駐馬店市遂平縣人民醫院2023年公開招聘專業技術人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關于建立現代化醫院管理制度的實施意見》(豫政辦〔2018〕4號)等文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘遂平縣人民醫院專業技術人員55名，公告如下：
一、指導思想和原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想、科學發展觀和二十大精神為指導，按照按需設崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試考核等程序，公開招聘一批優秀人才充實到縣衛健體委所屬事業單位工作，以完善我縣事業單位管理體制，優化我縣事業單位專業技術人員隊伍。
二、組織領導
為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣委常委、政府分管人力資源和社會保障工作的領導任組長，縣委組織部長、政府分管衛健體委的領導任副組長及有關單位主要負責同志任成員的遂平縣事業單位公開招聘工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個招聘工作的組織指導和督促落實，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
三、招聘崗位設數量
此次招聘共設7個崗位，55個名額。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。
四、招聘對象和條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件；
5、根據崗位設置要求，達到相應規定的年齡條件；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件；
8、具備崗位要求的思想心理素質，能夠服從單位工作分配，且能勝任工作；
9、法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀正在被調查處理的；
5、遂平縣域內公立醫療衛生單位2023年4月19日前在冊在編人員不得報考；“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務期限的人員不得報考；
6、在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招考）紀律行為的人員，試用期內的工作人員，機關、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
五、信息發布
招聘的有關信息及事項，通過駐馬店市人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、遂平縣人民醫院公眾號，進行發布，請考生隨時關注網站發布的相關招聘信息。
六、報名與資格審查
1、報名時間
2023年4月25日8：00至2023年4月27日18：00。
2、報名方式
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報名方式分為電腦端報名和手機端報名。
（1）電腦端報名流程
①在瀏覽器地址欄中輸入報名網址http://411728.zgacc.com/，進入報名系統主頁面;注冊并根據提示報名。
②報名期間如有問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。
（2）手機端報名流程
①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號。
②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面。
③選擇【駐馬店市遂平縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面即可報名。
④關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
（3）報名注意事項
①考生照片為近期免冠正面標準電子證件照片（藍底），照片格式為JPG/JEPG格式，尺寸295*413，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
②報名資料提交后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，注意妥善保管。
③報名咨詢電話：0396-4900815（遂平縣人社局事業管理股） 0396-4950627(遂平縣衛健體委人事股)
3、資格審查
資格審查時間：2023年4月26日9:00至2023年4月28日17:30。
按照招聘所需資格條件，由縣公開招聘資格審查小組對報名者進行資格初審。報考者可登錄報名網站查看是否通過資格審核，關注河南省人力資源服務平臺微信公眾號（并按系統要求操作后）的考生可自動接收到審核結果通知。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。
4、網上繳費
資格審查通過后登陸報名網站，按照省財政、物價部門批準的收費標準繳納考務費,考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄,繳費時間截止到2023年4月29日24:00。
系統將于報名日期截止后統一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印一份，以備面試資格審查時使用。
5、網上打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可在規定的時間內（具體時間根據報名情況待定，屆時將在報名網站上提前發布，請有關人員注意及時瀏覽）登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
6、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不得低于3：1。達不到比例要求的，核減該崗位，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位的考生退還所繳的筆試考務費。
7、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內不準在遂平縣報名參加各類事業單位公開招聘考試，且視情節按照有關規定嚴肅處理。
七、考試
考試采用筆試+面試的方式進行。
（一）筆試
1、考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。考試內容詳見附件。
2、參加筆試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。
3、加分政策：根據駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》（駐政〔2016〕68號）“在駐馬店市轄區內根據國家有關規定批準設立實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學校就讀的2016年及以后入伍的按照國家招生規定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生的應屆畢業生、在校生、往屆畢業生和高校新生，以及駐馬店籍在外就學返鄉入伍的大學生”規定，符合報考條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分；在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2023年4月27日前工作時間內向遂平縣人社局事業管理股（淘寶樓3610室）提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。
筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。
筆試成績可于筆試結束一周后登陸原報名網站查詢。
（二）面試
根據筆試成績按照招聘人數1：3比例采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績為零分等情況的，不得進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的專業水平、分析、解決問題的能力、語言表達能力、敬業精神、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。
進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證、資格證書、就業報到證原件（或就業協議）及復印件各一份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份，網上打印的《報名登記表》一份，到指定地點進行面試資格確認。面試資格確認時間地點會在駐馬店人才信息網（http://www.zmdrc.net）公布。
逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的、不符合報考條件等情況的，將取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，由縣人力資源和社會保障局會同有關單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補根據情況一般只進行一次）。面試確認和資格復審成功的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
實際參加面試的人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試。該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試考場面試人員進入體檢考生的面試成績最低分，否則，不能進入下一環節。
（三）考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
本次應試不指定應試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應試輔導培訓班。
八、體檢和考察
依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績為主。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢出現不合格或自動放棄的，依據考試總成績從高分到低分的順序一次性等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發〔2006〕2號）組織實施。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，不再遞補。
九、公示、聘用
根據考察結果，公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。
新聘用人員全部實行聘用制，最低服務年限為五年（包含試用期）。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內，享受國家規定的工資福利待遇。
十、紀律要求
此次招聘工作，在縣委、縣政府的領導下進行，人力資源和社會保障局主導、縣紀委、縣委編委、縣衛健體委全程參與。
通過面向社會公開招聘人員，是貫徹落實《事業單位人事管理條例》，加強事業單位工作人員隊伍建設的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認真貫徹執行事業單位公開招聘的有關政策規定，加強協調，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、應試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環節的情況，也要采用適當的形式進行公示，主動接受社會各界監督。
要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。
溫馨提示：如遇不可抗拒的自然災害等特殊情況，不能按規定時間進行公開招聘各項工作的，另行在駐馬店人才信息網發布信息通知，不單獨電話通知，請考生自行隨時關注以上網站。
本次招聘簡章，由縣人力資源社會保障局、縣衛健體委負責解釋。
