根據工作需要，河南省榮康醫院擬公開招聘非在編工作人員，制定招聘方案如下：

一、醫院簡介

河南省榮康醫院始建于1951年1月，是一所具有光榮革命歷史和優良傳統的省級公立優撫醫院，隸屬于河南省退役軍人事務廳，公益一類事業單位，機構規格為正處級。醫院地處古都洛陽，環境優美，設備先進，技術力量雄厚，是中原地區集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的精神病專科醫院，主要為全省殘疾軍人和在服役期間患精神疾病的退役軍人等優撫對象提供醫療和供養服務。總占地面積156畝，總建筑面積47040平方米，現有床位1200張，在編職工287人。

二、招聘崗位及人數

本次擬招聘非編制崗位人員32名，其中護理崗位25名，要求大專及以上學歷，年齡在28周歲以下（1995年1月1日以后出生），具有碩士研究生學歷年齡放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；其他崗位7人，大專以上學歷，年齡在35周歲以下。

三、報名資格

(一)求職人員應當具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.護理崗位需有護士執業證或資格證。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不予接受報名：

1.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.2023年5月前在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、未畢業在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生,屬定向、委培的畢業生;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

招聘啟示在醫院網站、公眾號、院內釘釘信息平臺、公告欄進行發布。報名時間為2023年4月24日9:00—4月25日17:00。

（二）報名與資格初審

本次招聘采取現場報名方式進行。符合條件人員可攜帶報名表、應聘簡歷、身份證、畢業證、學位證、資格證、學歷認證報告等材料到人事教育科報名。經查驗資格符合報名條件的，由人事教育科工作人員電話告知資格審核結果。

（三）面試

1.面試時間、地點

時間：2023年4月28日8:30開始

地點：門診樓五樓

考生持本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加面試。面試成績均計算到小數點后兩位數，面試成績在醫院網站公布。

2.面試采取結構化方式進行。

面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試考官由院領導、人事教育科、醫務科、護理部以及病區抽取人員組成，考官共7人，另設置監督人員1人。

（四）體檢

根據考試總成績從高到低的順序按聘用崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環節。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現不合格者，經醫院公開招聘工作領導小組同意可以遞補，只遞補一次。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示

擬聘用人員名單在河南省榮康醫院官網（http://www.rongkang.com）公示，公示期為3天。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。

（六）入職

擬聘用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反國家、省事業單位招聘有關規定的，根據考試成績從高到低確定聘用人員名單，按照編外勞務派遣用工形式辦理有關手續。

（七）薪酬待遇

新聘用人員試用期2個月，期間工資福利待遇按國家和省有關規定執行。最低服務期限為三年。

（八）其它事項

本次招聘中未聘用人員信息將錄入醫院儲備人才庫。

五、組織領導

醫院成立公開招聘工作領導小組，黨委書記、院長任組長，其他院領導任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事教育科，由分管人事工作的院領導兼任辦公室主任，人事教育科、紀檢監察室、醫務科、護理部為成員，負責招聘工作的組織領導、協調處理具體事宜。

醫院紀檢監察部門負責監督招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現考生有弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

(二)聘用人員由醫院根據崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。

(三)應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。確定聘用人員應在規定時間內到醫院人事教育科報到，對逾期不報到者，取消聘用資格。

(四)醫院不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(五)本公告最終解釋權歸河南省榮康醫院公開招聘工作領導小組，未盡事宜按照國家和省有關規定執行。

咨詢電話：

0379-63769899、63787803（河南省榮康醫院人事教育科）

監督電話：

0379-63769872（河南省榮康醫院紀檢監察室）