2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號精神，結(jié)合單位崗位空缺情況及工作需要，擬走進(jìn)高校校園公開招聘教師共計127名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位：內(nèi)鄉(xiāng)高中、實(shí)驗(yàn)高中、內(nèi)鄉(xiāng)三高、灌漲高中、內(nèi)鄉(xiāng)職專和南陽市中小學(xué)生實(shí)踐學(xué)校，均為全額供給事業(yè)單位。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
三、招聘方式、時間及地點(diǎn)
采取高校校園現(xiàn)場招聘。3月25日至26日走進(jìn)河南師范大學(xué)參加校園招聘會，如未完成招聘計劃，可擇時再次參加有關(guān)高校校園招聘活動。
四、招聘計劃及條件
本次公開招聘教師共127名。具體崗位及條件詳見《2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師崗位及其資格條件一覽表》（附件）。
五、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，年齡35周歲以下要求1988年1月1日以后出生；
4、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求
1、普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
2、所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與所應(yīng)聘崗位一致；
3、教師資格證要求：應(yīng)聘高中、職專文化課的人員，應(yīng)持有高中及以上教師資格證；應(yīng)聘職專和南陽市中小學(xué)生實(shí)踐學(xué)校專業(yè)課的人員，對教師資格證不做要求；
4、往屆生需在報名時已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)于考察階段提供學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證，否則不予聘用。
（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；
4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.內(nèi)鄉(xiāng)縣在職特崗教師和在編教師；
6.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時往屆生須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一份；應(yīng)屆生須持本人有效身份證、學(xué)生證或就讀院校學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份。同時現(xiàn)場填寫《公開招聘教師報名表》1份，提供近期免冠照片4張。
每人只能選報一個崗位，多報無效。
報名時間：2023年3月25日9:00—17:00（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
報名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
（二）筆試
1.時間：3月26日上午
2.地點(diǎn)：另行通知
3.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）面試
1、時間：3月26日下午
2、地點(diǎn)：另行通知
3、面試對象：按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名筆試成績相同，則同時進(jìn)入面試。
4、面試形式：試講
5、面試內(nèi)容：應(yīng)聘高中及職專文化課（含體、音、信息技術(shù)）職位的，試講教材為高一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行必修教材；應(yīng)聘職專專業(yè)職位的，教材為現(xiàn)行職專一年級教材；應(yīng)聘南陽市中小學(xué)生實(shí)踐學(xué)校專業(yè)職位的，試講教材為綜合實(shí)踐活動相應(yīng)教材。備課時間15分鐘，試講10分鐘。
面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試成績=筆試×40%+面試×60%。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序；如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事、入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本實(shí)施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
