根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）文件精神，我會(huì)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名（含免筆試6名）。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《河南省文聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表（一）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表（一）》）、附件2《河南省文聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表（二）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表（二）》）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，有良好的品行；

3.熱愛(ài)文藝事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；

4.身體健康，符合工作崗位要求；

5.年齡、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1、附件2）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省委組織部審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南文藝網(wǎng)（http://www.hnwy.org.cn/）、鄭州市人事考試中心（http://www.zzrsks.com.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)考《崗位信息表（一）》人員

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年8月10日09：00至8月12日17：00期間，登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

2.資格審查。2019年8月10日09：00至8月13日17：00，由省文聯(lián)人事處對(duì)報(bào)考人員開(kāi)展資格審查工作。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的人員，于2019年8月10日09：00至8月14日17：00通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元（每科為30元，兩科60元）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2019年8月22日09：00至8月24日17：00，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（二）報(bào)考《崗位信息表（二）》人員

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2019年8月12日至8月16日，攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《崗位信息表（二）》其他條件一欄中的相應(yīng)資料，到河南省文聯(lián)人事處（鄭州市經(jīng)七路34號(hào)321房間）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查結(jié)束后，省文聯(lián)將于8月20日在河南省文藝網(wǎng)公布報(bào)考《崗位信息表（二）》通過(guò)人員名單。如報(bào)考相應(yīng)崗位的人員數(shù)量少于或等于招聘人數(shù)，則不再組織報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行面試，直接進(jìn)行考察，考察合格的組織進(jìn)行體檢。

五、考試

本次招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。報(bào)考《崗位信息表（一）》人員，其考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。報(bào)考《崗位信息表（二）》人員，其面試成績(jī)即考試總成績(jī)。

(一)筆試

1.筆試科目。本次招聘考試筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2019年8月25日（周日），具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。

4.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)可登錄鄭州市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按照1：3的比例，分崗位從高到低確定進(jìn)入面試人員，如最后一名成績(jī)并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

面試由省文聯(lián)組織實(shí)施，將全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约皭?ài)崗敬業(yè)綜合素質(zhì)和紀(jì)律性等方面內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在河南省文藝網(wǎng)發(fā)布通知，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考《崗位信息表（一）》人員須出具以下證件和材料（原件和復(fù)印件各一套，原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋罕救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和應(yīng)聘崗位要求的有關(guān)證件。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)已經(jīng)教育行政主管部門(mén)認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件；尚未認(rèn)證的，需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須提交留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考《崗位信息表（二）》人員，前期已經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不再提交資料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)信息和提交材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或招聘資格。

面試當(dāng)天，考生需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)進(jìn)入考區(qū)，遲到或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

六、體檢和考察

1.體檢。體檢人員名單根據(jù)各專(zhuān)業(yè)崗位成績(jī)，從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定。總成績(jī)相同時(shí)可進(jìn)行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員名單在河南省文藝網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察。體檢合格者由省文聯(lián)組織考察。考察采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位需要的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。

七、擬聘人員公示

擬聘用人員名單經(jīng)審核后，在河南省文藝網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照河南省事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作應(yīng)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，積極創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的環(huán)境，工作人員務(wù)必高度重視，密切協(xié)作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公評(píng)判，不徇私情，嚴(yán)禁舞弊行為。

2.考生應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，遵守考試紀(jì)律，按照規(guī)定的程序參加考試。遲到的考生視作自動(dòng)放棄，違規(guī)考生取消考試資格。

3.本次招聘考試資格審查工作貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

4.招聘工作由河南省文聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

咨詢(xún)電話(huà)：省文聯(lián)人事處：0371—63925842

監(jiān)督電話(huà)：省文聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0371—67919976

附件：附件1：河南省文聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表（一）(1)(1).xls

附件2：河南省文聯(lián)直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘崗位信息表（二）(1)(1).xls

2019年7月31日