河南淯水新城資產管理集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是由南陽市城鄉一體化示范區管委會出資設立的區屬國有獨資綜合性國有資本運營集團，圍繞打造城市建設核心力量，實現投資全覆蓋，組建綜合性國有資本運營集團的目標，在肩負城市基礎設施建設及政府戰略投資任務的同時，形成產業投資和資本運營的良性循環，逐步實現從國有資本運營機構到城市綜合服務運營商的轉變。集團下屬全資及控股子公司15家，業務遍布于商業地產開發、文旅資源經營、產業培育和人力資源服務等領域。

為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集擅長國有資本運營工作的優秀人才，提高河南淯水新城資產管理集團有限公司管理水平，更好地服務南陽市城鄉一體化示范區經濟社會發展，依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》等相關規定，結合企業實際，現公開招聘總經理1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅持黨管人才，德才兼備、以德優先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規范人才引進程序，營造人才發展的良好環境。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

6.具有較強的服務意識和抗壓能力；

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.按照有關規定未滿工作服務年限的人員。

5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

(三)其它條件

1.年齡的計算方式：45周歲及以下，即1978年4月1日以后出生。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備注：凡涉及時間計算的，統一截止到2023年4月1日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次擬招聘1崗1人，具體詳見《附件一：河南淯水新城資產管集團有限公司公開招聘總經理崗位表》。

四、招聘程序

招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘通過南陽城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/）發布招聘公告。

(二)網上報名

本次招聘采取網上郵箱投遞方式進行（只接受郵箱在線投遞）。

1.報名時間：2023年3月23日09：00至3月27日17：00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄南陽城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/），下載并填寫《附件二：河南淯水新城資產管理集團有限公司公開招聘總經理報名表》。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證（拍攝或掃描）。

(2)近期正面免冠2寸照片電子版。

(3)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書)。

(4)職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發送，郵件主題為：“崗位名稱+姓名+性別+聯系方式”的形式打包壓縮發送至郵箱：yushuixinchenghr＠163.com，進行信息登記。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網上審查，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于全過程。

(四)簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、相關工作經驗等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求)，并對工作履歷進行評價，優中選優。

(五)面試

按照1：3的比例確定進入面試環節人選，達不到規定比例的，可適當降低人員比例至1：2。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1：1的），組織現有應試人員面試，應試人員面試成績應不低于60分，方可進入下一環節。

面試成績為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試人員須攜帶有效身份證參加考試。

(六)成績評定

面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，面試成績最高者進入背景調查環節。

(七)背景調查

按照崗位招聘數量1：1的比例進行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照該崗位成績由高分到低分的順序進行遞補。

(八)體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定進行，若有體檢不合格者，按成績由高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示

對擬聘用人員名單在南陽城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/）進行為期3個工作日的公示。

(十)聘用簽約

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

五、薪酬福利

工作地點為南陽市，薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，年薪總額由基本薪酬、績效薪酬和任期激勵三部分構成，薪酬兌付與年度目標考核結果掛鉤。

總經理年薪總額30萬（稅前），按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

六、其他注意事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(三)請應聘者保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試環節人員，不再一一通知，請知曉。

郵箱：yushuixinchenghr＠163.com

附件一：河南淯水新城資產管集團有限公司公開招聘總經理崗位表

附件二：河南淯水新城資產管理集團有限公司公開招聘總經理報名表