為落實(shí)省地質(zhì)研究院組建工作任務(wù)，加強(qiáng)我院地質(zhì)工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則〉的通知》（豫人社辦〔2022〕26號）和豫編辦核〔2022〕556號審核通知單，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會招聘20名工作人員。

一、單位基本情況

河南省地質(zhì)研究院是省直地質(zhì)勘查機(jī)構(gòu)重塑性改革中，于2022年5月27日正式揭牌成立的科研型公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級，下設(shè)基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查研究所、金屬礦產(chǎn)研究所、核地質(zhì)和能源礦產(chǎn)研究所、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究所、資源環(huán)境綜合地質(zhì)研究所、礦物新材料研究所、數(shù)字地質(zhì)研究所、地質(zhì)文化和旅游地質(zhì)研究所、地質(zhì)勘查技術(shù)方法研究所、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試研究所、院士工作站和創(chuàng)新中心等11個科研機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作，地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作，地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設(shè)、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進(jìn)、培育、推廣等。

 二、招聘對象和范圍

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工程系列副高級以上職稱10人，碩士研究生10人。要求具有地質(zhì)礦產(chǎn)類、水工環(huán)類、信息類、環(huán)境類、材料與工程類、國土空間類等工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，并有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平；

4. 身體健康，具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力，能吃苦耐勞；

5.1978年1月1日以后出生。

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘；

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式和程序

（一）招聘方式

報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作由河南省地質(zhì)研究院統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）信息發(fā)布、報名、資格審查

招聘信息于2022年12月29日至2023年1月9日在河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布。

報名時間：2023年1月7日至9日17:00前將報名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、1寸免冠照片等相關(guān)材料掃描壓縮發(fā)送至電子郵箱：hnsdzyjy@163.com。

咨詢電話：0371—68101820

凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應(yīng)縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，通過資格審查后直接進(jìn)入面試，不受報名人數(shù)比例限制，不參加筆試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

1.筆試。筆試為閉卷考試，由省地質(zhì)研究院組織。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面。面試時間和地點(diǎn)通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

面試全程錄音錄像。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

（四）體檢

體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1比例確定。體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的，按應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察與公示

1. 考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

2. 公示：對考察合格的擬聘人員，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后，分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督，河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

河南省地質(zhì)研究院組織人事部：0371—68101820

監(jiān)督電話：

駐廳紀(jì)檢組：0371-68108633

河南省地質(zhì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委：0371—68101813

河南省人力資源和社會保障廳：0371—69690394

附件：河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘報名表