生產管理員

崗位職責：

（1）在集團安委會的領導下，做好集團公司及下屬公司的安全管理工作；

（2）認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準;

（3）根據集團公司及下屬公司的具體情況建立、健全安全管理制度和管理組織機構;

（4）根據集團公司及下屬公司安全生產情況，開展安全生產工作，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

（5）配合集團安委會及辦公室，召開集團公司及下屬公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，有關生產的重大問題。

（6）協助安委會開展安全生產大檢查，督促集團公司及下屬公司報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全生產條件;7、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時做好匯報工作；

（7）定期或不定期進行安全檢查和組織公司進行安全消防應急演練。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科及以上學歷；

（3）具備3年以上大中型企業安全生產管理經驗，具備旅游景區、水上旅游、項目生產建設安全生產管理經驗者優先。

（4）熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；

（5）熟悉掌握安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。

02.三門峽文達置業有限公司客服部經理

崗位職責：

（1）搭建、管理客戶關系溝通平臺，促進公司與客戶交流，提升客戶滿意度；

（2）負責各項目開盤前、交付前等全流程開發階段風險檢查，梳理風險隱患并制定預案，跟進整改進展；

（3）協助制定投訴處理、分級和回訪的操作指引，處理重大投訴；

（4）跟進、督促項目客戶投訴的處理、跟蹤和反饋工作；

（5）交付后相關維修計劃制定并執行落實，監督整改；

（6）協助、監督、督促物業公司服務標準落地；

（7）協助進行公司滿意度體系的宣貫，制定滿意度提升計劃及執行。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科及以上學歷，專業不限；

（3）有中國百強企業任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經驗，熟悉房地產行業相關知識，房地產開發及物業管理相關法律和法規經驗優先；

（4）具備2年以上地產客戶關系管理工作經驗，具有搭建投訴、風控、交付、客戶關系、滿意度管理等客服相關制度經驗者優先；

（5）具備項目開發全流程管理經驗，具備項目可研、設計、施工、交付、物業管理全周期業務貫穿能力，具有完整的項目全流程管理經歷，曾同時統籌超10個項目整體客服工作者優先；

（6）熟知物業公司管理運營體系，具備對接、監督物業公司戰略管理、經營運營、計劃監控、品質提升等管理能力；

（7）親和力強有耐心，高度的責任心和客戶服務意識，具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力；

（8）有較強的風險意識與管理能力，有優秀的人際關系處理能力、具備良好的社會資源；

（9）特別優秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件。

03.三門峽北方游船有限公司出納

崗位職責：

（1）負責現金支票的收入保管、簽發支付工作。

（2）嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證。

（3）及時與銀行定期對賬。

（4）根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

（5）配合會計人員做好每月的記賬工作。

（6）管理銀行賬戶、轉賬支票與現金。

（7）完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）年齡不超過35周歲；

（2）本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，初級及以上職稱；

（3）3年及以上財務工作經驗；

（4）具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

（5）熟悉銀行收付流程結算業務，熟悉各網銀的操作；

（6）做事認真仔細、負責；

（7）具有C1駕照，駕駛技術熟練。

04.三門峽市文鑫文化旅游發展有限公司策劃專員

崗位職責：

（1）負責制定全年旅游活動計劃，定期為旅游項目輸出活動創意策劃方案，指導旅游項目對方案的執行；

（2）負責新媒體內容策劃，調性規劃，文案審核，成品審定。

任職要求：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科及以上學歷，旅游、營銷、策劃等相關專業;

（3）在AAAA級及以上旅游景區2年以上的旅游營銷策劃相關工作經歷；

（4）創新能力強，善于結合不同旅游項目的特點開發旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營銷宣傳工作；

（5）具有較強的表達和溝通能力，上進心強，抗壓能力強。

05.三門峽市黃河健康管理有限公司土建工程師

崗位職責：

（1）為土建工程招標提供專業技術支持;

（2）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業建議;

（3）負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監理以及實施細則;

（4）負責監督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度;

（5）負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;

（6）負責施工項目的巡視檢查，監督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發現問題并及時妥善解決;

（7）為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現的技術問題;

（8）根據施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;

（9）負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作，負責施工現場。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業;

（3）具備5年以上建筑工程施工現場指導及管理經驗;

（4）具備土建工程師中級技術職稱，有建造師證優先；

（5）良好的協調溝通及現場把控能力；

（6）熟悉各種土建方面國家標準及施工工藝；

（7）較強的現場突發事件處理能力；

（8）熟悉掌握監理單位、施工單位工作全流程。

（四）特別說明

1.應聘者有崗位相關或相近專業“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優先錄用；

2.應聘者有崗位相關或相近專業中級以上職稱、注冊類職業資格者優先考慮；

3.特別優秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；

4.根據中組部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》精神，按規定經批準到企業任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；

5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經雙方協商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發現有優秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長報名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優厚，參照擬錄用人員的職稱及職業資格、考試成績、歷史工作業績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據招聘工作實際需要調整招聘程序。

如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報名方式

報名時間：公告之日起至2023年5月21日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表》（點擊鏈接進入文旅集團官網下載：http://www.smxwljt.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網下載)、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

四、其他

應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規行為的，一經查實，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監督

監督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。