為加強西峽縣教師隊伍建設，促進教育事業可持續發展，根據相關規定，報經有關部門批準，決定公開招聘中小學教師，具體事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次共公開招聘教師165名，供給方式均為財政全額供給，具體為：

1、初中教師88名。

語文15名數學15名英語15名物理9名化學9名政治7名地理6名歷史6名生物6名

2、小學教師65名。

語文15名數學15名英語15名體育5名音樂5名美術5名信息技術5名

3、特殊教育學校2名。

4、幼兒教師10名。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4、具有正常履職所需的身體條件。

(二)學歷、專業、資格條件

1、具有全日制普通高等教育專科及以上學歷或者具有全日制普通教育中專學歷、后又取得國家承認的專科及以上學歷的未就業畢業生。

2、應聘小學教師的人員，應持有小學及以上教師資格證，應聘初中教師的人員，應持有初中及以上教師資格證。

3、所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近。

4、報考英語、體育、音樂、美術、信息技術崗位的，要求所學專業與申報學科一致。報考特殊教育學校的，必須是全日制普通專科及以上特殊教育專業的畢業生。

5、報考幼兒教師第一學歷必須是全日制幼師專業且具有幼兒教師資格證書。

(三)有下列情形之一的不得參加應聘

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發布公告：通過西峽政府門戶網站(人力資源和社會保障局)、西峽教育網等媒體向社會發布招聘名額、條件及辦法。

(二)報名：報名時間為2019年8月7日至8月9日。報名時須持本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件(同時需出示學歷認證報告及教師資格證書網上查詢記錄)。報名地點：教體局四樓會議室，聯系電話：0377-69680009。

(三)資格審查：由縣紀委監委、編辦、人社局、財政局、教體局按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，符合條件者于2019年8月13日下午4:00到報名點處領取準考證。有關資格審查工作貫穿于整個招聘過程中，不合格者隨時取消資格。每人只能報考一個職位。為保證招聘質量，報考且參加筆試人數與招聘人數應達到3:1，達不到3:1的(經市事業單位人事綜合管理部門同意，降低開考比例2:1的除外)。該崗位招聘名額核減或取消。核減或取消的崗位名額分配到報名人數較多學科或緊缺學科。

(四)筆試(100分)：筆試在縣紀委監委、編辦、人社局、財政局、教體局共同參與、監督下，按高招的有關要求組織考試，筆試時間定于8月14日進行。筆試異地命題、異地評卷。筆試以閉卷方式進行，報考中小學教師測試專業基礎知識，內容為：高中至專科本專業本學科領域基礎知識;報考特殊教育教師測試內容為：教育學、心理學及特殊教育領域基礎知識;報考幼兒教師測試專業基礎知識，內容為:幼師至專科本學科領域基礎知識。筆試成績滿分100分，中小學教師崗位和特殊教育崗位筆試成績占總成績的40%;幼兒教師崗位筆試成績占總成績的30%。筆試成績保留到小數點后三位。

加分條件為：參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

(五)講課面試(100分)：根據筆試成績，按招聘名額1:2比例從高分到低分依次確定參加講課人員(若最后一名成績并列，同時進入講課面試)。講課內容為：報考初中教師講課內容以我縣現用初中教材為準，分專業建立題庫，講課前隨機抽取題目;報考小學教師講課內容以我縣現用小學教材為準，分專業建立題庫，講課前隨機抽取題目;報考特殊教育教師講課內容以特殊教育學校現行七年級課本為準，分專業建立題庫，講課前隨機抽取題目;報考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內容以現行幼兒大班教材為準建立題庫，講課前隨機抽取題目。面試滿分100分，中小學教師崗位和特殊教育崗位面試成績占總成績的60%;幼兒教師崗位面試成績占總成績的70%。面試成績保留到小數點后三位。

在縣紀委監委、編辦、人社局、財政局、教體局共同參與、監督下，組織異地評委對講課人員進行打分。講課時間定于8月20日進行。

中小學教師崗位和特殊教育崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留到小數點后三位)

幼兒教師崗位：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(總成績保留到小數點后三位)

(六)體檢和考察：根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，同時進入體檢和考察程序)。體檢時間另行通知。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關規定進行。體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用：對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。公示期間及錄用后，考生若有不符合資格條件的，由此產生的空缺崗位不予遞補。若有自動放棄的，報考試總成績從高分到低分依次等額遞補。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

新招聘中小學教師由教體局面向基層、面向城區以外缺編鄉鎮進行分配;對招錄的幼兒教師分配到城區以外的鄉(鎮)、村幼兒園任教;對招錄的特殊教育教師分配到縣特殊教育學校任教。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

整個招聘過程中有關信息請到報名地點或登陸西峽教育網、西峽縣政府門戶網站(人力資源和社會保障局)查詢，不另行通知。監督舉報電話：0377-69680013

五、公告解釋權歸本次西峽縣招聘中小學教師領導小組辦公室。

2019年8月1日