為切實加強我校師資隊伍建設，促進教育教學質量的全面提升，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）和《濮陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（濮人才辦（2022）4號）等文件規定，結合編制、崗位情況及教育教學工作需要，決定公開引進高層次和急需緊缺人才，現公告如下：

一、公開引進原則

（一）堅持黨管人才原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

（四）堅持依法依規辦事原則。

二、引進對象及條件

（一）引進對象

1.全日制博士畢業生；

2.全日制碩士畢業生；

3.“雙一流”建設高校的“雙一流”建設學科和省內部分高校省級重點學科本科畢業生（“雙一流”建設學科名單見教育部公布名單，省內部分高校為鄭州大學、河南大學、河南農業大學、河南師范大學）。

4.2023年應屆畢業生亦可報考，但必須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書，否則取消引進資格。

（二）引進對象必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件（見附件1）。

（三）引進對象有下列情形之一的人員不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘的人員；

4.濮陽市及所屬縣區機關事業單位在編在崗正式工作人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.其他不符合報考資格條件的。

（四）條件說明

1.本科生年齡為30周歲及以下，1993年1月1日以后出生；

2.碩士研究生年齡為35周歲及以下，1988年1月1日以后出生；

3.博士研究生年齡為40周歲及以下，1983年1月1日以后出生；

4.“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、引進崗位

本次公開引進高層次和急需緊缺人才80名，具體崗位、人數、崗位條件等詳見（附件1《2023年濮陽石油化工職業技術學院公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表》）。

四、報名與資格審查

（一）發布公告

公告于2023年4月3日在濮陽黨建網（http://www.pyzzb.gov.cn）、 濮陽市人力資源和社會保障局網（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽石油化工職業技術學院官網（http://www.pypcc.cn）發布。

后續公告在濮陽石油化工職業技術學院官網發布。

（二）報名

報名時間：2023年4月10日9：00至4月12日18：00

報名方式：線上報名。報考人員發送本人報名材料至pysyhgxyzp@163.com郵箱，報名所需材料壓縮成一個文件上傳，文件名標注為“本人姓名+濮陽市石化學院招聘報名”。

報名所需材料：填寫好的報名表（附件2）掃描件（含照片）、本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）掃描件1份；學歷證書掃描件1份、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）電子版；濮陽市以外機關事業單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料掃描件1份。2023年的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致，因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。

（三）資格審查

2023年4月10日9：00至4月14日12：00，由濮陽石油化工職業技術學院招聘工作小組組織人員對報名人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。

本次報名資格審查工作貫穿于公開引進工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。

（四）報考崗位的確定 

資格審核通過的人員與崗位需求超過5:1（含）的進行筆試，不到5:1的直接組織面試。

免于筆試名單、崗位核減名單在濮陽石油化工職業技術學院官網（http://www.pypcc.cn）發布。

筆試通知和打印準考證見濮陽石油化工職業技術學院官網（http://www.pypcc.cn）發布信息。

五、筆試、資格復審和面試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為教師專業能力和職業素養，滿分100分。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證（或有效期內二代臨時身份證）參加筆試。筆試時間、地點與要求詳見準考證。筆試成績在濮陽石油化工職業技術學院官網發布。

（二）資格復審

需筆試的崗位，根據筆試成績，按照進入面試人員和崗位需求3：1的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，筆試末位并列的，一并進入面試；不用參加筆試的，全部確定為進入面試人員。資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽石油化工職業技術學院官網發布。

資格復審由學校根據公告（附件1）中所列的具體崗位資格條件，以現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份（貼照片）；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷學位證書、學歷學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）原件及復印件各1份；濮陽市域外機關事業單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門同意報名的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

（三）面試

面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）。

（四）個人總成績

個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節，若面試成績出現末位并列的，進行加試環節，加試以答辯形式進行。

六、體檢、考察

（一）體檢

1.根據個人總成績，按引進崗位聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》的有關要求進行，體檢費用自理。進入體檢人員名單及有關要求，在濮陽石油化工職業技術學院官網發布。

2.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，不再進行遞補。

（二）考察

1.根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由學校按照有關規定組織實施。

2.考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現引進崗位缺額的不再遞補。

七、公示與聘用

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。

（二）引進人員實行試用期制度。無工作經歷的，試用期為12個月，有工作經歷的，試用期為6個月。試用期滿，按照崗位條件要求進行聘用。無高校教師資格證的聘用人員，需兩年內取得高校教師資格。不合格的取消聘用資格。

八、其它事項

（一）《2023年濮陽石油化工職業技術學院公開引進高層次和急需緊缺人才公告》及相關信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

（二）報考人員要認真閱讀公告，按照公告的內容、規定和程序報考。未及時查閱相關招聘信息，未按時、按要求參加各引進環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（三）為確保人才引進工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個引進工作校紀委全程監督。

（四）本次人才引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，本次人才引進工作由濮陽石油化工職業技術學院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

濮陽石油化工職業技術學院組織人事處：0393-4731758

監督電話：

濮陽石油化工職業技術學院紀委：0393-6990658

附件1：2023年濮陽石油化工職業技術學院院公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表

附件2：2023年濮陽石油化工職業技術學院公開引進高層次和急需緊缺人才報名表