一、關(guān)于我們

龍門實驗室（以下簡稱實驗室）是河南省實驗室，是國家實驗室的預備隊。由河南科技大學、鄭州大學牽頭，聯(lián)合18家科研院所、國家重點實驗室與龍頭企業(yè)組建，總部設(shè)在洛陽。實驗室以“立足中原、智造中國、裝備世界”為使命，聚焦新材料與智能裝備領(lǐng)域的戰(zhàn)略性前沿性基礎(chǔ)研究、共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)，打造突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地，將成為新材料與智能裝備領(lǐng)域的高端人才集聚地、原始創(chuàng)新策源地、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新地、新興產(chǎn)業(yè)孵化地、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)源地，強力推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，培育一批具有核心競爭力和發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)項目，有力支撐河南省裝備制造業(yè)打造萬億級產(chǎn)業(yè)集群。

實驗室現(xiàn)已建立起智能制造基礎(chǔ)研究、智能裝備先進材料、智能裝備關(guān)鍵基礎(chǔ)件、智能系統(tǒng)、成套裝備五個科創(chuàng)中心和綜合管理部、科研發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化部五個運營服務(wù)部門，正逐步構(gòu)筑以高層次人才為主導、科研骨干人才為支撐、專業(yè)技術(shù)人才為支持、職業(yè)管理人才為保障的一流人才格局。

二、實驗室優(yōu)勢

省級實驗室，定位于新型研發(fā)機構(gòu)，屬于公益二類事業(yè)單位，承擔智能裝備制造和新材料領(lǐng)域國家級、省級重大科研項目；寬松的科研環(huán)境、充足的研究經(jīng)費和完善的人才保障服務(wù)；具有競爭力的薪酬福利待遇（博士研究生年薪25萬起，碩士研究生年薪15萬起）；多元的職業(yè)發(fā)展通道和靈活的激勵獎勵機制。

三、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)聘用。

四、招聘對象

國內(nèi)外高校2022屆和2023屆博士、碩士畢業(yè)生。

五、招聘計劃

招聘專業(yè)、人數(shù)等詳見《龍門實驗室2023年校園招聘計劃》（附件1）。

六、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.已取得本次招聘要求的相關(guān)學歷（國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證），或在2023年7月31日前取得相關(guān)學歷。

3.具備本次招聘所需要的專業(yè)和其他條件。

（二）有下列情形之一的不接收報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查的人員。

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

七、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者須填寫應(yīng)聘登記表（附件2），同其他個人材料（電子版）一并以附件形式發(fā)送至郵箱：longmenlabhr@163.com。附件請以“姓名+應(yīng)聘中心/部門+就讀院校+聯(lián)系方式”命名，多份材料請以壓縮包形式發(fā)送。

注：1.其他個人材料包括但不限于：個人二代居民身份證（正、反面在一頁）、已獲得學歷學位證書（境內(nèi)學歷還需提交學信網(wǎng)在線學歷驗證報告，境外及港澳臺地區(qū)學歷還需提交教育部學歷認證書）、職業(yè)資格或職稱相關(guān)證書/證明材料、人才頭銜或榮譽相關(guān)證書/證明材料、科研經(jīng)歷及成果證明材料；2.資格審核貫穿此次招聘全過程。應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反招聘工作規(guī)定的，即取消應(yīng)聘和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

（二）簡歷篩選

實驗室根據(jù)應(yīng)聘者的學歷水平、專業(yè)方向、履歷情況、科研成果和綜合素質(zhì)等方面進行篩選，擇優(yōu)進入資格確認環(huán)節(jié)。

（三）資格確認與面試

應(yīng)聘者參加面試前須通過資格確認，提供本人身份證、在讀證明（或?qū)W生證）、已取得的學歷與學位證書及學歷認證、已取得的職業(yè)資格或職稱證書等其他必要材料原件，進行現(xiàn)場審核確認。通過資格確認的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。

（四）體檢

通過面試的應(yīng)聘者須參加實驗室組織的體檢或自行前往所在地公立三甲醫(yī)院按實驗室要求項目進行體檢。

（五）考察

考察未通過的應(yīng)聘者，不予錄用。

（六）錄用通知

實驗室向通過考察環(huán)節(jié)的擬錄用人員發(fā)送錄用通知。

（七）協(xié)議簽訂與入職辦理

簽訂三方協(xié)議，按期辦理入職手續(xù)。

八、補充說明

龍門實驗室網(wǎng)站（https://longmenlab.haust.edu.cn）和微信公眾號(ID:LongmenLab)為本次校園招聘工作的信息平臺，招聘的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

應(yīng)聘咨詢電話：0379-65560010（工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30）

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