一、線上面試所需設備及環境

（一）考生須準備的硬件及軟件

（1）手機一部，運行內存4G以上，攝像頭、麥克風、揚聲器功能正常，電量充足，須在手機端下載安裝最新版騰訊會議APP，安卓版本3.9.2或以上，iOS版本3.9.0或以上（不支持電腦端騰訊會議、微信小程序、電話等其它入會方式）；

（2）筆記本電腦二臺（含一臺備用，必須準備），自帶攝像頭（不支持外置攝像頭和虛擬攝像頭），麥克風及揚聲器功能正常、電量充足；4G以上內存，Windows7或Windows10 操作系統；推薦使用Windows10系統； 

（3）需安裝使用最新版本（版本 104.0.5112.80或以上）的谷歌瀏覽器（GoogleChrome），并在登錄線上面試系統時選擇“允許”瀏覽器使用“攝像頭、麥克風”等權限；

（4）騰訊會議手機端及面試電腦端均有穩定、暢通的有線網絡連接或無線網絡連接（不建議電腦端連接手機熱點網絡）；

具體設備要求、操作步驟詳見《線上面試系統操作手冊》。

（二）考生須創設的環境

考生需提前自行創設適合面試的場景，環境封閉、安靜、明亮，周圍不能有任何與面試有關的參考資料，房間內不得有其他人員在場。面試前須根據指令向工作人員360度旋轉攝像頭，展示周圍環境，檢查本人有效身份證件，得到認可后方可開始面試。

二、線上面試流程

1.模擬測試：

模擬測試2022年12月16日下午14:00-15:00、16:00-17:00兩個測試批次，詳細時間安排如下，請考生根據情況自行選擇測試時間，任一批次都需嚴格按照時間節點進行，需在規定時間內登錄集合，電腦端訪問人事人才測評考試網（http://m.ft1hj.cn）“中原區衛生健康委員會2022年公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員線上面試測試入口”， 按以下步驟操作： 

第一測試批次（面向所有考生）：

12月16日14:00-14:10在入口網頁查看發布的騰訊會議ID號（測試時發布的會議號僅供測試使用，正式面試需以面試當天發布為準），打開手機端騰訊會議APP輸入會議ID進入集合等待，進錯會議所造成的后果由考生本人承擔，14:10后會議鎖定，鎖定時未在會議中等候將無法繼續參加第一場測試；未在規定時間內集合的將無法正常參加面試測試，由此造成的后果由考生承擔。

12月16日14:10-14:30按照工作人員的要求打開手機攝像頭、擺放設備、清理環境中與面試無關的物品，監考人員宣讀考試紀律規定及注意事項，等待面試系統測試入口發布。

12月16日14:30-14:50 面試系統測試入口發布，考生根據工作人員指令，嚴格按照《線上面試系統操作手冊》要求登錄檢測調試設備，登錄后點擊“確定”進入候考界面后，等待工作人員的信號統一開始測試；如考生因設備問題未能正常登錄系統請立即調整或更換備用電腦嘗試；未在規定時間段內登錄面試系統且點擊“確定”進入候考界面的將沒有面試測試資格。

登錄系統過程中，請據實檢測所用電腦，如有攝像頭、麥克風或網絡異常的（如攝像頭看不到自己的畫面、麥克風說話沒有反應、網絡延遲高、網絡不穩定等），請及時調整或更換設備，以免影響正常面試；如考生沒有據實檢測，所造成的各種異常情況及后果由考生個人承擔；如登錄系統后點擊“確定”無反應的，請及時按照考生須知和操作手冊的要求更換最新版本谷歌瀏覽器或更換設備。

12月16日14:50發布面試開始指令，考生點擊確定進入面試錄制界面后即開始進行模擬面試，為保證測試有效性，請模擬真實面試場景，內容不限。

12月16日15:00第一場測試結束，所有考生點擊“確定”退出電腦面試端，在騰訊會議中等待工作人員反饋測試結果后退出，如未在會議中等待測試結果所造成的后果由考生本人承擔。 

第二測試批次（面向所有考生）：

12月16日16:00-16:10在入口網頁查看發布的騰訊會議ID號（測試時發布的會議號僅供測試使用，正式面試需以面試當天發布為準），打開手機端騰訊會議APP輸入會議ID進入集合等待，進錯會議所造成的后果由考生本人承擔，16:10后會議鎖定，鎖定時未在會議中等候將無法繼續參加第二批次測試；未在規定時間內集合的將無法正常參加面試測試，由此造成的后果由考生承擔。

12月16日16:10-16:30按照工作人員的要求打開手機攝像頭、擺放設備、清理環境中與面試無關的物品，監考人員宣讀考試紀律規定及注意事項，等待面試系統測試入口發布。

12月16日16:30-16:50 面試系統測試入口發布，考生根據工作人員指令，嚴格按照《線上面試系統操作手冊》要求登錄檢測調試設備，登錄后點擊“確定”進入候考界面后，等待工作人員的信號統一開始測試；如考生因設備問題未能正常登錄系統請立即調整或更換備用電腦嘗試；未在規定時間段內登錄面試系統且點擊“確定”進入候考界面的將沒有面試測試資格。

登錄系統過程中，請據實檢測所用電腦，如有攝像頭、麥克風或網絡異常的（如攝像頭看不到自己的畫面、麥克風說話沒有反應、網絡延遲高、網絡不穩定等），請及時調整或更換設備，以免影響正常面試；如考生沒有據實檢測，所造成的各種異常情況及后果由考生個人承擔；如登錄系統后點擊“確定”無反應的，請及時按照考生須知和操作手冊的要求更換最新版本谷歌瀏覽器或更換設備。                 

12月16日16:50發布面試開始指令，考生點擊確定進入面試錄制界面后即開始進行模擬面試，為保證測試有效性，請模擬真實面試場景，內容不限。

12月16日17:00第二場測試結束，所有考生點擊“確定”退出電腦面試端，在騰訊會議中等待工作人員反饋測試結果后退出，如未在會議中等待測試結果所造成的后果由考生本人承擔。  

所有考生必須參與模擬測試，測試結束后不得更換設備、不得改變面試環境、不得調換面試場地。否則，正式面試時如出現系統無法正常登錄、畫面卡頓、聲音異常、交流障礙等影響面試的情形，責任由考生自負。

注意：模擬測試時的騰訊會議ID及面試系統登錄入口僅作為測試使用，正式面試時請以面試時發布的會議ID及面試系統登錄入口為準。

2.線上面試

2022年12月17日正式面試時間安排（面向所有考生）:

12月17日8:00-8:20 登錄人事人才測評考試網（http://m.ft1hj.cn）中的面試入口，嚴格按照發布的騰訊會議號在手機端騰訊會議APP中集合。進錯會議所造成的后果由考生本人承擔，8:20后會議鎖定，鎖定時未在會議中等候視為放棄面試資格。

12月17日8:20-8:30 工作人員檢查面試場景，核驗考生有效期內身份證件，宣讀考試紀律規定及注意事項，等待面試系統測試入口發布。

12月17日8:30-8:50 面試系統登錄入口發布，考生根據工作人員指令登錄正式面試系統，點擊“確認”進入候考界面后等待，未在規定時間段內登錄到面試系統候考界面的將沒有面試資格。

12月17日8:50發出面試開始指令，面試時間結束，所有考生統一移出面試考場，點擊“確定”退出面試系統及騰訊會議。    

三、線上面試注意事項

1.考生須嚴格按照《線上面試系統操作手冊》要求配備線上面試硬件、軟件，創設符合線上面試要求的面試場景及穩定暢通的網絡條件，確保線上面試正常進行，否則責任自負。

2.考生須在規定時間內進行線上面試模擬測試，凡未在規定時間內測試導致系統無法登錄、人臉無法識別、畫面卡頓、聲音異常等影響面試的情形，責任自負。系統模擬測試僅作為考生提前熟悉線上面試系統操作使用，面試模擬測試結果、線上筆試結果、手機端騰訊會議狀態均不作為線上面試能夠正常進行的依據，請考生務必按照考生須知及操作手冊的要求準備硬件、網絡及環境等。

3. 考生面試時不得佩戴帽子、墨鏡、口罩等，不得用頭發、飾品等遮蓋耳朵及面部，以便于身份確認；不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝，不得使用耳機，不得中途離開面試畫面，不得使用通訊工具；其他人員不得在面試空間內出現，否則以違紀論處。

4. 在面試過程中，考生不得以任何理由打開手機麥克風或影響他人，若有私自打開麥克風或其它影響他人面試的行為，按違紀處理，情節嚴重的取消面試資格。如有問題，請考生撥打技術電話。考生面試時須使用普通話回答問題。面試過程中不得以任何方式報告、透露或暗示本人的姓名信息，違者成績按零分處理。

5. 考生開始回答時需說明“開始回答第X題”，回答結束后需說明“第X題回答完畢”；面試過程中，題目內容會發布在面試錄制界面中，所有問題全部回答完畢后考生才可點擊“確認提交”。

6.本次線上面試所有環節的開始與結束都有相應的指令，如有考生不按照指令進行，由此造成的后果由考生個人承擔；面試過程中，考生確認本人所有面試環節，均已進行完畢后，可在面試統一結束前，點擊面試界面右下角“確定提交”，點擊即視為考生面試結束，結果不可撤銷，請謹慎點擊；或等待面試結束后，所有考生停止面試，由工作人員移出面試考場。

7.面試期間，考生應確保網絡連接通暢，保持設備電量充足，系統若檢測到有會影響考生面試正常錄制上傳的網絡或設備等異常，會彈窗提醒考生并返回登錄界面，考生應根據提示立即調整或更換網絡、設備后，重新進入面試界面繼續作答；如出現提示異常情況的彈窗后，考生未及時做出相應處理，則因此造成的后果由考生自行承擔。

因考生自身設備、網絡故障或其它特殊情況導致死機、斷網、斷電等情況，相應的維修、處置及等待時間將計入面試時間，損失的時間不會額外進行補時。如因此無法完成面試的，后果由考生自行承擔。

8.嚴禁考生對面試過程進行錄音、錄像，嚴禁將面試相關資料上傳網絡或提供給他人，否則將取消面試成績直至追究相關責任。

9.對考生的管理貫穿面試全過程。考生不得中途離開騰訊會議，若考生中途離開騰訊會議所造成的后果由考生個人承擔；考生如未在手機端騰訊會議監控下進行面試，則面試成績視為無效。考生需服從考官對自己的成績評定，不得要求加分、重新面試或無理取鬧；考生面試過程中不得使用通訊工具或進行其它與面試無關的動作、其他人員不得在面試空間內出現，否則以違紀論處。對面試過程中違規違紀的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法規處理；觸犯法律的，移交司法機關處理。

10.考生在面試過程中出現異常時請撥打技術咨詢電話：400-179-1796。