根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳<關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見>》（豫人社事業〔2016〕4號）文件精神，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘事業工作人員充實到各鄉鎮事業單位。有關事項公告如下:

一、招聘計劃

全縣計劃招聘鄉鎮事業單位工作人員96名。其中：城郊鄉5名、汲冢鎮5名、胡集鄉8名、李樓鄉5名、吳臺鎮6名、虎崗鄉2名、汲水鎮5名、張完鄉4名、南豐鎮4名、白馬鎮4名、宜路鎮5名、秋渠鄉9名、丁村鄉4名、寧平鎮5名、雙樓鄉6名、石槽鎮8名、東風鄉5名、錢店鎮4名、巴集鄉2名。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合職位要求的工作能力，有較強的組織協調能力、文字語言表達能力、綜合分析能力；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

7.普通高等教育專科及以上文化程度（其中，普通高等院校在讀的2023年應屆畢業生應當于2023年7月31日前取得畢業證）；我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職、開除學籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

6.現役軍人，試用期內的公務員，試用期內的事業單位工作人員，鄲城縣機關、事業單位在編在崗的正式工作人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、信息發布

招聘信息于2023年4月14日在鄲城縣人民政府網（http://www.dancheng.gov.cn）發布。鄲城縣人民政府網為本次招聘相關信息的發布平臺，請報考人員隨時關注。因考生未能及時關注網站招聘信息而造成的后果，由考生本人承擔。

四、報名方式

報名采取網上報名方式，報考人員請在規定時間內按下列要求進行網上報名。

(一)提交報名申請

報考人員請于2023年4月25日9:00至4月28日17:00期間提交報名申請，具體步驟如下：

1.登錄網址：http://dancheng.personnel.org.cn/，進入報名系統主頁面；

2.初次登錄請先注冊，點擊登錄頁面下方【注冊】按鈕進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊；

3.注冊完成后點擊【登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄；

4.登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填寫、本人照片及證件資料上傳頁面；

5.報名期間如有任何問題可點擊首頁【電話幫助】按鈕來獲得幫助。

備注：電子照片為近期三個月內免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），上傳.jpg圖片，且不超過1Mb。

(二)報名資格初審

資格初審由報名系統自動即時審核，主要審核報考人員填報的信息是否齊全，格式是否準確。報考人員要確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；如提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

未通過資格初審的報考人員，可與4月28日17:00前修改完善相關信息重新提交報考申請。

(三）網上繳費

通過報名資格初審的報考人員，請務必于4月25日9∶00至4月29日17∶00前登錄報名網站（http://dancheng.personnel.org.cn/）進行網上繳費。報考人員按每人30元繳納筆試考務費（未按期繳費的視為自動放棄報名資格）。繳費成功后，按照系統提示自行打印報名表，請妥善保管，以備面試前資格審查時使用。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象可憑有效證件免繳筆試考務費。免繳考務費人員須提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。將以上材料拍照或掃描后制作壓縮包（壓縮包名稱為“姓名+身份證號+手機號”格式），務必于2023年4月28日17∶00前，發送至鄲城縣人社局事業單位人事管理股郵箱（dcrsjsyg@163.com），工作人員將結合所提交材料的審查情況給予免費。逾期未報送的視為自動放棄。

（四）打印準考證

已確認繳費的報考人員，請于2023年5月11日9:00至5月14日9:00登錄報名網站自行下載打印準考證（A4紙）；

筆試準考證作為考生參加筆試和面試前資格審查的有效證件，需妥善保管，考生不慎丟失造成的后果由本人承擔。

（五）有關要求

1.報名實際繳費人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，不足3∶1的需核減相應擬招聘人數。

2.資格審查工作將貫穿于招聘全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者錄用資格。

五、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。

(一)筆試

1.筆試內容

采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分；筆試內容為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，共一張試卷，滿分為100分。

2.時間安排

筆試時間為2023年5月14日（周日）上午9:00至11:00，地點以準考證信息為準；參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證。

3.成績查詢

筆試成績在報名網站（http://dancheng.personnel.org.cn/）上查詢。

4.加分政策

按照國家和省有關規定，在農村任職兩年以上且目前在崗的“大學生村干部”和退役大學生士兵參加本次招聘可以享受筆試加分政策，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。

大學生村官提供材料：1.本人任職所在的縣(市、區)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。2.本人有效身份證。3.本人符合報名條件的畢業證及教育部電子學歷注冊備案表。

退役大學生士兵提供材料：1.本人有效身份證；2.本人入伍通知書；3.本人退伍證；4.本人符合報名條件的畢業證及教育部電子學歷注冊備案表。

擬享受加分政策的報考人員，報名通過并繳費成功后，請于5月4日9：00至5月6日下午17：00前，將申請加分材料（原件和復印件1份）提交到鄲城縣人社局事業單位人事管理股(鄲城縣交通路與府西路交叉口西100米)，逾期不提交相關資料的，不得享受加分。加分材料統一審核后公示。

(二)資格審查

根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選（進入面試最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。進入面試的人員，要先進行資格審查。資格審查人員名單、時間及地點在鄲城縣人民政府網站上公布，考生須及時關注有關公告。

資格審查時，報考人員本人持筆試準考證、報名表、有效身份證、畢業證、教育部電子學歷注冊備案表(在線驗證有效期內)等原件及復印件，按要求到指定地點進行資格審查。報考者為在職的，需單位出具同意報考證明，未按時提交同意報考證明的，取消面試資格。資格審查時，凡提交材料信息不實的，取消其面試資格。因報考人員個人原因逾期未到的，視為自動放棄。資格審查通過人員，發放面試通知單。

針對2023年7月份畢業生所在學校沒有辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用。

(三)面試

面試采取結構化面試形式，滿分為100分。實際參加面試的人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，該崗位應試者的面試成績須達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分，方可進入體檢。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

面試時間和地點以面試通知單信息為準。

(四)總成績

考試總成績=(筆試成績+加分)×50% + 面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點后兩位數（四舍五入）。

六、體檢和考察

根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（考試總成績并列的，按筆試成績高的確定參加體檢人選）。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>、<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，體檢費用自理。逾期未按規定參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘人數缺額的，可在已面試人選中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，進入體檢。體檢合格人員確定為考察對象，進入考察階段不再進行遞補。

體檢和考察時間另行公告。

七、公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示，公示期為7個工作日。

依據招聘計劃，按聘用人員考試總成績排名（總成績并列的按筆試成績）從高到低的順序，依次由考生自主選擇鄉鎮事業單位。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并納入鄲城縣全額供給事業編制。按照河南省事業單位工作人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應納入崗位管理，與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務年限是5年。首次就業的工作人員試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

八、紀律與監督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受紀委監委及社會各界的監督。

本公告由鄲城縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由該領導小組辦公室另行公告。

咨詢電話： 0394-3170166（工作時間）

監督電話： 0394-3389803（工作時間）

技術支持： 0371-65014565（工作時間）