根據工作需要，鄭州經濟技術開發區管委會行政執法類輔助崗位需招聘勞務派遣制工作人員383名。現公告如下： 

一、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次招聘專業崗位、資格條件、計劃人數等情況詳見《公開招聘行政執法類輔助崗位及任職資格表》。

二、招聘條件

（一）報考人員必須具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 有良好的政治、業務素質和道德品行；

4. 普通高等院校大專及以上學歷，考生年齡應在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），對獲得碩士及以上學位的研究生，年齡應在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。

5. 具有正常履行職責的身體條件；

6. 崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《公開招聘行政執法類輔助崗位及任職資格表》）；

7. 法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4. 現役軍人、試用期內的公務員、事業單位工作人員；

5. 國家和省另有規定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）報名辦法：本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個崗位。未在規定時間內完成注冊、報名、繳費、打印的，屆時報名系統將自動關閉。請考生在報考前認真閱讀招聘公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。

（二）網上報名時間：2023年3月25日10:00—3月28日17:00

報考人員請在規定時間內登錄網上報名系統http://hnhr.zgrccp.com（本系統推薦使用谷歌瀏覽器），先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍底、白底均可，JPG格式；利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內。

報考人員提交報名信息時先預覽檢查，如發現問題，點擊‘取消’返回進行修改；預覽后確認無誤，點擊‘確定’正式提交報考信息。

報名注意事項：考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內二代臨時身份證）必須一致。考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發現考生與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）資格初審時間：2023年3月25日10:00—3月29日16:00

招聘單位根據招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的報考人員不能再改報其他崗位，也不能修改任何報考信息；審核未通過的，招聘單位將給出未通過的原因，報考人員須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

招聘崗位資格審查通過人數與擬招聘人數的比例一般不低于1：5，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。核減或取消的招聘崗位情況，在報名系統公布。

（四）網上繳費時間：資格審查通過后至2023年3月29日17:00

報考人員資格初審通過之后，請在規定時間內登錄報名系統，繳納報名費，每人60元（通過微信或支付寶支付），未按期繳費的視為自愿放棄報名。繳費成功后，請自行打印《鄭州經濟技術開發區管委會公開招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》（系統自動生成A4紙格式），以備現場資格審查時使用，打印時間截止至2023年3月29日17:00。

（五）打印準考證時間：2023年3月30日9:00—4月1日8:00

報考人員網上繳費成功的，請在規定時間內登錄報名系統，按照系統提示自行打印本人準考證（A4紙格式，準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢及入職等環節必須要出示的憑據，請務必妥善保管，遺失不補。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由個人承擔。

報名技術咨詢電話：13598617596

報名咨詢電話：0371—67120093

咨詢時間：上午8:30—12:00   下午14:00—17:30

四、考試內容、時間和方法

本次招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1. 筆試時間擬定于2023年4月1日進行，具體時間、地點以筆試準考證為準，考生持筆試準考證和本人有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證到指定地點參加筆試，凡證件不齊全者不得參加筆試。

2. 筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測試》兩科，筆試時長以準考證為準。

3. 筆試成績=公共基礎知識×50%+職業能力測試×50%。

4. 筆試成績查詢公告在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公布。

（二）面試資格資確認

面試前組織資格確認，擬定于2023年4月5日—4月6日進行；根據擬招聘崗位人數與參加面試人數1：3的比例，同一崗位按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格確認的人員。如果達不到1：3的比例，可適當降低開考比例，但不能低于1：2。各崗位參加資格確認人員最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試環節。筆試有缺考、作弊或有一科成績為零分的，不得進入資格確認。同一崗位因考生自動放棄或被取消面試資格造成達不到面試開考比例的，按該崗位成績由高分到低分的順序依次遞補。

面試資格確認時間、地點和人員名單在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公布。

考生參加面試資格確認時應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件一式兩份參加資格確認，通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》：

1. 已畢業尚未就業的普通高等院校畢業生持本人有效期內身份證、《鄭州經濟技術開發區管委會公開招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告。

2. 在職人員應持本人有效期內身份證、《鄭州經濟技術開發區管委會公開招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、工作單位同意報考證明。

3.考生是退伍軍人的須攜帶退伍證原件。

（三）面試

1. 擬定于2023年4月8日進行面試，資格確認通過的考生憑發放的《面試通知單》參加，具體地點另行通知。

2. 面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

3. 因面試人數較多需要分設多個考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績即為面試最終成績。面試后先公布面試原始成績，再公布面試最終成績。

4. 面試全程錄像；整場面試結束后，現場公布成績。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績，均計算到小數點后兩位。

五、體檢

（一）同一崗位根據考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，在同一崗位考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（三）體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規定執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行，費用由考生自理。

六、政審

對擬聘用人員的思想政治素質、道德品行、工作態度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面進行政審。政審工作結束后，空缺崗位不再遞補。

七、公示

政審、體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經招聘單位研究確定后，經審核后，在http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

（一）擬聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同后派遣至用工單位工作。

（二）工資待遇按照派遣制人員管理辦法執行。

（三）新聘用人員試用期為三個月。

九、其他

（一）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示、聘用人員公告以及其他跟本次招聘相關事項的通知、公告等，均在報名系統http://hnhr.zgrccp.com及ihc2008公眾號同時發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

（二）考生未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規的有關規定取消其考試、聘用資格，其違紀違規事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

（四）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（五）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。