根據《中共河南省委組織部  河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關文件精神，河南省醫藥衛生學校擬面向社會公開招聘全供事業編制工作人員20名，結合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南省醫藥衛生學校是經河南省人民政府批準，隸屬于河南省教育廳的一所省屬公辦普通中等專業學校。省屬全供事業單位，國家級重點中專、首批“河南省中等職業教育特色學校”。學校位于中原城市群核心區重要城市之一、中原工業名城平頂山市，學校占地6萬平方米，建筑面積3.8萬平方米，圖書館藏書11萬余冊，擁有各類實驗室、實訓室、標本室、形體訓練房、計算機中心60余個，穩定的校外實習基地30多個。現開設有護理、中醫護理、眼視光與配鏡、藥劑、中藥、醫學檢驗技術、康復技術、醫學影像技術、口腔修復工藝、生物制藥工藝、醫療設備安裝與維護、母嬰照護、老年人服務與管理、計算機應用、計算機網絡技術、電子商務等專業，在校學生8300余人。學校大力實施人才強校戰略，加大“內培外引”力度，不斷優化師資隊伍結構。學校現有職工161人，其中高級職稱53人，省教育廳學術帶頭人12人、省教育廳骨干教師10人。

二、招聘工作組織領導

學校公開招聘工作嚴格在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳的指導下由學校組織實施。學校成立由校主要領導、人事、教務、紀檢等部門負責人組成的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事部，具體負責公開招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業、人數及要求

招聘崗位及人數：專業技術崗，共20名，專業及具體要求詳見《河南省醫藥衛生學校2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘范圍及對象

1.應聘人員的學歷應為普通高等教育本科畢業及以上畢業生，并取得相應學歷、學位證書。

2.應聘人員的年齡在30周歲以下(1992年1月1日后出生) ，其中碩士、博士研究生年齡可放寬至35歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3.應聘人員學歷專業與應聘專業相一致。

五、招聘條件

（一）應聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業知識和技能條件（詳見《河南省醫藥衛生學校2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》）；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或被單位辭退的人員；

4. 5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.有關法律規定不得聘用到事業單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

本方案按照審核程序，經省教育廳、省人社廳審核同意并備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址：hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網址：https://jyt.henan.gov.cn/）、河南省醫藥衛生學校（網址：www.hnsyywsxx.cn）網站同時發布招聘信息；招聘信息不一致的，以河南省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2023年3月7日至3月15日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄

http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=113，進入“教師公開招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2023年3月14日8：00至2022年3月17日18：00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：應聘人員應隨時關注我校網站（網址：www.hnsyywsxx.cn），若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。現場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復印件等材料；具有工作經歷的，須提供現單位的現實表現證明材料及同意報考函、本人《勞動合同》及社保繳費憑證。報名和資格審查工作由我校人事部負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，隨時取消其應聘或聘用資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事部聯系。

聯系人：魏老師  付老師

 聯系電話：0375-2742586   0375-2742099

（三）考試

考試分為筆試和面試（試講、答辯），均為百分制。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

筆試滿分為100分，以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試內容為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德、教學技能知識等內容。筆試成績于筆試結束后的七個工作日內在學校網站公布。

參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。開考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該崗位招聘人數。招聘崗位變動情況將在學校網站公布。

2.面試。

面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數從高分到低分1：3的比例確定，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試內容為本專業領域的基本理論、基本知識和基本技能。面試采取試講和答辯方式進行。主要考察應聘者教學組織能力、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力及板書等綜合素質。面試當天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站公布面試成績及排名。

（四）體檢

1. 體檢由我校組織實施。根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業人員最后一名總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員；總成績、筆試成績都相同時，進行面試加試確定參加體檢人員。面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在學校網站公布。

2. 體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢不合格的依次遞補，體檢費用由報名人員本人負擔。

（五）考核與政審

我校對體檢合格人員進行考察與政審。考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察與政審不合格的，取消其應聘資格，并不再遞補。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經省教育廳、省人社廳審核確認后在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、河南省醫藥衛生學校網站公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，與學校簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

八、紀律與監督

學校紀檢監察部門在河南省教育廳人事處指導下負責公開招聘工作全過程的監督監察，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0375-2742586(河南省醫藥衛生學校人事部)

監督電話：0375-2742595（河南省醫藥衛生學校紀委辦公室）

          0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-69690394(河南省人社廳事業處)