根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘工作人員254名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員254名。其中：事業單位招聘工作人員145名，教育系統招聘幼兒園教師25名，衛生系統招聘專業技術人員84名。具體崗位及條件詳見附件。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。其中：報考教育系統幼兒園教師崗位的人員所學專業或教師資格證任教學科與應聘崗位一致。

（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件(2023年應屆畢業生應當于入職前取得相關證件)；

（五）年齡應符合各崗位要求（30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生）；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考；

（八）具備擬錄用崗位要求的其他資格條件。其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷；

（九）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、現役軍人、普通高等學校在校生（2023年應屆畢業生除外）、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序與辦法

(一)發布公告

通過內鄉政府網（www.neixiangxian.gov.cn）、內鄉親民網（www.neixiang.gov.cn）、內鄉縣人才交流中心微信公眾號等媒體向社會發布招聘公告，公告發布時間不少于七個工作日。

(二)報名與資格審查

1、網上報名

本次招聘考試，采用網上報名方式進行。具體程序如下：

（1）提交報名申請

2023年5月4日8:00至5月6日17:30，報考者登錄（http://neixiang.pzhl.net）進入網上報名系統，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以內)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

（2）報考資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格審核時間截止到2023年5月8日17:30。

（3）查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（4）打印報名表

報名完成后，考生須自行打印《2023年內鄉縣公開招聘事業單位工作人員報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

（5）打印準考證

報名成功的考生，請在2023年5月18日8:00至2023年5月20日9：30登陸原報名網站打印本人筆試準考證（A4紙）。

報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

2、注意事項

（1）每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，核減或核銷相應崗位招聘名額。對擬聘職位被取消的，另行通知相關報考人員于2023年5月9日17:00前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

（2）報考者應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘職位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

（3）報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

（4）在職人員報名前須經原用人單位同意。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

（三）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，需在2023年5月6日17:00前攜帶相關材料到內鄉縣人社局人才交流中心大廳（地址：內鄉縣城關鎮大成西路50號）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

五、考試安排

(一)筆試

1、筆試異地命題、異地評卷。報考事業單位筆試考試科目為《公共基礎知識》；報考教育類筆試考試科目為《幼兒教育基礎知識》；報考衛生系統筆試考試科目為《衛生類專業知識》。報考事業單位崗位筆試成績占總成績的50%，報考教師崗位筆試成績占總成績的40%，報考衛生系統崗位筆試成績占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，筆試原始成績按政策規定加10分。

2、筆試時間：2023年5月20日

筆試地點：以筆試準考證為準。

報考者須持準考證和有效身份證參加考試。

(二) 面試

1.根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在將在內鄉政府網或內鄉親民網公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.進入面試的人員須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、《報名登記表》（報名成功后及時打印）和崗位要求的其他證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

4、面試異地命題，聘用異地考官。

（1）報考事業單位崗位和衛生系統崗位的面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分，事業單位崗位面試成績占總成績的50%，衛生系統崗位面試成績占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位。

結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

事業單位崗位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

衛生系統崗位考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

（2）報考幼兒園教師崗位的面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等）相結合的方法進行，才藝展示輔助器材自備。試講時，每人提前備課15分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。

面試試講教材為幼兒園中班語言現行教材。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。成績計算按四舍五入的辦法保留兩位小數。面試成績低于60分的不予聘用。

六、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，事業單位崗位和衛生系統崗位按筆試成績、面試成績、學歷從高到低優先進入下一程序；教師崗位按面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

報考事業單位和衛生系統體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)；報考教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘人員最低服務期限3年（含試用期），服務期內不得流動。

八、其它事項

(一)內鄉親民網、內鄉政府網為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知應試者本人，請應試者隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的，視為自動棄權。

(二)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關。

（四）記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.考試過程中有作弊行為的；

3.違背考試紀律要求的。

本方案由2023年內鄉縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

組織部門咨詢電話：0377-65328038

人社部門咨詢電話：0377-65329189

監督電話：0377-65330339

附件1：2023年內鄉縣公開招聘事業單位工作人員職位表（事業單位崗位）

附件2：2023年內鄉縣公開招聘事業單位工作人員職位表（教師崗位）

附件3：2023年內鄉縣公開招聘事業單位工作人員職位表（衛生系統崗位）